Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Департамента молодежной политики Краснодарского края от 25.07.2014 N 258 "О внесении изменения в приказ департамента молодежной политики Краснодарского края от 10 февраля 2011 года N 48 "Об утверждении ведомственного плана мероприятий по противодействию коррупции в департаменте молодежной политики Краснодарского края"

ДЕПАРТАМЕНТ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 25 июля 2014 г. № 258

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 10 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА № 48
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО
ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ МОЛОДЕЖНОЙ
ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Краснодарского края от 23 июля 2009 года № 1798-КЗ "О противодействии коррупции в Краснодарском крае" и в соответствии с распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 789-р "О мерах по противодействию коррупции в Краснодарском крае", и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года № 226 "О национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы" приказываю:

1. Внести в приказ департамента молодежной политики Краснодарского края от 10 февраля 2011 года № 48 "Об утверждении ведомственного плана мероприятий по противодействию коррупции в департаменте молодежной политики Краснодарского края" изменение, изложив приложение к нему в новой редакции (прилагается).
2. Информационному отделу (Айрапетян) разместить ведомственный план мероприятий по противодействию коррупции в департаменте на официальном сайте департамента молодежной политики Краснодарского края www.dmpkk.ru в разделе "Противодействие коррупции".
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Руководитель департамента
Е.А.КАЛАШНИК





Приложение
к приказу
департамента молодежной политики
Краснодарского края
от 25 июля 2014 г. № 258

"Приложение

Утвержден
приказом
департамента молодежной политики
Краснодарского края
от 10 февраля 2011 г. № 48
(в редакции
приказа
департамента молодежной политики
Краснодарского края
от 25 июля 2014 г. № 258)

ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

№ п/п
Мероприятие
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
1. Организация проведения департаментом молодежной политики Краснодарского края мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1
Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения
текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденными планами проведения мониторингов правоприменения оперативный - в течение первого года действия нормативных правовых актов края
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
Е.А. Лихтина
1.2
Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения
по итогам выполнения пункта 1.1
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
Е.А. Лихтина
2. Противодействие коррупции в департаменте молодежной политики Краснодарского края
2.1
Обеспечение рассмотрения в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, подведомственных организаций и их должностных лиц
ежеквартально
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
Е.А. Лихтина
2.1.1
Принятие мер, направленных на предупреждение нарушений, влекущих признание незаконными решений и действий (бездействия) департамента молодежной политики Краснодарского края, подведомственных департаменту учреждений и их должностных лиц
постоянно
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
Е.А. Лихтина А.Ю. Пченшай
2.1.2
В установленном законодательством порядке принятие мер ответственности в отношении должностных лиц, действия (бездействия) которых признаны решением суда незаконными
по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда
Руководитель департамента молодежной политики Краснодарского края
Е.А. Калашник
2.1.3
Принятие мер, направленных на устранение последствий, наступивших вследствие принятия ненормативного правового акта
по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
Е.А. Лихтина А.Ю. Пченшай
3. Совершенствование работы отдела организационно-правовой и кадровой работы департамента молодежной политики Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3.1
Принятие мер, направленных на выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края
постоянно
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
А.Ю. Пченшай
3.2
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края (количество проверок, результаты)
постоянно
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
А.Ю. Пченшай
3.3
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Краснодарского края (количество проверок, результаты)
II - III кварталы текущего года
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
А.Ю. Пченшай
3.4
Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях
постоянно
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
А.Ю. Пченшай
3.5
Принятие мер по итогам рассмотрения уведомления о склонении к коррупционному правонарушению
в случае поступления уведомления
Руководитель департамента молодежной политики Краснодарского края
Е.А. Калашник
3.6
Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (количество проведенных заседаний, результаты)
постоянно
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
А.Ю. Пченшай
3.7
Осуществление контроля за выполнением государственными гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
постоянно
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
А.Ю. Пченшай
3.8
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения)
постоянно
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
А.Ю. Пченшай
3.9
Проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
постоянно
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
А.Ю. Пченшай
3.10
По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществление проверки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применение соответствующих мер ответственности
постоянно
Начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы
В.А. Щебетун; отдел организационно-правовой и кадровой работы
А.Ю. Пченшай
4. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
4.1
Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции
на постоянной основе
Отдел организационно-правовой и кадровой работы
А.Ю. Пченшай Г.Г. Донцова
".

Начальник отдела
организационно-правовой
и кадровой работы
В.А.ЩЕБЕТУН


------------------------------------------------------------------