Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования город-курорт Геленджик от 06.03.2014 N 486 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Геленджик"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД-КУРОРТ ГЕЛЕНДЖИК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 марта 2014 г. № 486

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД-КУРОРТ ГЕЛЕНДЖИК

Руководствуясь статьями 37, 43 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 416-ФЗ), статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 25 ноября 2013 года № 317-ФЗ), статьей 7 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" (в редакции Закона Краснодарского края от 1 ноября 2013 года № 2812-КЗ), Законом Краснодарского края от 3 мая 2012 года № 2490-КЗ "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", статьями 32, 70 Устава муниципального образования город-курорт Геленджик, постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Геленджик, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
постановление администрации муниципального образования город-курорт Геленджик от 24 февраля 2010 года № 457 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Геленджик";
постановление администрации муниципального образования город-курорт Геленджик от 28 октября 2013 года № 2876 "О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования город-курорт Геленджик от 24 февраля 2010 года № 457 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Геленджик".
3. Начальникам отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования город-курорт Геленджик, наделенных правами юридического лица, разработать и утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в соответствующих отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования город-курорт Геленджик, с учетом поставленных перед ними задач и возложенных функций.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования город-курорт Геленджик Т.П. Константинову.
5. Опубликовать настоящее постановление в геленджикской городской газете "Прибой".
6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального
образования город-курорт Геленджик
В.А.ХРЕСТИН





Приложение

Утверждены
постановлением
администрации муниципального
образования город-курорт Геленджик
от 6 марта 2014 г. № 486

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД-КУРОРТ ГЕЛЕНДЖИК

1. Общие положения

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Геленджик (далее - муниципальные служащие), включают в себя общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих и квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы соответствующей группы.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального
образования

2.1. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Геленджик определяются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1) по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование по профилю деятельности или по профилю замещаемой должности;
2) по старшим и младшим должностям муниципальной службы - среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности.
2.2. Требования к направлению и квалификации профессионального образования по должностям муниципальной службы устанавливаются правовым актом администрации муниципального образования город-курорт Геленджик с учетом функций, исполняемых по конкретным должностям.

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы
или стажу работы по специальности

3.1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности:
1) высших должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
2) главных должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;
3) ведущих должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет;
4) старших должностей муниципальной службы - требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;
5) младших должностей муниципальной службы - требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
3.2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности при поступлении на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательного учреждения высшего профессионального образования в случае:
1) заключения между ним и администрацией муниципального образования город-курорт Геленджик договора на обучение за счет средств местного бюджета и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором на обучение;
2) заключения договора между ним и администрацией муниципального образования город-курорт Геленджик о прохождении практики (стажировки) в течение всего периода обучения;
3) осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа муниципального образования город-курорт Геленджик.
3.3. Квалификационные требования к минимальному стажу муниципальной службы (государственной службы), к стажу (опыту) работы по специальности включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.

4. Общие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам муниципальных служащих

4.1. Муниципальный служащий должен знать:
1) Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Краснодарского края, законы и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
2) законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;
3) законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;
4) законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
5) Устав муниципального образования город-курорт Геленджик;
6) положение об отраслевом (функциональном) или территориальном органе администрации муниципального образования город-курорт Геленджик, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
7) Правила внутреннего трудового распорядка, установленные в администрации муниципального образования город-курорт Геленджик;
8) нормы охраны труда и противопожарной защиты;
9) правила делового этикета;
10) документооборот и работу со служебной информацией, Инструкцию по делопроизводству в администрации муниципального образования город-курорт Геленджик;
11) информационно-коммуникационные технологии.
4.2. Муниципальный служащий должен иметь навыки:
1) владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
2) владения информационно-коммуникационными технологиями;
3) организации личного труда и планирования служебного времени;
4) владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
5) владения официально-деловым стилем современного русского языка.
4.3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
4.4. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности администрации муниципального образования город-курорт Геленджик. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности администрации муниципального образования город-курорт Геленджик, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности администрации муниципального образования город-курорт Геленджик.
4.5. Порядок и сроки переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих устанавливаются правовым актом администрации муниципального образования город-курорт Геленджик.

5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим
должности муниципальной службы высшей и главной групп

5.1. Муниципальный служащий должен знать:
основы государственного и муниципального управления;
основы права, экономики, социально-политического развития общества;
документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования город-курорт Геленджик, по профилю деятельности;
порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
основы управления персоналом.
5.2. Муниципальный служащий должен иметь навыки:
муниципального (государственного) управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края и муниципального образования город-курорт Геленджик в соответствующей сфере деятельности;
стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности;
организационно-распорядительной деятельности;
системного подхода к решению задач;
оперативного принятия и реализации управленческих решений, осуществления контроля за исполнением поручений;
ведения деловых переговоров;
проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по проблемам служебной деятельности;
организации и ведения личного приема граждан;
взаимодействия со средствами массовой информации;
выстраивания межличностных отношений, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности администрации муниципального образования город-курорт Геленджик, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и обеспечивать их исполнение, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления.

6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим
должности муниципальной службы ведущей и старшей групп

6.1. Муниципальный служащий должен знать:
задачи и функции органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Геленджик; порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
основы информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Геленджик.
6.2. Муниципальный служащий должен иметь навыки:
разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
системного подхода к решению задач;
аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
составления и исполнения перспективных и текущих планов;
организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования для решения профессиональных вопросов;
работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов; ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
построения межличностных отношений;
ведения деловых переговоров.

7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, предъявляемым к муниципальным служащим, замещающим
должности муниципальной службы младшей группы

7.1. Муниципальный служащий должен знать:
задачи и функции органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Геленджик;
порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
основы информационного, финансового и документационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Геленджик.
7.2. Муниципальный служащий должен иметь навыки:
планирования служебной деятельности;
систематизации и подготовки информационных материалов;
финансового, хозяйственного и иного обеспечения деятельности администрации муниципального образования город-курорт Геленджик;
ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
эффективного межличностного взаимодействия.

Первый заместитель главы
муниципального образования
город-курорт Геленджик
Т.П.КОНСТАНТИНОВА


------------------------------------------------------------------