Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Министерства здравоохранения Краснодарского края от 01.09.2014 N 4510 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в министерстве здравоохранения Краснодарского края"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 1 сентября 2014 г. № 4510

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Краснодарского края от 23 июля 2009 года № 1798-КЗ "О противодействии коррупции в Краснодарском крае", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 октября 2013 года № 1203 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Обеспечение безопасности населения", распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 789-р "О мерах по противодействию коррупции в Краснодарском крае" и в целях повышения эффективности противодействия коррупции в министерстве здравоохранения Краснодарского края приказываю:
1. Утвердить План противодействия коррупции в министерстве здравоохранения Краснодарского края (приложение).
2. Отделу организационно-методической работы (Беспаловой) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства здравоохранения Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 23.07.2013 № 3099 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в министерстве здравоохранения Краснодарского края" считать утратившим силу.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр
Б.Ф.ФИЛИППОВ






Приложение
к приказу
министерства здравоохранения
Краснодарского края
от 1 сентября 2014 г. № 4510

"Утвержден
приказом
министерства здравоохранения
Краснодарского края
от 12 июля 2013 г. № 3099"

ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

№ п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
1
2
3
4
1. Организация проведения мониторинга правоприменения нормативных правовых актов в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1.
Проведение в установленном порядке текущих и оперативных мониторингов правоприменения нормативных правовых актов, разработчиком которых является министерство здравоохранения Краснодарского края, в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
ежеквартально, до 1-го числа месяца, следующего за отчетным периодом
юридический отдел
начальник отдела
руководители структурных подразделений министерства здравоохранения Краснодарского края
1.2.
Подготовка и внесение в установленном порядке проектов нормативных правовых актов, направленных на устранение коррупциогенных факторов, выявленных при мониторинге правоприменения
постоянно с момента выполнения пункта 1.1
юридический отдел
начальник отдела
руководители структурных подразделений министерства здравоохранения Краснодарского края
2. Противодействие коррупции в министерстве здравоохранения Краснодарского края
2.1.
Обеспечение рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства здравоохранения Краснодарского края, подведомственных учреждений (организаций) и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал
юридический отдел
начальник отдела
2.2.
Совершенствование работы отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве здравоохранения Краснодарского края
постоянно
отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
начальник отдела
2.3.
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края и государственными гражданскими служащими Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края в соответствии с действующим законодательством
постоянно (в соответствии с постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 21 апреля 2010 года № 1919-П, постановлением главы администрации Краснодарского края от 25 июля 2013 г. № 619)
отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
начальник отдела
2.4.
Реализация комплекса мер по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, и принятие мер по их предотвращению
постоянно
отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
начальник отдела
2.5.
Организация обсуждения вопросов о состоянии работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, и принятию мер по ее совершенствованию
ежеквартально с момента выполнения пункта 2.4
отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
начальник отдела
2.6.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, ограничений, запретов и по исполнению обязательств, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков
постоянно
отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
начальник отдела
2.7.
Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков у лиц, замещающих должности государственных гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
постоянно
отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
начальник отдела
руководители структурных подразделений министерства здравоохранения Краснодарского края
2.8.
По каждому случаю несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, осуществление проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, и применение соответствующих мер ответственности
постоянно
отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
начальник отдела
2.9.
По каждому случаю нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, осуществление проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, и применение соответствующих мер ответственности
после издания нормативно-правового акта Российской Федерации о порядке проведения проверки
отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
начальник отдела
2.10.
Корректировка в установленном порядке плана противодействия коррупции в министерстве здравоохранения Краснодарского края
постоянно, с учетом изменений в действующем законодательстве
отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров (свод)
начальник отдела
юридический отдел
начальник отдела
отдел организационно-методической работы
начальник отдела
отдел формирования тарифов на медицинские, образовательные, прочие услуги и отчетности
начальник отдела
финансово-экономическое управление
начальник управления
2.11.
Разработка (корректировка) типового плана противодействия коррупции в подведомственных государственных учреждениях в целях дальнейшего утверждения указанного плана данными учреждениями
постоянно, с учетом изменений в действующем законодательстве
юридический отдел
начальник отдела
2.12.
Анализ выполнения мероприятий плана противодействия коррупции в подведомственных государственных учреждениях по отчетным данным подведомственных государственных учреждений
по полугодиям, 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом
юридический отдел
начальник отдела
2.13.
Обеспечение механизма общественной экспертизы социально значимых решений министерства здравоохранения Краснодарского края
постоянно
отдел организационно-методической работы
начальник отдела
руководители структурных подразделений министерства здравоохранения Краснодарского края
2.14.
Обеспечение направления проектов нормативных правовых актов в министерство экономики Краснодарского края и прокуратуру Краснодарского края
постоянно
юридический отдел
начальник отдела
руководители структурных подразделений министерства здравоохранения Краснодарского края
2.15.
Обеспечение режима прозрачности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
постоянно
отдел формирования тарифов на медицинские, образовательные, прочие услуги и отчетности
начальник отдела
2.16.
Организация направления государственных гражданских служащих Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края на повышение квалификации по вопросам противодействия коррупции
постоянно
отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
начальник отдела
2.17.
Обеспечение предоставления гражданам и юридическим лицам государственных услуг в рамках, утвержденных административных регламентов
постоянно
руководители структурных подразделений министерства здравоохранения Краснодарского края
2.18.
Проведение анализа функций министерства здравоохранения Краснодарского края и видов деятельности, подведомственных им государственных унитарных предприятий Краснодарского края в целях исключения их дублирования: обеспечение внесения при необходимости соответствующих изменений в положение о министерстве здравоохранения Краснодарского края и в уставы подведомственных ему государственных унитарных предприятий
постоянно
юридический отдел
начальник отдела
руководители структурных подразделений министерства здравоохранения Краснодарского края
2.19.
Реализация мероприятий по повышению эффективности управления государственными унитарными предприятиями Краснодарского края и пакетами акций (долями) в установленных капиталах хозяйственных обществ, находящихся в государственной собственности Краснодарского края
постоянно
финансово-экономическое управление
начальник управления
2.20.
Реализация мероприятий по совершенствованию системы учета государственного имущества и оценка эффективности его использования
постоянно
финансово-экономическое управление
начальник управления

2.21.
Проведение мероприятий по предупреждению коррупции при приватизации государственного имущества Краснодарского края. Проведение проверок выполнения арендаторами условий договоров аренды имущества, находящегося в государственной безопасности Краснодарского края
постоянно
финансово-экономическое управление
начальник управления
2.22.
Обеспечение постоянного обновления информации по противодействию коррупции на официальном сайте министерства здравоохранения Краснодарского края
постоянно, по мере поступления информации
отдел организационно-методической работы
начальник отдела
руководители структурных подразделений министерства здравоохранения Краснодарского края
3. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности министерства здравоохранения Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
3.1.
Осуществление анализа жалоб и обращений граждан по телефонам "горячей линии" министерства здравоохранения Краснодарского края на наличие сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях
ежеквартально, до 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом
отдел организационно-методической работы
начальник отдела
3.2.
Проведение мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа жалоб и обращений граждан и организаций, а также публикаций в средствах массовой информации
ежеквартально, до 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом
отдел организационно-методической работы
начальник отдела

Заместитель министра
С.Н.СТРИХАНОВ


------------------------------------------------------------------