Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 11.03.2014 N 1795 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 25 ноября 2013 года N 8457 "Об утверждении порядка предоставления ежемесячных выплат отдельным категориям работников учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск в рамках реализации городской целевой программы "Развитие отрасли "Культура" в городе Новороссийске на 2013 - 2015 годы" по мероприятию "Кадры отрасли "Культура"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОРОССИЙСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2014 г. № 1795

О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОРОССИЙСК ОТ 25 НОЯБРЯ 2013 ГОДА № 8457
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК В РАМКАХ
РЕАЛИЗАЦИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ОТРАСЛИ
"КУЛЬТУРА" В ГОРОДЕ НОВОРОССИЙСКЕ НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
ПО МЕРОПРИЯТИЮ "КАДРЫ ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА"

В рамках реализации городской целевой программы "Развитие отрасли "Культура" в городе Новороссийске на 2013 - 2015 годы" по мероприятию "Кадры отрасли "Культура", руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования город Новороссийск, постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 25 ноября 2013 года № 8457 "Об утверждении порядка предоставления ежемесячных выплат отдельным категориям работников учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск в рамках реализации городской целевой программы "Развитие отрасли "Культура" в городе Новороссийске на 2013 - 2015 годы" по мероприятию "Кадры отрасли "Культура", признав пункты 1 и 2 утратившими силу.
2. Утвердить порядок предоставления ежемесячных выплат отдельным категориям работников учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск в рамках реализации городской целевой программы "Развитие отрасли "Культура" в городе Новороссийске на 2013 - 2015 годы" по мероприятию "Кадры отрасли "Культура" в новой редакции (приложение № 1).
3. Утвердить перечень работников учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск, которым производится доплата в новой редакции (приложение № 2).
4. Управлению культуры администрации муниципального образования город Новороссийск (Шеповалова) произвести расходы за счет средств, предусмотренных в бюджете по отрасли "Культура и кинематография".
5. Управлению информационной политики и средств массовой информации опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на сайте администрации муниципального образования город Новороссийск.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования по социальным вопросам Н.В. Майорову.
7. Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава муниципального
образования город Новороссийск
В.И.СИНЯГОВСКИЙ





Приложение № 1

Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
город Новороссийск
от 11 марта 2014 г. № 1795

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТ
ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК
В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА" В ГОРОДЕ НОВОРОССИЙСКЕ
НА 2013 - 2015 ГОДЫ" ПО МЕРОПРИЯТИЮ
"КАДРЫ ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА"

1. Условия предоставления доплат работникам учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск, не вошедшим в краевой перечень согласно постановлению администрации муниципального образования город Новороссийск от 16 февраля 2012 года № 862 "Об установлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных учреждений отраслей "Образования", "Культуры", "Физической культуры и спорта" устанавливаются настоящим порядком.
2. Доплаты производятся один раз в месяц в сумме 1000 (одна тысяча) рублей, при условии выполнения нормы рабочего времени за ставку заработной платы, расчет доплат производится пропорционально отработанному времени.
3. При занятии штатной должности не в полном объеме или в случае если месяц, за который производится выплата, отработан не полностью, выплата осуществляется пропорционально отработанному времени.
4. Выплата доплат в большем размере одному работнику (физическому лицу) не допускается.
5. Лицам, работающим на условиях совместительства (совмещения), доплата начисляется пропорционально отработанному времени, но не более 1000 (одна тысяча) рублей в месяц одному физическому лицу.
6. Данная льгота является дополнительной мерой социальной поддержки работника и обеспечивается из городского бюджета в пределах средств, предусмотренных на эти цели.
7. Выплата является составной частью заработной платы работника и производится в сроки, установленные учреждением для выплаты заработной платы.
8. Выплаты осуществляются в 2014 - 2015 годах.

И.о. заместителя главы муниципального
образования по социальным вопросам
Е.И.СЕРЕДА





Приложение № 2

Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
город Новороссийск
от 11 марта 2014 г. № 1795

ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОРОССИЙСК, КОТОРЫМ ПРОИЗВОДИТСЯ ДОПЛАТА

1. Администратор.
2. Дежурный по залу.
3. Дежурный по зданию.
4. Делопроизводитель.
5. Документовед.
6. Кладовщик.
7. Контролер билетов.
8. Контролер.
9. Костюмер.
10. Лектор.
11. Машинист сцены.
12. Механик.
13. Монтировщик сцены.
14. Оператор.
15. Садовник.
16. Столяр.
17. Экскурсовод.
18. Художник.

И.о. заместителя главы муниципального
образования по социальным вопросам
Е.И.СЕРЕДА


------------------------------------------------------------------