Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 31.12.2014 N 10361 "О подготовке кадров для муниципального образования город Новороссийск по договорам о целевом обучении"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОРОССИЙСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2014 г. № 10361

О ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ
ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОРОССИЙСК ПО ДОГОВОРАМ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ

В соответствии с Федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19 августа 2014 года № 858 "О подготовке кадров для исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по договорам о целевом обучении" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между администрацией муниципального образования город Новороссийск и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (прилагается).
2. Управлению информационной политики и средств массовой информации (Дикая) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и на официальном интернет-сайте администрации муниципального образования город Новороссийск.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы муниципального образования, управляющего делами А.И. Павлова.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава муниципального
образования город Новороссийск
В.И.СИНЯГОВСКИЙ





Приложение

Утверждено
постановлением
администрации муниципального
образования город Новороссийск
от 31 декабря 2014 г. № 10361

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА
О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК И ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Договор о целевом обучении между администрацией муниципального образования город Новороссийск и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между администрацией муниципального образования город Новороссийск (далее - администрация) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации (далее - образовательная организация).
2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет средств федерального бюджета.
3. Договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), осваивающим основные образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата или программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего образования - программу магистратуры или обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, получающим образование по образовательным программам среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
4. Договор о целевом обучении с гражданином заключается с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - муниципальная служба) на должностях муниципальной службы категории "специалисты" старшей группы и "обеспечивающие специалисты" младшей группы.
5. Конкурс объявляется администрацией и проводится конкурсной комиссией, образуемой в администрации в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае".
6. Объявление о проведении конкурса публикуется администрацией в одном или нескольких периодических печатных изданиях, а также размещается на официальном сайте администрации в сети "Интернет" не позднее, чем за один месяц до даты проведения конкурса.
В объявлении указываются категории и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться другие информационные материалы.
7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в администрацию гражданином, поступающим на муниципальную службу Российской Федерации, с приложением фотографии;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;
6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств федерального бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности)), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.
8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры предусматривают индивидуальное собеседование и тестирование.
9. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.
Перед заключением договора о целевом обучении осуществляется проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.
Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.
10. Договор о целевом обучении между администрацией и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.
В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить муниципальную службу в администрации после получения им документа об образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.
11. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет отдел кадров администрации муниципального образования город Новороссийск.
12. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
13. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом обучении, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

И.о. заместителя главы
муниципального образования,
управляющего делами
А.И.ПАВЛОВ


------------------------------------------------------------------