Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Министерства ГО, ЧС и региональной безопасности Краснодарского края от 18.07.2014 N 173 "О внесении изменений в приказ министерства от 11 ноября 2013 года N 299 "О мероприятиях по противодействию коррупции в министерстве гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и региональной безопасности Краснодарского края"

МИНИСТЕРСТВО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ,
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 18 июля 2014 г. № 173

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОТ 11 НОЯБРЯ 2013 ГОДА № 299
"О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ
ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

В целях профилактики коррупции и реализации положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях реализации Указа Президента РФ от 11 апреля 2014 года № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы" приказываю:
1. Внести изменения в приказ министерства от 11 ноября 2013 года № 299 "О мероприятиях по противодействию коррупции в министерстве гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и региональной безопасности Краснодарского края", изложив приложение № 1 в новой редакции (прилагается).
2. Руководителям структурных подразделений министерства (Хренова, Верховая, Коробская, Майоров, Беков, Олейник, Баканова, Кузнецов, Левченко, Сергиенко, Федотов, Сопов, Панченко, Поляков, Шкребец, Серков, Стеценко) ежеквартально в срок до 10 числа отчетного периода предоставлять информацию о ходе реализации мероприятий Плана противодействия коррупции в министерстве гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и региональной безопасности Краснодарского края (далее - План) в отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы (Хренова).
3. Отделу по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы разместить настоящий приказ на официальном сайте министерства, а также ежеквартально, до 20 числа месяца следующего за отчетным кварталом (апрель, июль, октябрь, январь), размещать информацию о ходе реализации Плана в министерстве гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и региональной безопасности Краснодарского края.
4. Контроль за выполнением настоящего приказ оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности министра
С.Е.КАПУСТИН





Приложение № 1
к приказу
министерства гражданской обороны,
чрезвычайных ситуаций
и региональной безопасности
Краснодарского края
от 18 июля 2014 г. № 173

ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ
ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

№ п/п
Мероприятие
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
1. Организация проведения министерством гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и региональной безопасности Краснодарского края мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1
Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения
текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденными планами проведения мониторингов правоприменения,
оперативный - в течение первого года действия нормативных правовых актов края
Руководители структурных подразделений министерства
1.2
Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения
по итогам выполнения пункта 1.1
Руководители структурных подразделений министерства
2. Противодействие коррупции в министерстве гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и региональной безопасности Краснодарского края и отдельных сферах государственного управления Краснодарского края
2.1
Обеспечение рассмотрения в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, подведомственных организаций и их должностных лиц
ежеквартально
Руководители структурных подразделений министерства края
2.1.1
Принятие мер. направленных на предупреждение нарушений, влекущих признание незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, подведомственных организаций и их должностных лиц
постоянно
Руководители структурных подразделений министерства
2.1.2
В установленном законодательством порядке принятие мер ответственности в отношении должностных лиц, действия (бездействия) которых признаны решением суда незаконными
по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда
Руководители структурных подразделений министерства
2.1.3
Принятие мер, направленных на устранение последствий наступивших вследствие принятия ненормативного правового акта
по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда
Руководители структурных подразделений министерства
3. Совершенствование работы кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3.1
Принятие мер, направленных на выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края
постоянно
Отдел по вопросам государственной службы, кадровой, правовой и специальной работы
3.2
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края (количество проверок, результаты)
постоянно
Отдел по вопросам государственной службы, кадровой, правовой и специальной работы
3.3
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Краснодарского края (количество проверок, результаты)
II - III кварталы текущего года
Отдел по вопросам государственной службы, кадровой, правовой и специальной работы
3.4
Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях
постоянно
Отдел по вопросам государственной службы, кадровой, правовой и специальной работы
3.5
Принятие мер по итогам рассмотрения уведомления о склонении к коррупционному правонарушению
в случае поступления уведомления
Отдел по вопросам государственной службы, кадровой, правовой и специальной работы
3.6
Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (количество проведенных заседаний, результаты)
по мере необходимости, при наличии оснований к проведению заседаний
Отдел по вопросам государственной службы, кадровой, правовой и специальной работы
3.7
Осуществление контроля за выполнением государственными гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
постоянно
Руководители структурных подразделений министерства края
3.8
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения)
постоянно
Отдел по вопросам государственной службы, кадровой, правовой и специальной работы
3.9
Проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
постоянно
Руководители структурных подразделений министерства края
3.10
По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществление проверки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применение соответствующих мер ответственности
по мере необходимости, при наличии оснований к проведению заседаний
Руководители структурных подразделений министерства края
3.11
Корректировка в установленном порядке планов противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, а также в подведомственных государственных учреждениях Краснодарского края
до 1 августа 2014 года
Отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы;
руководители государственных казенных учреждений Краснодарского края, подведомственных министерству
4. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
4.1
Обеспечение функционирования телефона "горячей линии" администрации Краснодарского края, осуществление анализа сообщений граждан и организаций о фактах коррупции
на постоянной основе
Первый заместитель министра Н.Г. Малюк
4.2
Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции
на постоянной основе
Отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы

Начальник отдела по вопросам
государственной службы, кадров,
правовой и специальной работы
О.Л.ХРЕНОВА


------------------------------------------------------------------