Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования Тимашевский район Краснодарского края от 12.08.2014 N 1111 "Об утверждении Порядка и условий выплат стимулирующего характера по показателям эффективности и результативности деятельности работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Тимашевский район"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИМАШЕВСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2014 г. № 1111

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
И УСЛОВИЙ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ТИМАШЕВСКИЙ РАЙОН

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", в целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Тимашевский район постановляю:
1. Утвердить Порядок и условия выплат стимулирующего характера по показателям эффективности и результативности деятельности работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Тимашевский район (прилагается).
2. Организационно-кадровому отделу управления делами администрации муниципального образования Тимашевский район (Косов) обнародовать постановление.
3. Отделу информационных технологий администрации муниципального образования Тимашевский район (Мирончук) разместить постановление на официальном сайте муниципального образования Тимашевский район.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Тимашевский район А.В. Мелихова.
5. Постановление вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава муниципального
образования Тимашевский район
А.В.ЖИТЛОВ





Приложение

Утвержден
постановлением
администрации муниципального
образования Тимашевский район
от 12 августа 2014 г. № 1111

ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ОТДЕЛУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИМАШЕВСКИЙ РАЙОН

1. Настоящий Порядок и условия выплат стимулирующего характера по показателям эффективности и результативности деятельности работников муниципальных бюджетных образовательных организаций дополнительного образования детей, подведомственных отделу по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Тимашевский район (далее - Порядок) разработан в целях установления механизма связи заработной платы с результативностью труда и усиления материальной заинтересованности работников в инновационной деятельности по развитию учреждения, в проявлении творческой и профессиональной активности, повышения качества предоставляемых населению услуг, закрепления квалифицированных кадров.
2. Правовым основанием разработки данного Порядка является Трудовой кодекс Российской Федерации, Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указ Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", постановление администрации муниципального образования Тимашевский район от 24 февраля 2012 года № 417 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Тимашевский район" и другие нормативные правовые акты.
3. В Порядке о стимулировании труда работников учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Тимашевский район определяются категории педагогических работников учреждений, на которых распространяются выплаты:
Педагогические работники - тренер-преподаватель (включая старшего) и инструктор-методист (включая старшего).
4. Целью оценки деятельности муниципальных бюджетных образовательных организаций дополнительного образования детей, подведомственных отделу по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Тимашевский район (далее - организации), является повышение эффективности работы организаций за счет профессиональной деятельности работников, а также повышение их ответственности и заинтересованности в достижении поставленных целей.
5. Выплаты в организациях предоставляются из средств краевого бюджета.
6. Стимулирующие выплаты по показателям эффективности и результативности деятельности осуществляются при условии поступления средств из краевого бюджета, на основании протокола заседания комиссии организаций для оценки эффективности и результативности деятельности работников, утвержденного руководителями организаций и согласованного с отделом по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Тимашевский район.
7. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в процентном отношении к базовому должностному окладу, так и в абсолютной величине.
Во всех случаях, когда выплаты стимулирующего характера предусматриваются в процентах к базовому должностному окладу, абсолютный размер каждой из них исчисляется исходя из базового должностного оклада без учета других доплат и надбавок.
Выплаты по критериям оценки эффективности осуществляются только по основному месту работы и по основной должности.
Стимулирующие выплаты должны обеспечить доведение заработной платы педагогических работников организаций до уровня средней заработной платы учителей в Краснодарском крае.
На педагогических работников, находящихся в академическом или иных отпусках, а также уволенным на момент назначения (поступления) стимулирующей выплаты, право на получение данной выплаты не распространяется.
8. Выплата является составной частью заработной платы работника и производится в сроки, установленные учреждениям для выплаты заработной платы.

Начальник отдела
по физической культуре и спорту
администрации муниципального
образования Тимашевский район
Е.В.АНИСИМОВ


------------------------------------------------------------------