Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление главы администрации Краснодарского края от 04.02.2014 N 49 "Об управлении по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края"

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2014 г. № 49

ОБ УПРАВЛЕНИИ
ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И ОТЧЕТНОСТИ - ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ
БУХГАЛТЕРИИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 19.11.2014 № 1290)

В соответствии с Законами Краснодарского края от 12 марта 2007 года № 1203-КЗ "О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края", от 12 марта 2007 года № 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края" и от 7 июня 2001 года № 365-КЗ "О структуре высшего исполнительного органа государственной власти Краснодарского края - администрации Краснодарского края и системе исполнительных органов государственной власти Краснодарского края", в целях реализации Закона Краснодарского края от 23 апреля 2013 года № 2697-КЗ "О бесплатной юридической помощи на территории Краснодарского края" и постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2013 года № 1065 "О некоторых мерах по реализации Закона Краснодарского края от 23 апреля 2013 года № 2697-КЗ "О бесплатной юридической помощи на территории Краснодарского края" постановляю:
1. Утвердить Положение об управлении по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края, его структуру, штатное расписание и квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края (приложения № 1 - 4).
2. Признать утратившими силу:
1) постановление главы администрации Краснодарского края от 26 февраля 2002 года № 189 "Об управлении по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края";
2) постановление главы администрации Краснодарского края от 12 марта 2003 года № 233 "О внесении изменения в постановление главы администрации Краснодарского края от 26 февраля 2002 года № 189 "Об управлении по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края";
3) постановление главы администрации Краснодарского края от 6 апреля 2007 года № 292 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 26 февраля 2002 года № 189 "Об управлении по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края";
4) постановление главы администрации Краснодарского края от 3 сентября 2007 года № 782 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 26 февраля 2002 года № 189 "Об управлении по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края";
5) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 июля 2008 года № 738 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 26 февраля 2002 года № 189 "Об управлении по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края";
6) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 декабря 2010 года № 1088 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 26 февраля 2002 года № 189 "Об управлении по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края";
7) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 февраля 2011 года № 130 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 26 февраля 2002 года № 189 "Об управлении по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края";
8) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 мая 2011 года № 498 "О внесении изменения в постановление главы администрации Краснодарского края от 26 февраля 2002 года № 189 "Об управлении по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края";
9) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 октября 2012 года № 1202 "О внесении изменения в постановление главы администрации Краснодарского края от 26 февраля 2002 года № 189 "Об управлении по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края, управляющего делами Н.А. Долуду.
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ





Приложение № 1

Утверждено
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 4 февраля 2014 г. № 49

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ
И ОТЧЕТНОСТИ - ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 19.11.2014 № 1290)

1. Общие положения

1.1. Управление по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованная бухгалтерия администрации Краснодарского края (далее - управление) является структурным подразделением администрации Краснодарского края, созданным в целях осуществления бухгалтерского и бюджетного учета, в том числе подготовки бухгалтерской и бюджетной отчетности в администрации Краснодарского края.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Краснодарского края, законами Краснодарского края, постановлениями и распоряжениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края, приказами администрации Краснодарского края, настоящим Положением.
1.3. Управление непосредственно подчинено заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края, управляющему делами, который непосредственно координирует и контролирует деятельность управления.
1.4. Положение, структура, штатное расписание и квалификационные требования по должностям государственной гражданской службы Краснодарского края управления утверждаются главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
1.5. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими свою деятельность на территории Краснодарского края, государственными органами власти Краснодарского края, структурными подразделениями администрации Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, гражданами и организациями.
1.6. Финансирование деятельности управления осуществляется за счет средств краевого бюджета.

2. Основные задачи управления

Для достижения поставленных целей управление решает следующие задачи:
формирование документированной систематизированной информации об объектах, предусмотренных Федеральным законом от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", в соответствии с требованиями, установленными данным законом, Бюджетным кодексом Российской Федерации и составление на ее основе бюджетной отчетности;
обеспечение осуществления функций и полномочий администрации Краснодарского края как главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств;
обеспечение осуществления функций и полномочий администрации Краснодарского края как главного администратора (администратора) доходов бюджета;
обеспечение осуществления функций и полномочий администрации Краснодарского края как получателя бюджетных средств.

3. Функции и полномочия управления

Управление осуществляет следующие основные функции и полномочия:
3.1. В части обеспечения осуществления функций и полномочий администрации Краснодарского края как главного распорядителя бюджетных средств:
3.1.1. Обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными администрации Краснодарского края бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.
3.1.2. Формирует перечень подведомственных администрации Краснодарского края распорядителей и получателей бюджетных средств.
3.1.3. Ведет реестр расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных администрации Краснодарского края лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований.
3.1.4. Осуществляет планирование соответствующих расходов краевого бюджета, составляет обоснования бюджетных ассигнований.
3.1.5. Обеспечивает составление, утверждение и ведение бюджетной росписи, распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств и исполнение соответствующей части бюджета.
3.1.6. Вносит предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств в установленном порядке.
3.1.7. В установленном порядке вносит предложения по формированию и изменению сводной бюджетной росписи.
3.1.8. Вносит предложения по определению порядка утверждения бюджетных смет подведомственных получателей бюджетных средств, являющихся казенными учреждениями.
3.1.9. Участвует в формовании государственных заданий подведомственным администрации Краснодарского края государственным учреждениям Краснодарского края.
3.1.10. Обеспечивает соблюдение получателями межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, а также иных субсидий и бюджетных инвестиций, определенных Бюджетным кодексом Российской Федерации, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении.
3.1.11. Составляет сводную бюджетную отчетность на основании представленной в администрацию Краснодарского края бюджетной отчетности подведомственными администрации Краснодарского края получателями (распорядителями) бюджетных средств.
3.1.12. Проводит проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.
3.1.13. Осуществляет контроль за соблюдением внутренних стандартов и процедур составления и исполнения бюджета по расходам, составления бюджетной отчетности и ведения бюджетного учета подведомственных получателей бюджетных средств.
3.2. В части обеспечения реализации от имени администрации Краснодарского края полномочий главного администратора доходов краевого бюджета:
3.2.1. Участвует в формировании перечня подведомственных администрации Краснодарского края администраторов доходов бюджета.
3.2.2. Представляет сведения, необходимые для составления проекта краевого бюджета.
3.2.3. Представляет сведения для составления и ведения кассового плана.
3.2.4. Формирует и представляет бюджетную отчетность главного администратора доходов краевого бюджета.
3.3. В части обеспечения реализации от имени администрации Краснодарского края полномочий администратора доходов краевого бюджета:
3.3.1. Осуществляет начисление, учет и контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в краевой бюджет, пеней и штрафов по ним.
3.3.2. Принимает меры, направленные на взыскание задолженности по платежам в краевой бюджет, пеней и штрафов совместно с другими структурными подразделениями администрации Краснодарского края.
3.3.3. Принимает решение о возврате излишне уплаченных (взысканных) платежей в краевой бюджет, пеней и штрафов, а также процентов за несвоевременное осуществление такого возврата и процентов, начисленных на излишне взысканные суммы, и представляет поручение в орган Федерального казначейства для осуществления возврата в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.
3.3.4. Принимает решение о зачете (уточнении) платежей в краевой бюджет и представляет уведомление в орган Федерального казначейства.
3.3.5. Предоставляет информацию, необходимую для уплаты денежных средств физическими и юридическими лицами за государственные услуги, оказываемые подведомственными администрации Краснодарского края государственным учреждениям Краснодарского края, а также иных платежей, являющихся источниками формирования доходов краевого бюджета, в Государственную информационную систему о государственных и муниципальных платежах в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
3.4. Обеспечивает реализацию бюджетных полномочий администрации Краснодарского края по осуществлению внутреннего финансового контроля в порядке, установленном Бюджетным кодексом Российской Федерации.
(п. 3.4 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.11.2014 № 1290)
3.5. В части реализации от имени администрации Краснодарского края бюджетных полномочий получателя бюджетных средств:
3.5.1. Участвует в составлении и исполнении бюджетной сметы.
3.5.2. Обеспечивает исполнение в пределах доведенных администрации Краснодарского края лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства.
3.5.3. Обеспечивает результативность, целевой характер использования предусмотренных администрации Краснодарского края бюджетных ассигнований.
3.5.4. Ведет бюджетный учет.
3.5.5. Формирует бюджетную отчетность установленном в порядке.
3.6. В случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, обеспечивает:
3.6.1. Полный и достоверный учет поступающих в администрацию Краснодарского края денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бюджетном учете операций, связанных с их движением.
3.6.2. Правильное начисление и своевременное перечисление платежей в государственные внебюджетные фонды.
3.6.3. Учет поступлений и расходования валютных средств.
3.6.4. Участие в работе по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, находящихся на балансе администрации Краснодарского края, и контроль за передачей этих материалов в следственные и судебные органы.
3.6.5. Начисление и выплату в установленные сроки денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности Краснодарского края, денежного содержания государственным гражданским служащим Краснодарского края, заработной платы иным работникам, пособий по временной нетрудоспособности и других выплат в администрации Краснодарского края.
3.6.6. Участие в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств администрации Краснодарского края, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете.
3.6.7. Проведение инструктажа материально ответственных лиц в администрации Краснодарского края, по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.
3.6.8. Хранение бухгалтерских документов (регистров бухгалтерского учета, бюджетной сметы и расчетов к ним и других документов) в соответствии с правилами организации государственного архивного дела.

4. Права управления

Управление в целях реализации возложенных на него функций и полномочий имеет право:
4.1. Запрашивать у структурных подразделений администрации Краснодарского края, государственных органов власти Краснодарского края, органов местного самоуправления, организаций и граждан необходимые для осуществления деятельности управления информацию, документы и материалы.
4.2. В установленном порядке разрабатывать и вносить на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края проекты постановлений и распоряжений главы администрации (губернатора) Краснодарского края по вопросам организации и деятельности управления.
4.3. Привлекать соответствующих государственных гражданских служащих администрации Краснодарского края, иных государственных органов Краснодарского края по согласованию с их руководителями к работе управления для решения задач, отнесенных к его компетенции.
4.4. Принимать участие в работе координационных и совещательных органов в соответствии со своей компетенцией.
4.5. Осуществлять иные полномочия в установленной сфере деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Краснодарского края.

5. Организация деятельности управления

5.1. Руководство управлением осуществляет начальник управления, главный бухгалтер, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
Начальник управления, главный бухгалтер, имеет заместителя начальника управления, заместителя главного бухгалтера и заместителя начальника управления, заместителя главного бухгалтера, начальника финансово-расчетного отдела, назначаемых на должность и освобождаемых от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
В период временного отсутствия (в связи с болезнью, отпуском, служебной командировкой) начальника управления, главного бухгалтера, исполнение его обязанностей возлагается на заместителя начальника управления, заместителя главного бухгалтера, а в случае временного отсутствия одновременно начальника управления, главного бухгалтера и заместителя начальника управления, заместителя главного бухгалтера - заместителя начальника управления, заместителя главного бухгалтера, начальника финансово-расчетного отдела, если не установлено иное.
5.2. Иные государственные гражданские служащие Краснодарского края в управлении назначаются и освобождаются от должности заместителем главы администрации (губернатора) Краснодарского края, управляющим делами.
5.3. Начальник управления, главный бухгалтер:
осуществляет руководство деятельностью управления, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций и поставленных перед ним задач;
представляет для утверждения должностные регламенты иных государственных гражданских служащих Краснодарского края в управлении;
утверждает положения об отделах;
подписывает документы в пределах своей компетенции, в том числе согласовывает проекты постановлений, распоряжений главы администрации (губернатора) Краснодарского края, приказы администрации Краснодарского края, другие документы, поступающие в управление, подписывает в установленном порядке исходящие документы управления;
представляет в порядке, установленном действующим законодательством, главе администрации (губернатору) Краснодарского края, заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края, управляющему делами предложения по изменению структуры и штатного расписания управления, назначению и освобождению от должности государственных гражданских служащих Краснодарского края в управлении, установлению конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, регулированию иных вопросов в области денежного содержания государственных гражданских служащих, а также предложения о поощрении и применении к ним дисциплинарных взысканий;
проводит работу по повышению профессиональной квалификации государственных гражданских служащих Краснодарского края в управлении;
вносит предложения о командировании государственных гражданских служащих Краснодарского края в управлении в пределах Российской Федерации, согласовывает их выезд в целевые служебные зарубежные командировки;
по поручению главы администрации (губернатора) Краснодарского края и заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края, управляющего делами представляет интересы Краснодарского края в органах государственной власти;
действует от имени управления, представляет его интересы в органах государственной власти, организациях;
обеспечивает организацию делопроизводства в управлении;
осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством.

Начальник управления
по бухгалтерскому учету и отчетности -
централизованной бухгалтерии
администрации Краснодарского края
С.В.АКУЛОВА





Приложение № 2

Утверждена
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 4 февраля 2014 г. № 49

СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ
И ОТЧЕТНОСТИ - ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ АДМИНИСТРАЦИИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ


Начальник управления,
главный бухгалтер



Заместитель начальника Заместитель начальника
управления, заместитель управления, заместитель
главного бухгалтера главного бухгалтера,
начальник отдела



Материальный отдел Финансово-расчетный
отдел



Отдел оплаты труда и других Планово-экономический
расчетов с физическими лицами отдел



Отдел по учету межбюджетных
трансфертов и работе с
адвокатскими образованиями


Начальник управления
по бухгалтерскому учету и отчетности -
централизованной бухгалтерии
администрации Краснодарского края
С.В.АКУЛОВА





Приложение № 3

Утверждено
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 4 февраля 2014 г. № 49

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
УПРАВЛЕНИЯ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ
И ОТЧЕТНОСТИ - ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Наименование структурных подразделений и должностей государственной гражданской службы Краснодарского края
Количество штатных единиц
1
2
Начальник управления, главный бухгалтер
1
Заместитель начальника управления, заместитель главного бухгалтера
1
Заместитель начальника управления, заместитель главного бухгалтера, начальник отдела
1
Финансово-расчетный отдел
Заместитель начальника отдела
1
Советник
2
Главный консультант
2
Итого
5
Материальный отдел
Начальник отдела
1
Главный консультант
1
Консультант
1
Итого
3
Планово-экономический отдел
Начальник отдела
1
Главный консультант
1
Ведущий специалист 2 разряда
1
Итого
3
Отдел оплаты труда и других расчетов с физическими лицами
Начальник отдела
1
Советник
1
Главный консультант
1
Консультант
1
Итого
4
Отдел по учету межбюджетных трансфертов и работе с адвокатскими образованиями
Начальник отдела
1
Советник
1
Главный консультант
2
Итого
4
Всего
22

Начальник управления
по бухгалтерскому учету и отчетности -
централизованной бухгалтерии
администрации Краснодарского края
С.В.АКУЛОВА





Приложение № 4

Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 4 февраля 2014 г. № 49

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В УПРАВЛЕНИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И
ОТЧЕТНОСТИ - ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ АДМИНИСТРАЦИИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Наименование должности государственной гражданской службы Краснодарского края
Квалификационные требования
к уровню, направлению и квалификации образования
к минимальному стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
1
2
3
Начальник управления, главный бухгалтер
высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификации "магистр экономики", "бакалавр экономики", по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист", по специальности "финансы и кредит", квалификация "экономист"; по направлению "Менеджмент", квалификации "магистр менеджмента", "бакалавр менеджмента"
минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет
Заместитель начальника управления, заместитель главного бухгалтера
высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификации "магистр экономики", "бакалавр экономики" по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист", по специальности "финансы и кредит", квалификация "экономист"; по направлению "Менеджмент", квалификация "магистр менеджмента", "бакалавр менеджмента"
минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет
Заместитель начальника управления, заместитель главного бухгалтера, начальник отдела
высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "магистр экономики", "бакалавр экономики" по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист", по специальности "финансы и кредит", квалификация "экономист"; по направлению "Менеджмент", квалификация "магистр менеджмента"; "бакалавр менеджмента", по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер"
минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет
Начальник отдела
высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "магистр экономики", "бакалавр экономики", по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист"; по направлению "Менеджмент", квалификация "магистр менеджмента", "бакалавр менеджмента", по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер", по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер"
минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет
Заместитель начальника отдела
высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "магистр экономики", "бакалавр экономики", по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист", по специальности "финансы и кредит", квалификация "экономист"; по направлению "Менеджмент", квалификация "магистр менеджмента", "бакалавр менеджмента"
минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет
Советник
высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "магистр экономики", "бакалавр экономики", по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист", по специальности "финансы и кредит", квалификация "экономист"; по направлению "Менеджмент", квалификация "магистр менеджмента", "бакалавр менеджмента", по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер", по специальности "мировая экономика", квалификация "экономист", по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер"
минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет
Главный консультант
высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "магистр экономики", "бакалавр экономики", по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист", по специальности "финансы и кредит", квалификация "экономист"; по направлению "Менеджмент", квалификация "магистр менеджмента", "бакалавр менеджмента", по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер", по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер", по специальности "мировая экономика", квалификация "экономист"
минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
Консультант
высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "магистр экономики", "бакалавр экономики", по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист", по специальности "финансы и кредит", квалификация "экономист"; по направлению "Менеджмент", квалификация "магистр менеджмента", "бакалавр менеджмента", по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер", по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер", по специальности "мировая экономика", квалификация "экономист"
минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
Ведущий специалист 2 разряда
высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "магистр экономики", "бакалавр экономики", по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист", по специальности "финансы и кредит", квалификация "экономист"; по направлению "Менеджмент", квалификация "магистр менеджмента", "бакалавр менеджмента", по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер", по специальности "мировая экономика", квалификация "экономист"
минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет

Начальник управления
по бухгалтерскому учету и отчетности -
централизованной бухгалтерии
администрации Краснодарского края
С.В.АКУЛОВА


------------------------------------------------------------------