Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования Белореченский район Краснодарского края от 18.11.2014 N 2497 "Об утверждении Порядка представления и проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования Белореченский район"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛОРЕЧЕНСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 ноября 2014 г. № 2497

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ О
ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛОРЕЧЕНСКИЙ РАЙОН

В целях приведения правовых актов администрации муниципального образования Белореченский район в соответствие с действующим законодательством, реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 453 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" и Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьей 30 Устава муниципального образования Белореченский район, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок представления и проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования Белореченский район.
2. Рекомендовать структурным подразделениям администрации, являющимся юридическими лицами, использовать утвержденный настоящим постановлением Порядок представления и проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования Белореченский район.
3. Признать утратившими силу пункты 1 и 2 постановления от 14 декабря 2012 года № 2800 "Об утверждении Порядка представления и проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего администрации муниципального образования Белореченский район".
4. Управлению делами администрации муниципального образования Белореченский район (Евдомащенко) обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
6. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

Глава муниципального
образования Белореченский район
И.И.ИМГРУНТ





Приложение

Утвержден
постановлением
администрации муниципального
образования Белореченский район
от 18 ноября 2014 г. № 2497

ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ
ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛОРЕЧЕНСКИЙ РАЙОН

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок представления и проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования Белореченский район (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
1.2. Порядок регулирует организацию представления и проверки сведений о полученных доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Белореченский район, а также муниципальными служащими в отношении себя, своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
1.3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования Белореченский район, относятся к конфиденциальной информации, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

2. Порядок представления сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера

2.1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны ежегодно представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2.2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденным формам справок:
а) гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, предусмотренных перечнем, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка;
б) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка, - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
2.3. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).
2.4. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, представляет ежегодно:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
2.5. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в отдел кадровой работы администрации муниципального образования Белореченский район, а в отраслевых функциональных органах администрации, являющихся юридическим лицом, лицам, ответственным за кадровую работу.
2.6. В случае если гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, или муниципальный служащий обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения.
Муниципальный служащий может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока подачи сведений. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Белореченский район, может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка.
2.7. В случае непредставления по объективным причинам муниципальным служащим своих сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Белореченский район.

3. Порядок проверки сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера

3.1. Настоящим Порядком определяется организация проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Краснодарского края и муниципального образования Белореченский район:
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, на отчетную дату;
муниципальными служащими за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, при поступлении на муниципальную службу в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Краснодарского края и муниципального образования Белореченский район;
в) соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", нормативными правовыми актами Краснодарского края и муниципального образования Белореченский район.
3.2. Основанием для осуществления проверки сведений является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
- работниками подразделений кадровых служб администрации муниципального образования Белореченский район по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
- Общественной палатой Российской Федерации;
- Общественной палатой Краснодарского края;
- общероссийскими средствами массовой информации, средствами массовой информации Краснодарского края и Белореченского района.
3.3. Решение о проведении проверки принимает глава муниципального образования Белореченский район.
3.4. Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается на отдел кадровой работы администрации муниципального образования Белореченский район либо на лица, ответственные за кадровую работу в отраслевых функциональных органах администрации, являющихся юридическими лицами.
3.5. Проверка достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. При необходимости срок проведения проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
3.6. При осуществлении проверки отдел кадровой работы администрации муниципального образования Белореченский район, либо лица ответственные за кадровую работу в отраслевых функциональных органах администрации, являющихся юридическими лицами, вправе:
а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
в) получать от гражданина или лица, замещающего муниципальную должность пояснения, по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам;
г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
3.7. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 3.6 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дача и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего муниципальную должность Российской Федерации, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона лица, замещающего муниципальную должность, подготовившего запрос;
ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
з) другие необходимые сведения.
3.8. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
3.9. Отдел кадровой работы администрации муниципального образования Белореченский район либо лица, ответственные за кадровую работу в отраслевых функциональных органах администрации, являющихся юридическими лицами, в обязательном порядке должны:
а) уведомить в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки, в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) провести в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которых он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Порядком, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
3.10. Результаты проверки являются конфиденциальной информацией и приобщаются к личному делу лица, в отношении которого проводилась проверка. Эти сведения предоставляются главе муниципального образования Белореченский район или руководителю отраслевого функционального органа администрации муниципального образования Белореченский район, уполномоченному назначать на должность и освобождать от должности муниципальных служащих, а также иным должностным лицам в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.11. О результатах проверки начальник отдела кадровой работы администрации муниципального образования Белореченский район обязан письменно проинформировать главу муниципального образования Белореченский район (работодателя), а лица, ответственные за кадровую работу в отраслевых функциональных органах администрации, являющихся юридическими лицами, обязаны проинформировать руководителя, наделенного полномочиями назначать на должность и освобождать от должности муниципальных служащих.
3.12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
3.13. Глава муниципального образования (работодатель), уполномоченный назначать гражданина на должность муниципальной службы или назначивший гражданина на должность муниципальной службы, рассмотрев представленный доклад, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных служащих и урегулированию конфликта интересов.
3.14. Материалы проверки хранятся в течение трех лет со дня ее окончания в отделе кадровой работы администрации муниципального образования Белореченский район и в отраслевых функциональных органах администрации, являющихся юридическими лицами, после чего передаются в архив.

4. Ответственность

4.1. Непредставление гражданином при поступлении на муниципальную службу представителю нанимателя (работодателю) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних /детей, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на муниципальную службу.
4.2. Непредставление муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
4.3. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, для установления либо определения их платежеспособности и платежеспособности их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных объединений либо религиозных или иных организаций, а также в пользу физических лиц.
4.4. Муниципальные служащие, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начальник отдела кадровой работы
администрации муниципального
образования Белореченский район
А.С.САВИЦКАЯ


------------------------------------------------------------------