Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования Каневской район Краснодарского края от 01.09.2014 N 1224 "Об обязательном страховании медицинских, фармацевтических и иных работников муниципальной системы здравоохранения муниципального образования Каневской район, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, и установлении размера единовременного денежного пособия в случае гибели работников организаций здравоохранения, находящихся в муниципальной собственности муниципального образования Каневской район"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАНЕВСКОЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 2014 г. № 1224

ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ И ИНЫХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАНЕВСКОЙ РАЙОН, РАБОТА КОТОРЫХ
СВЯЗАНА С УГРОЗОЙ ИХ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ, И УСТАНОВЛЕНИИ
РАЗМЕРА ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ
(СМЕРТИ) РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ
В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КАНЕВСКОЙ РАЙОН

В целях реализации статьи 43.1 Закона Краснодарского края от 30 июня 1997 года № 90-КЗ "Об охране здоровья населения Краснодарского края" постановляю:
1. Установить размеры обязательного страхования медицинских, фармацевтических и иных работников муниципальной системы здравоохранения муниципального образования Каневской район, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, в пределах которых страховщик обязуется при наступлении каждого страхового случая произвести страховое возмещение:
1) в случае смерти застрахованного лица от трудового увечья или профессионального заболевания - 50000 (пятьдесят тысяч) рублей;
2) в случае установления застрахованному лицу инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания:
- инвалиду I группы - 30000 (тридцать тысяч) рублей;
- инвалиду II группы - 25000 (двадцать пять тысяч) рублей;
- инвалиду III группы - 20000 (двадцать тысяч) рублей;
3) в случае причинения иного вреда здоровью застрахованного лица при исполнении им трудовых обязанностей - 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.
2. Установить размер единовременного денежного пособия, выплачиваемого в случае гибели (смерти) работников организаций здравоохранения, находящихся в муниципальной собственности муниципального образования Каневской район, при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований (далее - единовременное денежное пособие), в сумме 100000 (ста тысяч) рублей.
3. Утвердить Порядок обязательного страхования медицинских, фармацевтических и иных работников муниципальной системы здравоохранения муниципального образования Каневской район, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью (приложение № 1).
4. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели (смерти) работников организаций здравоохранения, находящихся в муниципальной собственности муниципального образования Каневской район, при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований (приложение № 2).
5. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения организовать обязательное страхование медицинских, фармацевтических и иных работников учреждений муниципальной системы здравоохранения муниципального образования Каневской район, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, в соответствии с перечнем должностей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2006 № 191 "Об утверждении перечня должностей, подлежащих обязательному страхованию медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью этих работников".
6. Финансовому управлению администрации муниципального образования Каневской район (Битюков) предусмотреть в районном бюджете на 2015 и последующие годы средства на осуществление финансирования по обязательному страхованию и выплате единовременного денежного пособия.
7. Отделу по связям со СМИ и общественностью администрации муниципального образования Каневской район (Будыш) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Каневской район в информационно-коммуникационной сети Интернет и опубликовать в печатных средствах массовой информации.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Каневской район Г.Г. Черкасского.
9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального
образования Каневской район
А.В.ГЕРАСИМЕНКО





Приложение № 1

Утвержден
постановлением
администрации муниципального
образования Каневской район
от 1 сентября 2014 г. № 1224

ПОРЯДОК
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ И
ИНЫХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАНЕВСКОЙ РАЙОН, РАБОТА КОТОРЫХ
СВЯЗАНА С УГРОЗОЙ ИХ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ

1. Обязательному страхованию подлежат медицинские, фармацевтические и иные работники муниципальной системы здравоохранения муниципального образования Каневской район, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, в соответствии с перечнем должностей, подлежащих обязательному страхованию медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью этих работников (далее - Перечень), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2006 № 191 (далее - работники).
2. Обязательное страхование осуществляется путем заключения договора обязательного личного страхования.
3. Обязательное страхование осуществляется в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на соответствующий финансовый год на указанные цели.
4. Способы выплаты страховых сумм определяются в договоре страхования.
5. Объектами обязательного страхования являются жизнь и здоровье работников.
6. Жизнь и здоровье работников подлежат обязательному страхованию с момента заключения трудового договора о принятии на должность согласно Перечню.
7. Страхователями по обязательному страхованию являются работодатели работников:
- для работников муниципальных учреждений здравоохранения - муниципальные учреждения здравоохранения муниципального образования Каневской район;
- для главных врачей муниципальных учреждений здравоохранения - администрация муниципального образования Каневской район.
8. Страховщиками по обязательному страхованию могут быть страховые организации, имеющие лицензии на осуществление обязательного личного страхования и заключившие со страхователями договоры обязательного личного страхования.
Страховщики выбираются в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
9. Застрахованными лицами по обязательному страхованию являются работники страхователя, занимающие должности согласно Перечню.
10. Страховыми случаями при осуществлении обязательного страхования являются:
1) Смерть застрахованного лица от трудового увечья или профессионального заболевания.
2) Установление застрахованному лицу инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.
3) Причинение иного вреда здоровью застрахованного лица при исполнении им трудовых обязанностей.
11. Договор обязательного личного страхования (далее по тексту - договор страхования) заключается между страхователем и страховщиком в пользу третьих лиц - застрахованных лиц.
12. Договор страхования заключается в письменной форме сроком на один год.
13. Договор страхования включает данные о застрахованных лицах, об обязательствах и ответственности страхователя и страховщика, перечень страховых случаев, способы перечисления (выплаты) страховых сумм застрахованным лицам (выгодоприобретателям).
14. Выплата страховых сумм производится страховщиком на основании документов, подтверждающих наступление страхового случая.
15. Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате.





Приложение № 2

Утверждено
постановлением
администрации муниципального
образования Каневской район
от 1 сентября 2014 г. № 1224

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ (СМЕРТИ) РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СОБСТВЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАНЕВСКОЙ РАЙОН,
ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ИЛИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ДОЛГА ВО ВРЕМЯ ОКАЗАНИЯ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ИЛИ ПРОВЕДЕНИЯ
НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели (смерти) работников организаций здравоохранения, находящихся в муниципальной собственности муниципального образования Каневской район (далее - работники), наступившей при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований, либо их смерти, наступившей до истечения одного года со дня увольнения из учреждения вследствие увечья (ранения, травмы) или заболевания, полученных ими при исполнении трудовых обязанностей, гражданам, указанным в пункте 2 настоящего Положения (далее - единовременное денежное пособие).
2. Единовременное денежное пособие выплачивается в равных долях следующим членам семьи:
- супругу (супруге), состоящему (состоящей) на день гибели (смерти) работника в зарегистрированном браке с ней (с ним);
- несовершеннолетним детям, не достигшим 18 лет, а также обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях любых организационно-правовых форм и форм собственности, до достижения ими 23 лет;
- детям при достижении ими 18-летнего возраста и старше, если они признаны инвалидами до достижения 18 лет;
- родителям;
- другим иждивенцам, находившимся на полном содержании погибшего (умершего) работника учреждения здравоохранения или получавшим от него помощь в качестве постоянного или основного источника средств к существованию, или иным лицам, признанным в установленном законом порядке его иждивенцами (далее - члены семьи работника).
3. Единовременное денежное пособие членам семьи работника не выплачивается в следующих случаях:
- гибели (смерти) работника не при исполнении трудовых обязанностей;
- гибели (смерти) работника вследствие несчастного случая, не связанного с производством;
- совершения работником противоправных действий, явившихся причиной несчастного случая на производстве (нарушение правил техники безопасности, противопожарной безопасности и т.д.).
Совершение работником противоправных действий должно быть подтверждено документально.
4. Единовременное денежное пособие выплачивается в размере, установленном высшим органом исполнительной власти муниципального образования Каневской район на день принятия Комиссией решения о выплате единовременного денежного пособия.
5. Для получения единовременного денежного пособия члены семьи работника обращаются в течение шести месяцев со дня гибели с заявлением на имя председателя Комиссии - руководителя учреждения здравоохранения, с указанием степени родства с работником и информации об иных лицах, имеющих право на получение единовременного денежного пособия в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения.
6. Решение о выплате или об отказе в выплате единовременного денежного пособия членам семьи работника принимается комиссией по назначению единовременного денежного пособия, созданной в учреждении здравоохранения (далее - Комиссия).
В состав Комиссии входят представители экономической, кадровой и юридической служб учреждения здравоохранения. Состав Комиссии утверждается приказом руководителя учреждения здравоохранения, который является председателем Комиссии.
Комиссия самостоятельно определяет порядок своей работы в соответствии с требованиями настоящего Положения.
6.1. К заявлению прилагаются следующие документы:
- копия свидетельства о смерти;
- справка кадровой службы учреждения здравоохранения о составе семьи работника с указанием степени родства и возраста;
- копия свидетельства о браке и/или о рождении (усыновлении, удочерении);
- справка из образовательного учреждения об обучении по очной форме детей в возрасте от 18 до 23 лет;
- копия справки учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы, подтверждающей установление инвалидности детям до достижения ими 18 лет;
- копия постановления органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства работника над подопечным;
- заключение учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы о причинной связи увечья (ранения, травмы) или заболевания, приведших к смерти работника в связи с исполнением работником своих трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.
6.2. Заявление с приложением документов предоставляется лично с предъявлением документа, удостоверяющего личность, либо через представителя, имеющего надлежаще оформленные полномочия. При этом в интересах несовершеннолетних детей работника заявление подает один из родителей (опекун или попечитель).
6.3. Заявление с приложением документов формируются в дело членом Комиссии - представителем кадровой службы учреждения здравоохранения с составлением описи.
6.4. Надлежаще оформленное заявление о выплате единовременного пособия (с указанием способа перечисления финансовых средств через предприятие федеральной почтовой связи или кредитное учреждение) подлежит рассмотрению Комиссией в течение 15 рабочих дней с даты его поступления в учреждение здравоохранения. При необходимости предоставления дополнительных документов срок рассмотрения заявления может быть продлен до одного месяца с обязательным письменным уведомлением лиц, подавших заявление.
6.5. Решение Комиссии о выплате единовременного денежного пособия или об отказе в его выплате оформляется протоколом заседания комиссии.
7. В случае принятия Комиссией решения о выплате единовременного денежного пособия руководитель учреждения издает приказ о выплате единовременного денежного пособия.
8. Назначенное единовременное денежное пособие выплачивается в равных долях членам семьи работника, подавшим надлежаще оформленные заявления, в течение шести месяцев со дня издания приказа о выплате единовременного денежного пособия.
9. Назначенное единовременное денежное пособие, не полученное членами семьи работника своевременно, выплачивается в случае его истребования не более чем в трехлетний срок со дня издания приказа руководителя о выплате единовременного пособия.
10. Средства, выделяемые на предоставление единовременных денежных пособий, предусматриваются в муниципальном бюджете в виде резерва на учреждения здравоохранения. В случае возникновения потребности у учреждения здравоохранения в расходах на выплату единовременного пособия и предоставления ими приказа муниципальное образование Каневской район вносит изменения в бюджетные ассигнования и открывает финансирование данного мероприятия на лицевом счете учреждения.
В случае отсутствия потребности в вышеуказанных расходах в течение финансового года бюджетные назначения по централизованному мероприятию могут быть направлены на другие цели.
11. Споры по вопросам назначения и выплаты единовременного денежного пособия разрешаются учреждением здравоохранения муниципального образования Каневской район. В случае несогласия заявителя с решением, принятым учреждением здравоохранения, оно может быть обжаловано в судебном порядке.


------------------------------------------------------------------