Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Департамента молодежной политики Краснодарского края от 04.04.2014 N 96 "О внесении изменения в приказ департамента молодежной политики Краснодарского края от 10 февраля 2011 года N 48 "Об утверждении ведомственного плана мероприятий по противодействию коррупции в департаменте молодежной политики Краснодарского края"

ДЕПАРТАМЕНТ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 4 апреля 2014 г. № 96

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 10 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА № 48
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО
ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Краснодарского края от 23 июля 2009 года № 1798-КЗ "О противодействии коррупции в Краснодарском крае" и в соответствии с распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 789-р "О мерах по противодействию коррупции в Краснодарском крае" приказываю:

1. Внести в приказ департамента молодежной политики Краснодарского края от 10 февраля 2011 года № 48 "Об утверждении ведомственного плана мероприятий по противодействию коррупции в департаменте молодежной политики Краснодарского края" изменение, изложив приложение к нему в новой редакции (прилагается).
2. Информационному отделу (Айрапетян) разместить ведомственный план мероприятий по противодействию коррупции в департаменте на официальном сайте департамента молодежной политики Краснодарского края www.dmpkk.ru в разделе "Профилактика коррупции".
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Руководитель департамента
Е.А.КАЛАШНИК





Приложение
к приказу
департамента молодежной политики
Краснодарского края
от 4 апреля 2014 г. № 96

"Приложение

Утвержден
приказом
департамента молодежной политики
Краснодарского края
от 10 февраля 2011 г. № 48
(в редакции
приказа
департамента молодежной политики
Краснодарского края
от 4 апреля 2014 г. № 96)

ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

№ п/п
Мероприятие
Ответственный исполнитель
Срок исполнения
1. Противодействие коррупции в органе исполнительной власти
Краснодарского края
1.1
Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента А.Ю. Пченшай
Постоянно
1.2
Проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых претендентами на замещение должностей государственной гражданской службы, государственными гражданскими служащими в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Краснодарского края
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента А.Ю. Пченшай
Ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
1.3
Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента А.Ю. Пченшай
Ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
1.4
Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента А.Ю. Пченшай
ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
1.5
Организация рассмотрения уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента А.Ю. Пченшай
Ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
1.6
Обеспечение профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих по антикоррупционной тематике (семинары, лекции и др.)
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента А.Ю. Пченшай
Ежегодно по мере необходимости
1.7
Утверждение перечня должностей, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (внесение в него изменений)
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента А.Ю. Пченшай
В установленные сроки
1.8
Внесение изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих, занимающих коррупциогенные должности, в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 17 января 2006 года № 15 "О должностных регламентах"
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента А.Ю. Пченшай
Ежегодно по итогам проведения министерством экономики Краснодарского края мониторинга коррупционных рисков в органах исполнительной власти Краснодарского края
1.9
Приведение должностных регламентов государственных гражданских служащих в соответствие с принятыми административными регламентами осуществления государственных функций и предоставления гражданам и юридическим лицам государственных услуг
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента А.Ю. Пченшай
В течение 7 дней с момента появления изменений
1.10
Организация направления для рассмотрения обращений граждан и служебных писем, содержащих жалобы (претензии) на решения или действия (бездействие) должностных лиц органов исполнительной власти Краснодарского края, принятые (осуществленные) в ходе предоставления государственных услуг, в уполномоченный орган
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента А.Ю. Пченшай
В течение 3 дней со дня поступления жалобы (претензии)
1.11
Проведение мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа жалоб и обращений граждан и организаций, а также публикаций в средствах массовой информации
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента А.Ю. Пченшай
Ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
2. Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов
2.1
Изучение проектов нормативных правовых актов, до внесения на согласование, в целях исключения факторов, способствующих проявлению коррупции
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента Е.А. Лихтина
Постоянно
2.2
Обеспечение направления проектов нормативных правовых актов в уполномоченный орган для проведения антикоррупционной экспертизы
Начальники отделов департамента; Руководители государственных учреждений, подведомственных департаменту;
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента Е.А. Лихтина
Постоянно
3. Обеспечение органом исполнительной власти Краснодарского края режима прозрачности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
3.1
Утверждение перечня должностных лиц, ответственных за проведение мониторинга цен, маркетинговых исследований, направленных на формирование объективной начальной (максимальной) цены государственного контракта и внесение в него изменений
Финансовый отдел
Р.Ю. Серопол
Ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
4. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края.
4.1
Обеспечение функционирования виртуальной приемной на официальном сайте департамента молодежной политики Краснодарского края
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента Г.Г. Донцова А.А. Кирсанов
Постоянно
4.2
Размещение на официальном сайте соответствующего органа исполнительной власти Краснодарского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного служащего, его (ее) супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента А.Ю. Пченшай
Информационный отдел И.В. Айрапетян
Ежегодно до 30 апреля
4.3
Создание на официальном интернет-сайте разделов, посвященных предоставлению государственных услуг и исполнению иных государственных функций, связанных с непосредственным взаимодействием с гражданами и организациями
Руководители государственных учреждений, подведомственных департаменту
Информационный отдел И.В. Айрапетян
Ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
4.4
Постоянное обновление на официальном интернет-сайте информации в разделах, посвященных предоставлению государственных услуг и исполнению иных государственных функций, связанных с непосредственным взаимодействием с гражданами и организациями
Руководители государственных учреждений, подведомственных департаменту
Информационный отдел И.В. Айрапетян
Постоянно
".

Начальник отдела
организационно-правовой
и кадровой работы
В.А.ЩЕБЕТУН


------------------------------------------------------------------