Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования Кущевский район Краснодарского края от 10.02.2014 N 200 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия управления культуры"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУЩЕВСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2014 г. № 200

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ"

В соответствии со статьей 64 Устава муниципального образования Кущевский район, решением Совета муниципального образования Кущевский район от 30 июня 2006 года № 300 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Кущевского района" и в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений Кущевского района постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия управления культуры" согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить размеры должностных окладов работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия управления культуры" согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Заместителю главы муниципального образования Кущевский район М.В. Кашину опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Кущевский район, начальника финансового управления Т.Д. Шевелеву.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава муниципального
образования Кущевский район
В.С.ХАНБЕКОВ





Приложение № 1

Утверждено
постановлением
администрации муниципального
образования Кущевский район
от 10 февраля 2014 г. № 200

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ"

1. Общие положения

Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия управления культуры" разработано в целях сохранения единых подходов и особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений Кущевского района.

2. Оплата труда

1. Оплата труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия управления культуры" состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размеры должностных окладов устанавливаются постановлением администрации муниципального образования Кущевский район.

3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов не муниципальных служащих Кущевского района, если иное не установлено решением Совета муниципального образования Кущевский район о бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяются работодателем;
2) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которых определяется работодателем;
3) ежемесячное денежное поощрение - в размере до 1,5 должностного оклада;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов.
5. Работникам муниципального учреждения Централизованная бухгалтерия управления культуры администрации муниципального образования Кущевский район производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
6. При формировании фонда оплаты труда работников муниципального учреждения Централизованная бухгалтерия управления культуры администрации муниципального образования Кущевский район сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 18 должностных окладов;
2) премии по результатам работы - в размере 12 должностных окладов;
3) ежемесячного денежного поощрения - в размере 18 должностных окладов;
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
7. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 6 настоящего раздела.
8. Допускается двойное наименование должности, например, главный специалист, программист. При этом должностной оклад устанавливается по первой должности.

Исполняющая обязанности
начальника управления культуры
администрации муниципального
образования Кущевский район
Е.А.РЯБЧЕВСКАЯ





Приложение № 2

Утверждены
постановлением
администрации муниципального
образования Кущевский район
от 10 февраля 2014 г. № 200

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ"

Наименование должности (профессии)
Размер месячного должностного оклада (рублей)
Директор
8403
Главный бухгалтер
7928
Начальник отдела
7452
Ведущий бухгалтер
5477
Бухгалтер 1 категории
4181
Водитель автомобиля
4036

Исполняющая обязанности
начальника управления культуры
администрации муниципального
образования Кущевский район
Е.А.РЯБЧЕВСКАЯ


------------------------------------------------------------------