Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования Белоглинский район Краснодарского края от 05.02.2014 N 24 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Белоглинский район от 20 октября 2010 года N 536 "Об оплате труда работников муниципального образования Белоглинский район, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛОГЛИНСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2014 г. № 24

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛОГЛИНСКИЙ РАЙОН ОТ 20 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 536
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛОГЛИНСКИЙ РАЙОН, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в целях упорядочения оплаты труда работников муниципального образования Белоглинский район, не являющихся муниципальными служащими, постановляю:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования Белоглинский район от 20 октября 2010 года № 536 "Об оплате труда работников муниципального образования Белоглинский район, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы" следующие изменения:
1.1. Подпункт 2 пункта 4 Приложения № 1 "Положение об оплате труда работников муниципального образования Белоглинский район, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы" изложить в новой редакции:
"2) премии по результатам работы (за месяц, квартал, полугодие, год). Размер премий устанавливается в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается. Размеры премирования руководителей муниципальных учреждений устанавливаются работодателем по согласованию с заместителем главы муниципального образования Белоглинский район, курирующим направление деятельности конкретного муниципального учреждения, и выплачиваются на основании распоряжения администрации. Размер премирования работников учреждения определяется руководителем муниципального учреждения и выплачивается на основании приказа учреждения;".
1.2. Подпункт 4 пункта 4 Приложения № 1 "Положение об оплате труда работников муниципального образования Белоглинский район, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы" изложить в новой редакции:
"4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов и материальная помощь - в размере 2 должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Кроме этого, материальная помощь может быть оказана работникам муниципального учреждения в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на очередной финансовый год, в следующих случаях:
необходимость дорогостоящей операции и восстановления здоровья в связи с полученным увечьем (в соответствии с перечнем дорогостоящих видов лечения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 года № 201), заболеванием, несчастным случаем и аварией;
утрате личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия или кражи;
смерти близких родственников (супруга, супруги, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры) и лиц, находящихся на иждивении;
свадьбы;
рождения ребенка;
достижения пенсионного возраста.
В случае смерти работника учреждения материальная помощь может быть выплачена его родственникам на основании их письменных заявлений.
Размер материальной помощи во всех случаях определяется исходя из размера ежемесячного (должностного) оклада, установленного работнику на день выплаты. Работникам учреждения, уволенным за нарушения трудовой дисциплины, материальная помощь не оказывается. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году работникам максимальными размерами не ограничивается.
Размер материальной помощи руководителей муниципальных учреждений устанавливается работодателем по согласованию с заместителем главы муниципального образования Белоглинский район, курирующим направление деятельности конкретного муниципального учреждения, и выплачивается на основании распоряжения администрации. Размер материальной помощи работников муниципального учреждения определяется руководителем муниципального учреждения и выплачивается на основании приказа учреждения;".
2. Отделу по взаимодействию со СМИ администрации муниципального образования (Внукова) опубликовать в средствах массовой информации, отделу по общим вопросам и информатизации (Базалей) разместить на официальном сайте администрации муниципального образования Белоглинский район в сети Интернет (www.belaya-glina.ru) настоящее постановление.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования, начальника финансового управления администрации Г.И. Белявскую.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности главы
муниципального образования
Белоглинский район
Ю.БЕСКРОВНЫЙ


------------------------------------------------------------------