Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования Кущевский район Краснодарского края от 23.05.2014 N 879 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Кущевский район от 9 августа 2013 года N 1525 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кущевский район отрасли "Здравоохранение"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУЩЕВСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2014 г. № 879

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ КУЩЕВСКИЙ РАЙОН ОТ 9 АВГУСТА 2013 ГОДА № 1525
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КУЩЕВСКИЙ РАЙОН ОТРАСЛИ "ЗДРАВООХРАНЕНИЕ"

В целях совершенствования условий оплаты труда руководителей учреждений здравоохранения, на основании постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 августа 2010 года № 665 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года № 1219 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края" постановляю:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования Кущевский район от 9 августа 2013 года № 1525 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кущевский район отрасли "Здравоохранение" следующие изменения:
1) пункт 3 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кущевский район отрасли "Здравоохранение" изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) приложение № 11 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кущевский район отрасли "Здравоохранение" исключить;
3) приложение № 12 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кущевский район отрасли "Здравоохранение" изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
4) приложения № 12, 13, 14 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кущевский район отрасли "Здравоохранение" считать соответственно приложениями № 11, 12, 13.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования Кущевский район С.В. Ламонова.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Исполняющий обязанности
главы муниципального образования
Кущевский район
С.В.ЛАМОНОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации муниципального
образования Кущевский район
от ____________ № _______

"Приложение

Утверждено
постановлением
администрации муниципального
образования Кущевский район
от 9 августа 2013 г. № 1525

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУЩЕВСКИЙ РАЙОН
ОТРАСЛИ "ЗДРАВООХРАНЕНИЕ"

3. Условия оплаты труда руководителя, его заместителей
(директоров), главной медицинской сестры и главного
бухгалтера

3.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении (далее - кратность) к средней заработной плате работников возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров средней заработной платы с последующим округлением до единиц.
3.2. При расчете средней заработной платы работников учреждения для определения размера должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников учреждения, за исключением работников, должностной оклад которых устанавливается от должностного оклада руководителя, и работников, должностной оклад которых устанавливается от должностного оклада руководителя структурного подразделения.
При расчете средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера работников учреждения независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты, за исключением федеральных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работников.
3.3. Критерии для установления кратности при определении должностных окладов руководителей приводятся в приложении № 11 к настоящему Положению.
3.4. Должностной оклад руководителя определяется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения муниципального образования Кущевский район (приложение № 12).
3.5. Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения (директоров), главного бухгалтера и главной медицинской сестры устанавливаются на 10 - 50% ниже должностного оклада руководителя.".

Исполняющий обязанности
главы муниципального образования
Кущевский район
С.В.ЛАМОНОВ





Приложение № 2
к постановлению
администрации муниципального
образования Кущевский район
от ___________ № ______

"Приложение № 12
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений муниципального
образования Кущевский район
отрасли "Здравоохранение"

КРИТЕРИИ
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ КРАТНОСТИ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КУЩЕВСКОГО РАЙОНА

Кратность при установлении должностных окладов руководителей учреждений определяется органом управления здравоохранением, в непосредственном подчинении которых они находятся, на планируемый календарный год, по следующим показателям:
1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

Критерии для установления кратности (число сметных коек)
Кратность
1
2
1210 и более
5
от 810 до 1209
4
от 510 до 809
3
от 260 до 509
2,5
от 51 до 259
2
до 50 (включительно)
1,5

При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:

Критерии для установления кратности (число врачебных должностей)
Кратность
1
2
301 и более
5
от 221 до 300
4
от 151 до 220
3
от 66 до 150
2,5
от 8 до 65
2
до 7 (включительно)
1

При определении должностных окладов руководителей больничных учреждений, имеющих в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным пунктом 2 настоящего приложения, могут быть отнесены к той же или более высокой кратности, чем это предусмотрено пунктом 1 настоящего приложения, применяется кратность по более высокому показателю.
При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей для амбулаторно-поликлинического приема, зубных врачей. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.".

Исполняющий обязанности
главы муниципального образования
Кущевский район
С.В.ЛАМОНОВ


------------------------------------------------------------------