Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Департамента печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края от 02.04.2014 N 17 "О внесении изменений в приказ департамента печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края от 18 февраля 2013 года N 14 "Об утверждении плана антикоррупционных мероприятий департамента печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края на 2013 - 2015 годы"

ДЕПАРТАМЕНТ ПЕЧАТИ И СРЕДСТВ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 2 апреля 2014 г. № 17

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПЕЧАТИ
И СРЕДСТВ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ КРАСНОДАРСКОГО
КРАЯ ОТ 18 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 14 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
АНТИКОРРУПЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ПЕЧАТИ И СРЕДСТВ
МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 октября 2013 года № 1203 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Обеспечение безопасности населения", распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 789-р "О мерах по противодействию коррупции в Краснодарском крае" и в целях повышения эффективности противодействия коррупции в департаменте приказываю:

1. Изложить приложение к приказу департамента печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края от 18 февраля 2013 года № 14 "Об утверждении плана антикоррупционных мероприятий департамента печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края на 2013 - 2015 годы" в новой редакции (прилагается).
2. Приказ департамента печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края от 6 мая 2013 года № 26 "О внесении изменений в приказ департамента печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края от 18 февраля 2013 года № 14 "Об утверждении плана антикоррупционных мероприятий департамента печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края на 2013 - 2015 годы" признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента
О.Е.ГОРОХОВА





Приложение

Утвержден
приказом
департамента печати
и средств массовых коммуникаций
Краснодарского края
от 2 апреля 2014 г. № 17

ПЛАН
АНТИКОРРУПЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ДЕПАРТАМЕНТА ПЕЧАТИ И СРЕДСТВ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2015 ГОДЫ

№ п/п
Наименование мероприятий
Срок исполнения
Исполнители
Отметка о выполнении
1
2
3
4
5
1. Совершенствование нормативно-правовой базы департамента, направленной на борьбу с коррупцией
1.1
Проведение в установленном порядке текущего и оперативного мониторинга правоприменения нормативных правовых актов департамента в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
По мере необходимости
Начальники отделов

1.2
Подготовка и внесение в установленном порядке проектов нормативных правовых актов департамента, направленных на устранение коррупциогенных факторов, выявленных при мониторинге правоприменения
По мере необходимости с момента выполнения п. 1.1
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров. Начальники отделов

1.3
Разработка (корректировка) и утверждение в установленном порядке ведомственного плана противодействия коррупции в департаменте, в том числе включая мероприятия по профилактике совершения коррупционных правонарушений и преступлений, совершаемых от имени и (или) в интересах юридических лиц
Корректировка по мере необходимости, разработка и утверждение 4 квартал 2015 года
Начальники отделов

1.4
Реализация ведомственного плана противодействия коррупции в департаменте
Постоянно с момента выполнения п. 1.3
Начальники отделов

1.5
Корректировка на основании отчета о мониторинге коррупционных рисков в Краснодарском крае механизмов внутреннего антикоррупционного контроля за деятельностью государственных гражданских служащих департамента, замещающих наиболее коррупциогенные должности
1 полугодие После получения результатов мониторинга министерства экономики КК
Консультант, ведущий консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

1.6
Изучение проектов нормативных правовых актов, до внесения на согласование, в целях исключения коррупциогенных факторов
Постоянно
Заместитель начальника отдела, консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

1.7
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов департамента и их проектов
Постоянно
Заместитель начальника отдела, консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

1.8
Направление проектов нормативных правовых актов в министерство экономики КК для проведения антикоррупционной экспертизы
Постоянно
Начальник отдела, консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

1.9
Проведение комплекса мероприятий по оптимизации функций департамента и видов деятельности подведомственных ГУПов КК; обеспечение внесения при необходимости соответствующих изменений в положение о департаменте и в уставы подведомственных ГУПов КК
По мере необходимости
Ведущий консультант отдела финансов и экономического анализа. Заместитель начальника отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

2. Противодействие коррупции в департаменте
2.1
Обеспечение рассмотрения в департаменте вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) департамента, подведомственных ему учреждений (организаций) и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
По факту вынесения соответствующих решений судов, арбитражных судов
Заместитель начальника отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

2.2
Совершенствование работы отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Постоянно
Начальник отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

2.3
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, и государственными гражданскими служащими Краснодарского края
Постоянно
Ведущий консультант, консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

2.4
Реализация комплекса мер по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края, и принятие мер по их предотвращению
Постоянно
Консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

2.5
Организация обсуждения вопросов о состоянии работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края, и принятию мер по ее совершенствованию
Ежеквартально с момента выполнения п. 2.4
Консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

2.6
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков
Постоянно
Начальник отдела, консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

2.7
Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков у лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров. Начальники отделов

2.8
По каждому случаю несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, осуществление проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами РФ, и применение соответствующих мер ответственности
Постоянно
Заместитель начальника отдела, консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

2.9
Проведение проверок эффективности управления государственными унитарными предприятиями Краснодарского края и пакетами акций (долями) в уставных капиталах хозяйственных обществ, находящихся в государственной собственности КК
1 раз в год
Заместитель начальника отдела, ведущий консультант (курирующий организацию) отдела финансов и экономического анализа

2.10
Проведение комплекса мероприятий, направленных на выявление фактов коррупции: при приватизации государственного имущества Краснодарского края; проведении проверок выполнения арендаторами условий договоров аренды имущества, находящегося в государственной собственности КК
1 раз в год
Ведущий консультант, курирующий организацию, отдела финансов и экономического анализа

2.11
Анализ материалов, размещенных в средствах массовой информации, о фактах коррупции в департаменте и работы комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
Ежеквартально
Начальник отдела информационно-аналитической работы со СМИ

2.12
Проведение мониторинга цен при проведении мероприятий (конкурсов, торгов, закупок на содержание департамента) в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ
Постоянно
Ведущий консультант, консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности, контроля и государственных закупок

2.13
Выполнение требований по подготовке документации при проведении конкурсов по закупке товаров и услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ
Постоянно
Ведущий консультант, консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности, контроля и государственных закупок

2.14
Издание и размещение социальной рекламной продукции (методических рекомендаций, буклетов, проспектов, плакатов), направленной на создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, в том числе в электронных СМИ, а также в качестве наружной рекламы
По мере необходимости
Начальник организационно-методического отдела печати, телевидения и радио. Консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

2.15
Осуществление контроля за применением законодательных ограничений на занятие должностей лицами, совершившими должностные и коррупционные правонарушения
Постоянно
Ведущий консультант, консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

2.16
Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими департамента ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков
Постоянно
Ведущий консультант, консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

2.17
Работа по контролю за обращениями граждан о коррупционных правонарушениях, совершенных государственными гражданскими служащими
Постоянно
Консультант, ведущий специалист 2 разряда отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

3. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края
3.1
Выполнение требований Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 № 59-ФЗ
Постоянно
Руководитель, заместитель руководителя департамента. Начальники отделов. Консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

3.2
Осуществление анализа жалоб и обращений граждан по телефону "горячей линии" департамента на наличие сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях
По мере поступления жалоб и обращений
Консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

3.3
Информирование населения через официальный сайт департамента о результатах рассмотрения обращений физических и юридических лиц о ставших им известными фактах коррупции
После рассмотрения жалоб и обращений
Консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров. Начальник информационного отдела

3.4
Обеспечение возможности направления физическими и юридическими лицами на официальный сайт администрации Краснодарского края обращений о ставших им известными фактах коррупции
Постоянно
Начальник информационного отдела

3.5
Работа по обеспечению доступа к информации о деятельности государственных органов Краснодарского края
Постоянно
Начальники отделов

3.6
Освещение в СМИ информационно-аналитических материалов о реализации в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края мероприятий по противодействию коррупции
Ежеквартально
Начальник информационного отдела

3.7
Обеспечение постоянного обновления информации по противодействию коррупции на официальном сайте департамента
Постоянно
Консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров

3.8
Создание механизмов общественной экспертизы социально значимых решений департамента
По мере необходимости
Начальники отделов

3.9
Размещение публикации в средствах массовой информации, а также на портале органов исполнительной власти Краснодарского края общих информационных материалов об использовании средств бюджета, направленных на реализацию государственных программ
По мере поступления
Начальник информационного отдела

3.10
Организация пресс-конференций, брифингов, встреч журналистов с главой администрации (губернатором) Краснодарского края, руководителями органов исполнительной власти по вопросам противодействия коррупции, в том числе бытовой
По мере поступления заявок об организации пресс-конференций, брифингов, встреч журналистов с главой администрации (губернатором) Краснодарского края, руководителями органов государственной власти
Информационный отдел, начальник отдела

3.11
Организация функционирования виртуальной приемной департамента
Постоянно
Ведущий специалист 2 разряда отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров


Руководитель департамента
О.Е.ГОРОХОВА


------------------------------------------------------------------