Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Распоряжение администрации муниципального образования Кореновский район Краснодарского края от 17.10.2014 N 510-р "Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Кореновский район и состава конкурсной комиссии"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 октября 2014 г. № 510-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА И СРОКОВ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН И СОСТАВА
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

В соответствии с Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и решением Совета муниципального образования Кореновский район от 25 сентября 2014 года № 498 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Кореновский район":
1. Образовать комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Кореновский район и утвердить ее состав (приложение № 1).
2. Утвердить Порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Кореновский район (далее - Порядок) (приложение № 2).
3. Отделу по делам СМИ и информационному сопровождению администрации муниципального образования Кореновский район (Чудина) опубликовать настоящее распоряжение в печатном средстве массовой информации и обеспечить его размещение (опубликование) на официальном сайте администрации муниципального образования Кореновский район в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Кореновский район, начальника управления делами И.А. Максименко.
5. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности главы
муниципального образования
Кореновский район
И.А.МАКСИМЕНКО





Приложение № 1

Утвержден
распоряжением
администрации муниципального
образования Кореновский район
от 17 октября 2014 г. № 510-р

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН

Голобородько
Сергей Анатольевич
- глава муниципального образования Кореновский район, председатель комиссии;
Максименко
Ирина Анатольевна
- заместитель главы муниципального образования Кореновский район, начальник управления делами, заместитель председателя комиссии;
Симкова
Сабина Рашидовна
- начальник отдела муниципальной службы и кадровой работы управления делами администрации муниципального образования Кореновский район, секретарь комиссии.

Члены комиссии:
Ковалева
Татьяна Григорьевна
- заместитель главы муниципального образования Кореновский район;
Козицкий
Александр Григорьевич
- заместитель главы муниципального образования Кореновский район, начальник управления экономики;
Лысенко
Наталья Григорьевна
- заместитель главы муниципального образования Кореновский район, начальник финансового управления;
Манько
Александр Петрович
- заместитель главы муниципального образования Кореновский район;
Надточий
Владимир Николаевич
- заместитель главы муниципального образования Кореновский район, начальник управления сельского хозяйства;
Пивовар
Инна Николаевна
- начальник юридического отдела администрации муниципального образования Кореновский район.

Заместитель главы муниципального
образования Кореновский район,
начальник управления делами
И.А.МАКСИМЕНКО





Приложение № 2

Утвержден
распоряжением
администрации муниципального
образования Кореновский район
от 17 октября 2014 г. № 510-р

ПОРЯДОК
И СРОКИ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН

1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Кореновский район (далее - конкурсная комиссия) действует на постоянной основе.
2. В своей деятельности конкурсная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", Уставом муниципального образования Кореновский район, решением Совета муниципального образования Кореновский район от 25 сентября 2014 года № 498 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Кореновский район", настоящим Порядком.
3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав конкурсной комиссии включаются глава муниципального образования Кореновский район и уполномоченные им муниципальные служащие, в том числе из управления делами, юридического отдела, отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования Кореновский район, в котором проводится конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
Персональный состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
Обеспечение работы конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания комиссии и другое) осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.
4. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
5. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
6. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании, и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
7. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации муниципального образования Кореновский район.
8. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве администрации муниципального образования Кореновский район, после чего подлежат уничтожению.

Заместитель главы муниципального
образования Кореновский район,
начальник управления делами
И.А.МАКСИМЕНКО


------------------------------------------------------------------