Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Департамента жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 06.11.2014 N 190 "Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя некоммерческой организации "Краснодарский краевой фонд капитального ремонта многоквартирных домов"
ДЕПАРТАМЕНТ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 6 ноября 2014 г. № 190
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ
РУКОВОДИТЕЛЯ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "КРАСНОДАРСКИЙ
КРАЕВОЙ ФОНД КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ"
В соответствии с частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации, статьей 28 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", статьей 3 Закона Краснодарского края от 1 июля 2013 года № 2735-КЗ "Об организации проведения капитального ремонта общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, расположенных на территории Краснодарского края" приказываю:
1. Утвердить Порядок назначения на конкурсной основе руководителя некоммерческой организации "Краснодарский краевой фонд капитального ремонта многоквартирных домов" (приложение).
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности
руководителя департамента
В.М.КОЛЕСНИКОВ
Приложение
Утверждено
приказом департамента
жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края
от _______ № ______
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "КРАСНОДАРСКИЙ КРАЕВОЙ ФОНД
КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ"
1. Порядок назначения на конкурсной основе руководителя некоммерческой организации "Краснодарский краевой фонд капитального ремонта многоквартирных домов" (далее - Порядок) устанавливает порядок и условия проведения конкурсных процедур отбора кандидатов на замещение должности руководителя некоммерческой организации "Краснодарский краевой фонд капитального ремонта многоквартирных домов" (далее - региональный оператор).
2. Руководитель регионального оператора назначается на должность по результатам открытого конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора (далее - Конкурс).
3. Организация и проведение Конкурса осуществляется учредителем регионального оператора (далее - организатор конкурса) при наличии вакантной должности руководителя регионального оператора.
4. Для организации и проведения Конкурса организатор конкурса: формирует конкурсную комиссию (далее - Комиссия);
размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сообщение о проведении Конкурса не позднее 30 дней до объявленной даты проведения Конкурса;
определяет перечень документов, представляемых претендентом на должность руководителя регионального оператора, а также квалификационные характеристики должности руководителя регионального оператора;
принимает заявления от кандидатов, ведет их учет в журнале регистрации;
передает в конкурсную комиссию поступившие заявления кандидатов с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов;
утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов и порядок их проведения.
Тест составляется на основе перечня вопросов, обеспечивающих проверку знания участником Конкурса:
отраслевой специфики регионального оператора;
основ административного, гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
основ управления, финансового аудита и планирования; основ маркетинга;
основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Тест должен содержать не менее 50 вопросов.
Перечень тестовых вопросов должен быть доступен для всеобщего ознакомления.
5. Информационное сообщение организатора конкурса о проведении Конкурса должно включать:
наименование и сведения о местонахождении регионального оператора; требования, предъявляемые к кандидату;
дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
почтовый и электронный адрес места приема заявлений и документов кандидатов;
перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе;
дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса;
способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;
основные условия трудового договора с победителем Конкурса; иные положения, содержащие требования к кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
6. Персональный состав Комиссии и порядок ее работы определяются правовым актом организатора конкурса.
В состав Комиссии включаются представители общественных организаций и их объединений.
Общее число представителей общественных организаций и их объединений должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
8. Секретарь Комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания Комиссии, уведомляет членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, участвует в ее заседаниях без права голоса.
9. Заседание Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.
10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания Комиссии с участием только членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается. Решения Комиссии по результатам проведения Конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
11. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Комиссии. При подписании протоколов мнение членов Комиссии выражается словами "за" или "против".
12. К участию в Конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование, опыт работы на руководящей должности не менее года и отвечающие квалификационным характеристикам должности руководителя регионального оператора, определяемым организатором конкурса.
13. Для участия в Конкурсе кандидаты представляют в Комиссию в установленный срок следующие документы:
заявление на имя председателя комиссии по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
копии паспорта, трудовой книжки и документов об образовании государственного образца с одновременным предъявлением оригиналов указанных документов либо заверенные в установленном законодательством порядке копии указанных документов;
анкету по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, утвержденной Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 7 ноября 2011 года № 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования";
справки из психоневрологического и наркологического диспансеров (оригинал), осуществляющих медицинское обслуживание по месту жительства, с указанием на то, что гражданин не состоит на учете, с печатью организации;
иные документы, предусмотренные в сообщении о проведении конкурса.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании конкурсной комиссии.
14. При приеме заявления Комиссия проверяет наличие документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, и их соответствие требованиям, содержащимся в информационном сообщении.
15. Комиссия не принимает заявление с прилагаемыми к ним документами если заявление поступило после истечения срока приема заявлений, указанного в сообщении о проведении Конкурса.
16. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
представленные документы содержат сведения, не соответствующие требованиям, предъявляемым к претенденту на замещение должности руководителя регионального оператора, либо содержат недостоверные сведения о претенденте;
представлены не все документы по перечню, указанному в пункте 13 настоящего Порядка и в сообщении о проведении Конкурса.
17. В случаях, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, Комиссия в течение десяти рабочих дней направляет претенденту письменное уведомление об отказе в приеме заявления и документов с указанием причин отказа.
18. Прием заявлений прекращается по истечении срока приема заявлений, указанного организатором конкурса в сообщении о проведении конкурса.
19. По окончании срока приема документов от кандидата организатор конкурса в течение 5 дней проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске или отказе в допуске к участию в Конкурсе.
20. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в документах и сведениях, предоставленных для участия в Конкурсе, несет кандидат.
21. В случае если по окончании приема заявлений Комиссией принято решение об изменении даты, времени либо места проведения Конкурса, претенденты уведомляются о принятом решении посредством телефонограммы и (или) направления письма по адресу проживания не позднее чем за 10 календарных дней до дня проведения Конкурса.
22. Конкурс проводится в два этапа.
первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).
второй этап включает проведение очного собеседования Комиссии с кандидатом. При проведении второго этапа Конкурса Комиссией оценивается уровень знаний кандидата жилищного законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Краснодарского края в сфере организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, а также иных вопросов, относящихся к специфике деятельности регионального оператора.
23. Победителем Конкурса признается кандидат, набравшее наибольшее количество голосов членов конкурсной комиссии
24. Результаты Конкурса оформляются протоколом, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами комиссии и ее председателем, и передается организатору конкурса в день проведения Конкурса.
25. Организатор конкурса:
- в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме кандидатов о его итогах;
- в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте;
- назначает на должность руководителя регионального оператора, заключая с ним трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения руководителя регионального оператора к работе.
26. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
27. Если в результате проведения Конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, определяемым организатором конкурса, а также если для участия в Конкурсе зарегистрированы менее двух претендентов, Конкурс признается несостоявшимся и организатором конкурса принимается решение о проведении повторного Конкурса.
28. В случае отказа победителя Конкурса от заключения трудового договора организатор конкурса вправе объявить проведение повторного Конкурса.
29. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в Конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня подведения итогов Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся у организатора конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Исполняющий обязанности
руководителя департамента
В.М.КОЛЕСНИКОВ
Приложение № 1
к Порядку
назначения на конкурсной основе
руководителя некоммерческой
организации "Краснодарский краевой
фонд капитального ремонта
многоквартирных домов"
Председателю конкурсной комиссии
________________________________
(Ф.И.О.)
гражданина(гражданки) __________
________________________________
(Ф.И.О.)
проживающего(-ей) по адресу:
________________________________
________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять мои документы для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности руководителя некоммерческой организации "Краснодарский краевой
фонд капитального ремонта многоквартирных домов".
Прилагаю:
копию паспорта;
копию трудовой книжки;
копию диплома;
анкету;
справку о наличии (отсутствии) судимости;
справку из психоневрологического диспансера (оригинал);
справку из наркологического диспансера (оригинал);
иные
документы: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование иных прилагаемых документов)
_______________ ____________________ ________________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполняющий обязанности
руководителя департамента
В.М.КОЛЕСНИКОВ
Приложение № 2
к Порядку
назначения на конкурсной основе
руководителя некоммерческой
организации "Краснодарский краевой
фонд капитального ремонта
многоквартирных домов"
Анкета
(заполняется собственноручно)
Место
1. Фамилия ________________________________________ для
Имя ________________________________________ фотографии
Отчество ________________________________________
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Направление подготовки или специальность по диплому. Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Были ли Вы судимы, когда и за что
9. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время.
Месяц и год
Должность с указанием организации
Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления
ухода
10. Ваши близкие родственники (отец, мать, дети), а также муж (жена)
Степень родства
Фамилия, имя, отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)
11. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ____________________
___________________________________________________________________________
12. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи)
___________________________________________________________________________
13. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
14. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
(если имеется)
___________________________________________________________________________
15. ИНН (если имеется) ____________________________________________________
16. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах,
другая информация, которую желаете сообщить о себе)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
17. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и
мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в
участии в конкурсе и приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
__________________ ____________________ _____________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполняющий обязанности
руководителя департамента
В.М.КОЛЕСНИКОВ
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова