Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования Кущевский район Краснодарского края от 17.03.2014 N 431 "О порядке предоставления, условиях стимулирования отдельных категорий работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений "

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУЩЕВСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2014 г. № 431

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ,
УСЛОВИЯХ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ)

В соответствии с Законом Краснодарского края от 3 марта 2010 года № 1911-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края государственными полномочиями в области образования", в целях обеспечения единого подхода при установлении доплат отдельным категориям работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений (организаций) и педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений (организаций), реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, постановляю:
1. Утвердить порядок и условия стимулирования отдельных категорий работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений (организаций) муниципального образования Кущевский район (приложение 1).
2. Утвердить порядок и условия дополнительного стимулирования педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений (организаций) муниципального образования Кущевский район (приложение 2).
3. Управлению образованием администрации муниципального образования Кущевский район (Коротенко) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования Кущевский район С.В. Ламонова.
5. Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава муниципального
образования Кущевский район
В.С.ХАНБЕКОВ





Приложение № 1

Утверждены
постановлением
администрации муниципального
образования Кущевский район
от 17 марта 2014 г. № 431

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
СТИМУЛИРОВАНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ)

1. Настоящий Порядок осуществления денежных выплат отдельным категориям работников муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений (организации), находящихся в ведении управления образованием администрации муниципального образования Кущевский район (далее - Порядок), распространяется на следующие отдельные категории работников муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений:
1.1. Педагогические работники (инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, воспитатель, педагог-психолог; старший воспитатель, учитель-логопед (логопед).
1.2. Учебно-вспомогательный персонал (младший воспитатель, помощник воспитателя).
1.3. Медицинские работники (старшая медсестра (фельдшер), медицинская сестра).
1.4. Обслуживающий персонал (вахтер, гардеробщик, дворник, кастелянша, кладовщик, кухонный рабочий, машинист (кочегар) котельной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, мойщик посуды, оператор котельной (теплового пункта), повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-электрик, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, электрик.
2. Стимулирование носит дополнительный характер и производится исходя из фактически отработанного работником времени в календарном месяце по основному месту работы и по основной должности:
работникам, выполняющим объемы работы менее нормы рабочего времени за ставку заработной платы, стимулирование осуществляется пропорционально отработанному времени;
работникам, выполняющим объемы работы более нормы рабочего времени за ставку заработной платы, стимулирование осуществляется пропорционально отработанному времени и не более 3000 (трех тысяч) рублей.
3. Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий) и другие выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленных согласно дополнительному объему работ, исчисляется без учета стимулирования.
4. Выплата стимулирования является составной частью заработной платы работника и производится в сроки выплаты заработной платы, установленные для муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений (организаций) муниципального образования Кущевский район.
5. Продолжительность рабочего времени педагогических работников (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда и в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", других работников - в соответствии с трудовым законодательством.

Начальник управления образованием
администрации муниципального
образования Кущевский район
Е.Н.КОРОТЕНКО





Приложение № 2

Утверждены
постановлением
администрации муниципального
образования Кущевский район
от 17 марта 2014 г. № 431

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ)


3. Настоящий Порядок распространяется на следующие бюджетные и автономные муниципальные образовательные учреждения (организации), реализующие программы дошкольного образования:
детский сад;
детский сад общеразвивающего вида;
детский сад комбинированного вида;
центр развития ребенка.

4. Право на получение доплат имеют педагогические работники учреждений (организации), указанных в пункте 1, участвующие в реализации программ дошкольного образования:
заведующие;
заместители заведующих, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой;
старшие воспитатели;
воспитатели;
учителя-логопеды;
логопеды;
музыкальные руководители;
инструктор по физкультуре;
педагоги-психологи.
5. Доплаты носят дополнительный характер и производятся исходя из фактически отработанного времени работником в календарном месяце.
Доплаты педагогическим работникам устанавливаются из расчета 3000 (три тысячи) рублей за ставку заработной платы, но не более 3000 (трех тысяч) рублей в месяц одному работнику в одном учреждении (организации).

Педагогическим работникам, выполняющим объем работы менее нормы рабочего времени за ставку заработной платы (работающим менее чем на одну ставку), в том числе принятым по совместительству из других учреждений (организаций), доплата устанавливается пропорционально отработанному времени.
Лицам, работающим на условиях совмещения профессий (должностей), а также исполняющим обязанности временно отсутствующих педагогических работников, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, доплата производится пропорционально отработанному времени по совмещаемой (временно замещаемой) должности, если по своей основной должности работник не получает указанную доплату или получает ее не в полном размере.
Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий) и другие выплаты стимулирующего характера, установленного согласно дополнительному объему работ, исчисляется без учета доплат, определенных в пункте 2.2.3 приложения № 3 к закону Краснодарского края от 3 марта 2010 года № 1911-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края государственными полномочиями в области образования" (с изменениями от 1 ноября 2013 года № 2829-КЗ).
Предельный размер доплаты, выплачиваемой одному педагогическому работнику в одном учреждении (организации) по всем основаниям не может превышать 3000 (трех тысяч) рублей в месяц.
В случае если месяц, за который производится доплата, отработан не полностью, установленная доплата выплачивается пропорционально отработанному времени.
Доплаты являются составной частью заработной платы педагогического работника и выплачиваются ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Начальник управления образованием
администрации муниципального
образования Кущевский район
Е.Н.КОРОТЕНКО


------------------------------------------------------------------