Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования Новопокровский район Краснодарского края от 01.10.2014 N 936 "Об оплате труда работников администрации и структурных подразделений администрации муниципального образования Новопокровский район, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НОВОПОКРОВСКИЙ РАЙОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2014 г. № 936

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОПОКРОВСКИЙ
РАЙОН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Новопокровский район, в целях упорядочения оплаты труда работников администрации муниципального образования Новопокровский район, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрация муниципального образования постановляет:
1. Положение об оплате труда работников администрации и структурных подразделений администрации муниципального образования Новопокровский район, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, утвердить (приложение № 1).
2. Установить размеры должностных окладов работников администрации и структурных подразделений администрации муниципального образования Новопокровский район, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (приложение № 2).
3. Установить размер ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда (приложение № 3).
4. Установить размеры ежемесячного денежного поощрения оплаты труда работников администрации и структурных подразделений администрации муниципального образования Новопокровский район, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (приложение № 4).

4. Постановление администрации муниципального образования Новопокровский район от 31 мая 2011 года № 499 "Об оплате труда работников администрации муниципального образования Новопокровский район, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы" считать утратившим силу.
5. Главному специалисту по кадровой работе отдела по организационной работе и взаимодействию с органами местного самоуправления администрации муниципального образования В.Н. Инкиной внести изменения в трудовые договоры.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности первого заместителя главы муниципального образования Новопокровский район А.В. Рудометкина.
6. Постановление вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.

Глава муниципального
образования Новопокровский район
А.Н.СОТНИКОВ





Приложение № 1

Утверждено
постановлением
администрации муниципального
образования Новопокровский район
от 1 октября 2014 г. № 936

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ
И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НОВОПОКРОВСКИЙ РАЙОН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Общие положения

Настоящее Положение об оплате труда работников администрации муниципального образования Новопокровский район, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - Положение), разработано в целях упорядочения их оплаты труда.

2. Оплата труда

1. Оплата труда работников администрации и структурных подразделений администрации муниципального образования Новопокровский район, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размеры должностных окладов установлены в приложении № 2 настоящего постановления администрации муниципального образования Новопокровский район.
3. Должностные оклады могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих.
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - установлена в приложении № 3;
2) премии по результатам работы за месяц, квартал и год;
3) ежемесячное денежное поощрение - установлено в приложении № 4;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда.
5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда.
1) Материальная помощь предоставляется работнику в течение календарного года в размере четырех должностных окладов;
2) Материальная помощь выплачивается на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя), как правило, к ежегодному оплачиваемому отпуску или по заявлению муниципального служащего, в иные сроки текущего года;
3) Материальная помощь и единовременная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени;
4) В индивидуальном порядке могут быть рассмотрены документы на выплату работнику единовременной материальной помощи за счет экономии фонда оплаты труда;
5) Исходя из финансовых возможностей и по заявлению работника работодатель обязуется предусмотреть следующие виды социально-бытовой помощи работникам:
- собственная свадьба - 3000 (три тысячи) рублей;
- рождение ребенка - 2000 (две тысячи) рублей;
- юбилей работника: 50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет - 3000 (три тысячи) рублей;
- смерть работника или члена его семьи (отца, матери, жены, мужа, детей) - 5000 (пять тысяч) рублей;
- тяжелое материальное положение или при заболевании работника, стихийного бедствия и или иных исключительных обстоятельств (объем материальной помощи определяется работодателем);
6) Решение о выплате материальной помощи в указанных случаях и ее размере принимается на основании заявления работника, ходатайства непосредственного руководителя и подтверждающих документов.
6. При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 16 должностных окладов;
2) премий по результатам работы за месяц, квартал и год:
а) в размере 6 должностных окладов (за исключением работников, замещающих должность "водитель автомобиля");
б) в размере 12 должностных окладов для работников, замещающих должности "водитель автомобиля";
3) ежемесячного денежного поощрения - в размере 20 должностных окладов;
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
7. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
8. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 6 настоящего раздела.

Исполняющий обязанности
первого заместителя главы
муниципального образования
А.В.РУДОМЕТКИН





Приложение № 2

Утверждены
постановлением
администрации муниципального
образования Новопокровский район
от 1 октября 2014 г. № 936

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОПОКРОВСКИЙ РАЙОН, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

№ п/п
Наименование должности
Размер месячного должностного оклада (рублей в месяц)
1.
Заведующий хозяйством
3780
2.
Инструктор по физической культуре и спорту
3780
3.
Специалист 1 категории, инструктор-методист по физической культуре и спорту
3780
4.
Делопроизводитель
3780
5.
Водитель автомобиля
3880
6.
Секретарь
3090
7.
Дворник
2280
8.
Уборщик служебных помещений
2280

Исполняющий обязанности
первого заместителя главы
муниципального образования
А.В.РУДОМЕТКИН





Приложение № 3

Утвержден
постановлением
администрации муниципального
образования Новопокровский район
от 1 октября 2014 г. № 936

РАЗМЕР
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ И НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА

№ п/п
Наименование должности
Размер ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда
1.
Заведующий хозяйством
80 процентов должностного оклада
2.
Инструктор по физической культуре и спорту
80 процентов должностного оклада
3.
Специалист 1 категории, инструктор-методист по физической культуре и спорту
80 процентов должностного оклада
4.
Делопроизводитель
80 процентов должностного оклада
5.
Водитель автомобиля
130 процентов должностного оклада
6.
Секретарь
80 процентов должностного оклада
7.
Дворник
60 процентов должностного оклада
8.
Уборщик служебных помещений
60 процентов должностного оклада

Исполняющий обязанности
первого заместителя главы
муниципального образования
А.В.РУДОМЕТКИН





Приложение № 4

Утверждены
постановлением
администрации муниципального
образования Новопокровский район
от 1 октября 2014 г. № 936

РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НОВОПОКРОВСКИЙ РАЙОН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

№ п/п
Наименование должности
Размер ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов)
1.
Заведующий хозяйством
1,8
2.
Инструктор по физической культуре и спорту
1,8
3.
Специалист 1 категории, инструктор-методист по физической культуре и спорту
1,8
4.
Делопроизводитель
1,8
5.
Водитель автомобиля
2
6.
Секретарь
1,8
7.
Дворник
1,7
8.
Уборщик служебных помещений
1,7

Исполняющий обязанности
первого заместителя главы
муниципального образования
А.В.РУДОМЕТКИН


------------------------------------------------------------------