Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования Тихорецкий район Краснодарского края от 23.12.2014 N 2151 "Об утверждении Порядка заключения договора о целевом обучении между администрацией муниципального образования Тихорецкий район и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в администрации муниципального образования Тихорецкий район после окончания обучения"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2014 г. № 2151

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ
АДМИНИСТРАЦИЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН
И ГРАЖДАНИНОМ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН
ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБУЧЕНИЯ

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и на основании постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19 августа 2014 года № 858 "О подготовке кадров для исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по договорам о целевом обучении" постановляю:
1. Утвердить Порядок заключения договора о целевом обучении между администрацией муниципального образования Тихорецкий район и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в администрации муниципального образования Тихорецкий район после окончания обучения (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования Тихорецкий район от 20 февраля 2009 года № 265 "О комиссии по целевому набору в высшие учебные заведения".
3. Управлению правового обеспечения и муниципальной службы администрации муниципального образования Тихорецкий район (Изотова) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Тихорецкие вести" и его размещение на официальном сайте администрации муниципального образования Тихорецкий район в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования Тихорецкий район Н.А. Фицкую.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального
образования Тихорецкий район
А.ПЕРЕПЕЛИН





Приложение

Утвержден
постановлением
администрации муниципального
образования Тихорецкий район
от 23 декабря 2014 г. № 2151

ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ
АДМИНИСТРАЦИЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН
И ГРАЖДАНИНОМ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН
ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБУЧЕНИЯ

1. Договор о целевом обучении между администрацией муниципального образования Тихорецкий район и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в администрации муниципального образования Тихорецкий район после окончания обучения (далее - договор о целевом обучении) заключается между администрацией муниципального образования Тихорецкий район (далее - администрация) и отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации (далее - образовательная организация).
2. Договоры о целевом обучении заключаются с обучающимися по образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования, принятыми на обучение не на условиях целевого приема.
3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет средств федерального бюджета.
4. Договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации, гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе (далее - гражданин), осваивающим основные образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата или программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего образования - программу магистратуры или обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, получающим образование по образовательным программам среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
5. Договор о целевом обучении с гражданином заключается с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в администрации на должностях муниципальной службы старшей и младшей групп.
6. Конкурс объявляется администрацией и проводится конкурсной комиссией администрации муниципального образования Тихорецкий район (далее - конкурсная комиссия), состав и порядок работы которой утверждаются постановлением администрации муниципального образования Тихорецкий район.
7. Объявление о проведении конкурса публикуется конкурсной комиссией в газете "Тихорецкие вести", а также размещается на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.
В объявлении указываются группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также другие информационные материалы.
8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
1) личное заявление;
2) анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением цветной фотографии форматом 3 x 4;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";
6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств федерального бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.
Неполное и несвоевременное представление документов, представление документов позже установленного срока или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.
9. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, а также по результатам конкурсных процедур.
10. Конкурс проводится конкурсной комиссией в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка. На втором этапе конкурсная комиссия осуществляет оценку теоретических знаний и личностных качеств гражданина.
11. Для оценки теоретических знаний и личностных качеств претендентов, допущенных к участию в конкурсе, применяются конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.
Оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов осуществляется по следующим критериям: уровень теоретических знаний, умение их использовать при выполнении практических заданий, логическое построение ответа, грамотность и культура речи.
Тестирование претендентов проводится по утверждаемому главой муниципального образования Тихорецкий район перечню вопросов, отражающих теоретические знания государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции, знаний документооборота и делопроизводства, информационно-коммуникационных технологий. Перечень вопросов публикуется на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" одновременно с извещением о проведении конкурса.
Претендент отвечает на вопросы теста в письменной форме до начала заседания комиссии в присутствии секретаря конкурсной комиссии. В ходе тестирования не допускается использование специальной, справочной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и средств хранения и передачи информации. Оценка теста проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов. В случае, если гражданин ответил неправильно более чем на 20% вопросов теста, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.
Индивидуальное собеседование с гражданином, успешно прошедшим тестирование, проводится членами конкурсной комиссии в форме беседы. При индивидуальном собеседовании членами комиссии учитываются знания и навыки, уровень успеваемости и достижения претендента в образовательном учреждении, прохождение практики в органах местного самоуправления и наличие положительного отзыва о прохождении практики.
12. Решение конкурсной комиссии об успешном прохождении (непрохождении) конкурсных процедур для заключения (отказа в заключении) договора о целевом обучении (далее - решение комиссии) принимается в отсутствие претендентов открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов конкурсной комиссии выражается словами "за" или "против", при равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. На основании решения комиссии глава муниципального образования Тихорецкий район принимает решение о заключении (отказе в заключении) договора о целевом обучении с гражданином.
При принятии решения о заключении договора о целевом обучении с гражданином заключается договор о целевом обучении в течение одного месяца со дня принятия решения комиссии. При принятии решения об отказе в заключении договора гражданину в этот же срок направляется письмо-уведомление.
13. Договор о целевом обучении заключается на срок от одного года до пяти лет. В договоре о целевом обучении предусматривается обязательство гражданина проходить муниципальную службу в администрации после получения им документа об образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении, при наличии вакантной должности по младшей и (или) старшей группам должностей муниципальной службы.
14. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет отдел муниципальной службы управления правового обеспечения и муниципальной службы администрации.
15. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
16. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом обучении, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
17. За неисполнение, ненадлежащее исполнение настоящего Порядка должностные лица и муниципальные служащие администрации несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начальник управления
правового обеспечения
и муниципальной службы
администрации муниципального
образования Тихорецкий район
Л.ИЗОТОВА


------------------------------------------------------------------