Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования Тбилисский район Краснодарского края от 21.01.2014 N 22 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Тбилисский район к совершению коррупционных правонарушений"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТБИЛИССКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2014 г. № 22

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ТБИЛИССКИЙ РАЙОН К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьями 30, 60, 62 устава муниципального образования Тбилисский район, постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Тбилисский район к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) (прилагается).
2. Рекомендовать главам сельских поселений Тбилисского района утвердить аналогичный Порядок.
3. Отделу по информатизации организационно-правового управления администрации муниципального образования Тбилисский район (Свиридов) разместить Порядок, указанный в пункте 1 настоящего постановления, на официальном сайте администрации муниципального образования Тбилисский район в сети Интернет.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя главы муниципального образования Тбилисский район, начальника организационно-правового управления О.Н. Буторину.
5. Постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Глава муниципального
образования Тбилисский район
В.В.СЕРЫЙ





Приложение

Утвержден
постановлением
администрации муниципального
образования Тбилисский район
от _____________ № _____

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ТБИЛИССКИЙ РАЙОН К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Общие положения

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Тбилисский район к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет способ уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Тбилисский район к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Коррупцией в соответствии со статьей 1 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" является:
1) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
2) совершение деяний, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
3. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 к Порядку путем передачи его назначенному специалисту отдела организационно-кадровой работы организационно-правового управления администрации муниципального образования Тбилисский район или направления такого уведомления по почте.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.
4. Перечень сведений, подлежащих отражению в письменном уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, структурное подразделение муниципального служащего, направившего уведомление;
- информацию о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- информацию о лице (лицах), склонявшем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- информацию о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- информацию о действии (бездействии), которое муниципальный служащий должен совершить по обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- информацию об отказе принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
- информацию о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече участников обращения.
5. Уведомление подлежит обязательному приему, регистрации и проверке.
6. Представителем нанимателя (работодателя) для муниципальных служащих муниципального образования Тбилисский район является глава муниципального образования Тбилисский район.
7. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие федеральные государственные органы либо их территориальные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обеспечивается в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
8. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
9. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной частями 1, 2 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и пунктом 3 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Порядок регистрации уведомлений

1. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме, согласно приложению 1 к Порядку, подлежит обязательной регистрации в "Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений" (далее - журнал регистрации), по форме, согласно приложению 2 к Порядку.
2. Ведение журнала регистрации в администрации муниципального образования Тбилисский район возлагается на начальника отдела организационно-кадровой работы организационно-правового управления администрации муниципального образования Тбилисский район.
Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован, а также заверен подписью представителя нанимателя (работодателя) и оттиском гербовой печати администрации муниципального образования Тбилисский район.
Журнал регистрации хранится в отделе организационно-кадровой работы организационно-правового управления администрации муниципального образования Тбилисский район в течение 5 лет с момента регистрации последнего уведомления.
3. Запрещается в журнале регистрации отражать ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также конфиденциальную информацию, охраняемую законом. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается начальником отдела организационно-кадровой работы организационно-правового управления администрации муниципального образования Тбилисский район.
4. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается заявителю на руки, под роспись в журнале регистрации в графе "Особые отметки".
5. После регистрации начальник отдела организационно-кадровой работы организационно-правового управления администрации муниципального образования Тбилисский район, ответственный за ведение журнала регистрации, в течение одного рабочего дня с момента регистрации уведомления информирует главу муниципального образования Тбилисский район и передает уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Тбилисский район для дальнейшего рассмотрения и принятия мер.

3. Организация проверки сведений

1. Глава муниципального образования Тбилисский район в течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления выносит одно из решений:
- о незамедлительной передаче уведомления для рассмотрения в правоохранительные органы;
- о проведении служебной проверки по факту обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, с последующим направлением материалов в соответствующие правоохранительные органы.
2. По решению главы муниципального образования Тбилисский район муниципальный служащий, в отношении которого поступило уведомление, может быть временно отстранен от замещаемой должности на период урегулирования конфликта интересов с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности.
Отстранение от должности муниципальной службы производится распоряжением главы муниципального образования Тбилисский район.
3. Служебная проверка проводится комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Тбилисский район (далее - Комиссия).
4. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан уведомить об этом главу муниципального образования Тбилисский район и передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и документы, подтверждающие данный факт, в правоохранительные органы.
5. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах. Копия заключения приобщается к личному делу муниципального служащего.
6. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Начальник правового отдела
организационно-правового управления
администрации муниципального
образования Тбилисский район
Д.А.ЧАЙКО





Приложение № 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
муниципального образования
Тбилисский район

_____________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя
(работодателя)
_____________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
_____________________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:
1.
___________________________________________________________________________
(информация о факте обращения в целях склонения муниципального служащего
___________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2.
___________________________________________________________________________
(информация о лице (лицах), склонявшем муниципального служащего к
___________________________________________________________________________
совершению коррупционных правонарушений)
3.
___________________________________________________________________________
(информация о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях
___________________________________________________________________________
склонения муниципального служащего к совершению коррупционных
___________________________________________________________________________
правонарушений)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4.
___________________________________________________________________________
(информация о действии (бездействии), которое муниципальный служащий
___________________________________________________________________________
должен совершить по обращению в целях склонения муниципального служащего к
___________________________________________________________________________
совершению коррупционных правонарушений)
5.
___________________________________________________________________________
(информация об отказе принять предложение лица о совершении
___________________________________________________________________________
коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6.
___________________________________________________________________________
(информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече
___________________________________________________________________________
участников обращения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

"___"____________ 20___ г. ______________ _______________________________
(Подпись) (Инициалы и фамилия)

Начальник правового отдела
организационно-правового управления
администрации муниципального
образования Тбилисский район
Д.А.ЧАЙКО





Приложение № 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
муниципального образования
Тбилисский район

ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Регистрационный номер
Дата и время принятия уведомления
Ф.И.О., должность уведомителя
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. должностного лица, принявшего уведомление, подпись, дата
Ф.И.О. должностного лица, принявшего уведомление на проверку сведений, указанных в нем, подпись, дата
Сведения о принятом решении
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8

Начато "___"_________________
Окончено "___"_______________
На ___________________ листах

Начальник правового отдела
организационно-правового управления
администрации муниципального
образования Тбилисский район
Д.А.ЧАЙКО


------------------------------------------------------------------