Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Министерства культуры Краснодарского края от 14.05.2014 N 144 "О Комиссии по рассмотрению вопросов предоставления государственным гражданским служащим министерства культуры Краснодарского края единовременной субсидии на приобретение жилого помещения"

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 14 мая 2014 г. № 144

О КОМИССИИ
ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ (СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ) НА
ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 4 декабря 2013 года № 1418 "Об утверждении Порядка предоставления в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края государственным гражданским служащим Краснодарского края единовременной субсидии (социальной выплаты) на приобретение жилого помещения", на основании Положения о министерстве культуры Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июня 2012 года № 747 "О министерстве культуры Краснодарского края", приказываю:
1. Создать комиссию по рассмотрению вопросов предоставления государственным гражданским служащим министерства культуры Краснодарского края единовременной субсидии (социальной выплаты) на приобретение жилого помещения (далее - Комиссия) и утвердить ее состав согласно приложению № 1 (не приводится) к настоящему приказу.
2. Утвердить Положение о Комиссии согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр
Г.И.СОЛЯНИНА





Приложение № 2

Утверждено
приказом
министерства культуры
Краснодарского края
от 14 мая 2014 г. № 144

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ (СОЦИАЛЬНОЙ
ВЫПЛАТЫ) НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 4 декабря 2013 года № 1418 "Об утверждении Порядка предоставления в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края государственным гражданским служащим Краснодарского края единовременной субсидии (социальной выплаты) на приобретение жилого помещения" и регулирует вопросы формирования и работы в министерстве культуры Краснодарского края (далее - министерство) Комиссии, созданной для рассмотрения вопросов предоставления государственным гражданским служащим министерства (далее - гражданский служащий) единовременной субсидии (социальной выплаты) (далее - единовременная социальная выплата), на приобретение жилого помещения, а также определяет функции и полномочия данной Комиссии.
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и другими нормативными правовыми актами Краснодарского края, а также настоящим Положением.
1.3. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом.

2. Функции и полномочия Комиссии

2.1. Проверяет сведения, содержащиеся в документах, представленных гражданским служащим в соответствии с пунктом 2.1 Порядка предоставления в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края государственным гражданским служащим Краснодарского края единовременной субсидии (социальной выплаты) на приобретение жилого помещения, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 4 декабря 2013 года № 1418 (далее - Порядок), на предмет наличия условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учет, для получения единовременной социальной выплаты.
2.2. Ведет регистрационный журнал гражданских служащих для получения единовременной социальной выплаты в соответствии с пунктом 2.6 Порядка.
2.3. Формирует учетное дело, в котором содержатся документы, представленные в соответствии с пунктом 2.1 Порядка и иные документы, получаемые Комиссией в процессе проверки наличия оснований для принятия гражданского служащего на учет для получения единовременной социальной выплаты.
2.4. Направляет с целью проверки сведений о предоставлении гражданскому служащему единовременной социальной выплаты по предыдущему(им) месту(ам) гражданской службы, в случае необходимости, запрос в:
- департамент жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - уполномоченный орган) - в случае прохождения государственной гражданской службы Краснодарского края (замещения государственной должности государственной службы Краснодарского края);
- в государственные органы субъектов Российской Федерации по прежним местам прохождения гражданской службы - в случае прохождения государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (замещения государственной должности субъекта Российской Федерации);
- в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации - в случае прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации (замещения государственной должности государственной службы Российской Федерации).
2.5. Ведет книгу учета гражданских служащих для получения единовременной социальной выплаты (далее - книга учета) в соответствии с пунктом 2.17 Порядка.
2.6. Формирует список гражданских служащих, принятых на учет для получения единовременной социальной выплаты, и представляет его в департамент жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края в соответствии с пунктом 2.18 Порядка.
2.7. Председатель Комиссии:
1) осуществляет общее руководство Комиссией;
2) ведет заседания Комиссии, а в случае отсутствия возлагает свои функции на заместителя председателя в установленном порядке;
3) определяет дату и время проведения заседания Комиссий;
4) дает поручения членам Комиссии, связанные с ее деятельностью;
5) обеспечивает сохранность материалов и документов Комиссий в соответствии с действующим законодательством;
6) подписывает:
- запросы в уполномоченный орган для получения справки о предоставлении гражданскому служащему единовременной выплаты по прежним местам прохождения гражданской службы, а также в другие государственные органы и организации по проверке сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учет для получения единовременной выплаты;
- протоколы заседаний Комиссии.
2.8. Секретарь Комиссии:
1) осуществляет прием заявлений гражданских служащих и прилагаемых к нему документов в соответствии с пунктом 2.1 Порядка;
2) выдает гражданскому служащему расписку о дате и времени приема документов;
3) отмечает в регистрационном журнале Комиссии о принятии документов к рассмотрению;
4) формирует учетное дело в отношении каждого гражданского служащего;
5) ведет книгу учета;
6) организует проведение заседания Комиссии;
7) обеспечивает членов Комиссии необходимыми информационными материалами и документами;
8) готовит проекты решений и оформляет протоколы заседаний Комиссии;
9) доводит принятые Комиссией решения до сведения гражданских служащих;
10) на основании принятых решений Комиссии оформляет учетный список.

3. Порядок работы комиссии

3.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей ее членов.
3.2. Решение принимается простым большинством голосов членов Комиссии, присутствовавших на заседании. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
3.3. Решение Комиссии оформляется протоколом.
3.4. Решение подписывается всеми присутствующими на заседании членами комиссии.
3.5. При решении вопроса о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной социальной выплаты Комиссия на основании документов, представленных гражданским служащим, проверяет наличие условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учет, наличие стажа гражданской службы и информации о том, что гражданский служащий не использовал ранее своего права гражданского служащего на получение единовременной социальной выплаты на приобретение жилого помещения.
3.6. В случае принятия решения о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной социальной выплаты сведения о нем заносятся в книгу учета в порядке очередности подачи заявлений.
3.7. Отказ в постановке гражданского служащего на учет допускается в случае, если представленные документы и сведения, полученные по результатам проведенной Комиссией проверки, не подтверждают наличие условий, необходимых для постановки на учет гражданского служащего для получения единовременной социальной выплаты.
3.8. Копия решения в течение 2 рабочих дней выдается под роспись гражданскому служащему, в отношении которого принято соответствующее решение, либо уполномоченному в установленном порядке его представителю.
3.9. В случае несогласия с принятым Комиссией решением гражданский служащий вправе обжаловать его в установленном законодательством порядке.

Заместитель министра
Р.В.СЕМИХАТСКИЙ


------------------------------------------------------------------