Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования город Горячий Ключ от 21.01.2014 N 73 "Об осуществлении денежных выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации муниципального образования город Горячий Ключ, из средств бюджета муниципального образования город Горячий Ключ"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГОРЯЧИЙ КЛЮЧ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2014 г. № 73

ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД
ГОРЯЧИЙ КЛЮЧ, ИЗ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГОРЯЧИЙ КЛЮЧ

В целях реализации основных положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", сохранения кадрового потенциала и стабильности работы муниципальных учреждений культуры муниципального образования город Горячий Ключ Краснодарского края и в связи с передачей полномочий по финансированию отдельных направлений расходов на уровень бюджета муниципального образования город Горячий Ключ постановляю:
1. Осуществить денежные выплаты стимулирующего характера (далее - денежные выплаты) в размере 3000 рублей в месяц отдельным категориям работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации муниципального образования город Горячий Ключ, за счет средств муниципального бюджета.
2. Утвердить:
2.1. Порядок осуществления денежных выплат отдельным категориям работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации муниципального образования город Горячий Ключ, за счет средств муниципального бюджета (приложение № 1).
2.2. Перечень должностей и профессий работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации муниципального образования город Горячий Ключ, которым осуществляются денежные выплаты в размере 3000 рублей в месяц (приложение № 2).
3. Отделу культуры (Солдатова) обеспечить предоставление денежных выплат, установленных пунктом 1 настоящего постановления, работникам муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации муниципального образования город Горячий Ключ.
4. Управлению информационной политики и средств массовой информации (Веременко) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования город Горячий Ключ С.Н. Волынщикову.
6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава муниципального
образования город Горячий Ключ
Н.И.ШВАРЦМАН





Приложение № 1
к постановлению
администрации муниципального
образования город Горячий Ключ
от 21 января 2014 г. № 73

ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГОРЯЧИЙ КЛЮЧ

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления денежных выплат в размере 3000 рублей в месяц отдельным категориям работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации муниципального образования город Горячий Ключ.
2. Денежные выплаты носят дополнительный характер и выплачиваются в целях стимулирования работникам муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации муниципального образования город Горячий Ключ.
3. Денежные выплаты производятся в порядке и сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений, исходя из фактически отработанного времени в календарном месяце, но не более 3000 рублей в месяц.
4. Денежная выплата производится работникам по основному месту работы. При занятии штатной должности не на полный оклад (должностной оклад), не на полную ставку заработной платы денежные выплаты производятся в соответствующем процентном отношении.
5. Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных согласно выполняемому дополнительному объему работ, исчисляется без учета денежных выплат.

Начальник отдела культуры
администрации муниципального
образования город Горячий Ключ
О.И.СОЛДАТОВА





Приложение № 2
к постановлению
администрации муниципального
образования город Горячий Ключ
от 21 января 2014 г. № 73

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГОРЯЧИЙ КЛЮЧ

1. Работники детских школ искусств:
заведующий кабинетом, заведующий хозяйством, заведующий складом, преподаватель, концертмейстер, балетмейстер, настройщик музыкальных инструментов, режиссер, оператор видеозаписи, звукооператор, костюмер, швея, осветитель, секретарь учебной части, документовед, библиотекарь, электроник, лаборант, диспетчер, дежурный по режиму, гардеробщик, водитель, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, вахтер, кладовщик, электромонтер, слесарь-сантехник, уборщик служебных помещений, дворник, сторож.
2. Работники библиотек:
Заведующий отделом обслуживания читателей, заведующий отделом комплектования и обработки, заведующий отделом методической работы, заведующий структурным подразделением, главный библиотекарь юношеской кафедры, главный библиотекарь читального зала, главный библиотекарь детского абонемента, главный библиограф, ведущий библиотекарь, библиотекари всех категорий, библиотекарь передвижного фонда 1 категории, художник, документовед, переплетчик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-электрик по ремонту оборудования, уборщик служебных помещений, сторож, водитель, вахтер, художник, программист.
3. Работники музея:
Заведующий научно-экспозиционным отделом, заведующий художественным отделом, главный хранитель фондов, научный сотрудник второго уровня, специалист по охране памятников, смотритель музейный, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений, сторож.
4. Работники учреждений культурно-досугового типа:
Заведующий организационно-методическим отделом, заведующий сектором (культурно-досуговой деятельности), заведующий сектором по работе с детьми, заведующий филиалом, заведующий хозяйством, заведующий костюмерной, заведующий аттракционами, главный режиссер массовых мероприятий, художественный руководитель, помощник художественного руководителя, руководитель кружка, руководитель музыкальной части дискотек, методист, хормейстер, балетмейстер, дирижер, звукооператор, культорганизатор, культорганизатор по работе с детьми, художник, художник по свету, аккомпаниатор, администратор, инженер по техническим средствам, оператор видеозаписи, артист (вокалист), артист (духового оркестра), документовед, специалист по кадрам, кассир билетный, гардеробщик, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, вахтер, слесарь-электрик, оператор пульта, водитель, механик, слесарь-ремонтник, дворник, сторож.

Начальник отдела культуры
администрации муниципального
образования город Горячий Ключ
О.И.СОЛДАТОВА


------------------------------------------------------------------