Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования Апшеронский район Краснодарского края от 25.06.2014 N 833 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования Апшеронский район"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АПШЕРОНСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2014 г. № 833

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И
ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ АПШЕРОНСКИЙ РАЙОН

В соответствии с Законом Краснодарского края от 18 декабря 2013 года № 2850-КЗ "О краевом бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Тарифным соглашением в сфере обязательного медицинского страхования на территории Краснодарского края от 17 января 2014 года, постановлением администрации муниципального образования Апшеронский район от 4 июля 2012 года № 1166 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования Апшеронский район", постановлением главы администрации муниципального образования Апшеронский район от 9 декабря 2008 года № 2865 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Апшеронский район", с учетом требований трудового законодательства, в целях сохранения кадрового потенциала и стабильности работы муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования Апшеронский район постановляю:
1. Установить выплаты стимулирующего характера (далее - выплаты) отдельным категориям работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования Апшеронский район (далее - работники) в размерах и в порядке, предусмотренных Положением о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования Апшеронский район.
2. Утвердить Положение о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования Апшеронский район (далее - Положение) согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Установить, что настоящее постановление распространяет свое действие:
1) на работников, с которыми заключены трудовые договоры до момента вступления в силу настоящего постановления, - по истечении двух месяцев с момента уведомления работников об изменении существенных условий трудового договора;
2) на работников, с которыми заключены трудовые договоры после вступления в силу настоящего постановления, - с момента заключения трудового договора.
4. Признать утратившими силу с момента принятия настоящего постановления, а в отношении работников, с которыми заключены трудовые договоры до момента вступления в силу настоящего постановления, - по истечении двух месяцев с момента уведомления работников об изменении существенных условий трудового договора следующие постановления:
1) постановление администрации муниципального образования Апшеронский район от 7 февраля 2012 года № 179 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования Апшеронский район";
2) постановление администрации муниципального образования Апшеронский район от 22 мая 2012 года № 897 "О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования Апшеронский район от 7 февраля 2012 года № 179 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования Апшеронский район";
3) постановление администрации муниципального образования Апшеронский район от 19 сентября 2012 года № 1607 "О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования Апшеронский район от 7 февраля 2012 года № 179 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования Апшеронский район";
4) постановление администрации муниципального образования Апшеронский район от 9 ноября 2012 года № 1829 "О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования Апшеронский район от 7 февраля 2012 года № 179 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования Апшеронский район".
5. Отделу организационно-кадровой работы администрации муниципального образования Апшеронский район (Большакова) настоящее постановление разместить в сети Интернет на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Апшеронский район и обнародовать в установленном порядке.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Апшеронский район Л.Л. Сантулшаеву.
7. Постановление вступает в силу после его официального обнародования.

Глава муниципального
образования Апшеронский район
А.Е.КРАВЧЕНКО





Приложение

Утверждено
постановлением
администрации муниципального
образования Апшеронский район
от 25 июня 2014 г. № 833

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ
УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ АПШЕРОНСКИЙ РАЙОН

1. Настоящее Положение определяет размеры, условия и порядок установления выплат отдельным категориям работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования Апшеронский район (далее - работники).
2. Выплаты, предоставляемые в соответствии с настоящим Положением, являются стимулирующими выплатами и носят дополнительный характер.
3. Выплаты производятся в порядке и сроки, установленные для выплаты заработной платы, исходя из фактически отработанного времени работником в календарном месяце, но не более 3000 рублей, 2000 рублей, 1500 рублей и 1000 рублей в месяц по соответствующим категориям работников.
4. Выплаты производятся в соответствии с показателями эффективности и критериями деятельности работников, разработанными в учреждении, по согласованию с представительным органом работников и с учетом формирования резерва предстоящих отпускных выплат (11,9% от базового размера выплаты).
Показатели эффективности деятельности работников увязываются с удовлетворенностью граждан качеством оказания медицинской помощи, отсутствием обоснованных жалоб и выполнением муниципального заказа-задания.
Также учитывается соблюдение трудовой дисциплины и кодексов профессиональной этики.
5. Выплаты устанавливаются работникам, указанным в приложении № 1 к настоящему Положению. Размеры выплат устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
6. Выплаты производятся по основной должности:
при занятии штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки) в размерах, установленных приложением № 2 к настоящему Положению;
при занятии штатной должности не в полном объеме (0,25; 0,5 или 0,75 ставки) - в пропорциональном отношении соответственно (25 процентов выплаты, 50 процентов выплаты; 75 процентов выплаты).
В случаях когда работником не отработана месячная норма рабочего времени (по причине болезни, нахождения в отпуске, командировке и т.п.), размер выплаты определяется пропорционально отработанному работником времени в календарном месяце.
7. Врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу кабинетов организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях (оказывающим помощь детям в образовательных учреждениях) выплата производятся как по основной должности, так и по должности, занимаемой в порядке совместительства. Выплата устанавливается независимо от размера начисленной заработной платы.
8. При определении размера выплаты конкретному работнику учитываются показатели эффективности и критерии деятельности работника в отчетном месяце.
9. В начисленную заработную плату включается только оплата за фактически отработанное время по основной должности и не включаются следующие виды выплат:
- заработная плата за работу по совместительству;
- выплаты компенсационного характера за работу сверх месячной нормы рабочего времени (за сверхурочную работу, за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, которая производилась за пределами месячной нормы рабочего времени);
- заработная плата за период оплачиваемого отпуска, нахождения работников в командировках, на курсах повышения квалификации, дополнительные выходные дни донорам и другие периоды, когда за работником сохраняется средний заработок;
- выплаты компенсационного характера за выполнение работником в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) путем совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
10. Условие установления выплат стимулирующего характера работникам, указанным в приложении № 2 к настоящему Положению, является обязательным для включения в трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору.

Начальник управления
имущественных отношений
Апшеронского района
Р.Х.САВИЦКИЙ





Приложение № 1
к Положению о размерах,
условиях и порядке
установления выплат
стимулирующего характера
отдельным категориям работников
муниципальных бюджетных
учреждений здравоохранения
муниципального образования
Апшеронский район

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ АПШЕРОНСКИЙ РАЙОН, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

1. Врачи:
врач-педиатр кабинета организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях.
2. Средний медицинский персонал:
зубной врач;
фельдшер;
фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник);
фельдшер-нарколог;
акушер;
гигиенист стоматологический;
зубной техник;
инструктор-дезинфектор;
инструктор по гигиеническому воспитанию;
инструктор по лечебной физкультуре;
лаборант;
медицинская сестра;
медицинская сестра-анестезист;
медицинская сестра диетическая;
медицинская сестра медико-социальной помощи;
медицинская сестра палатная (постовая);
медицинская сестра патронажная;
медицинская сестра перевязочной;
медицинская сестра по массажу;
медицинская сестра по физиотерапии;
медицинская сестра по реабилитации;
медицинская сестра приемного отделения;
медицинская сестра процедурной;
медицинская сестра стерилизационной;
медицинская сестра участковая;
медицинский дезинфектор;
медицинский лабораторный техник;
медицинский регистратор;
медицинский статистик;
медицинский технолог;
операционная медицинская сестра;
помощник (врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиеническому воспитанию, врача по гигиене труда, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога);
помощник энтомолога;
рентгенолаборант;
инструктор по трудовой терапии.
3. Средний фармацевтический персонал:
фармацевт.
4. Младший медицинский персонал:
младшая медицинская сестра по уходу за больными;
санитар;
санитар-водитель;
сестра-хозяйка.
5. Младший фармацевтический персонал:
младший фармацевт;
фасовщик;
санитар (мойщик).
6. Прочий персонал:
автоклавщик;
автомеханик;
аккомпаниатор;
аккумуляторщик;
аппаратчик химводоочистки;
аппаратчик;
буфетчик;
водитель автомобиля;
газосварщик;
гардеробщик;
гладильщик;
грузчик;
дворник;
делопроизводитель;
диспетчер;
документовед;
инструктор по физической культуре;
инструктор-методист по лечебной физкультуре;
истопник;
каменщик;
кастелянша;
киномеханик;
кладовщик;
котлочист;
кровельщик по стальным кровлям;
кровельщик по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов;
культорганизатор;
кухонный рабочий;
лаборант химического анализа;
лифтер;
маляр;
машинист (кочегар) котельной;
машинист насосных установок;
машинист по стирке и ремонту спецодежды;
машинист холодильных установок;
машинист экскаватора;
машинист двигателей внутреннего сгорания;
механик;
механик гаража;
младший воспитатель;
мойщик посуды;
моторист (машинист);
наборщик вручную;
обувщик по ремонту обуви;
оператор (всех наименований);
плотник;
повар;
подсобный рабочий;
полотер;
рабочий (всех наименований);
садовник;
слесарь (всех наименований);
столяр;
сторож (вахтер);
телефонист;
техник;
токарь;
тракторист;
чистильщик овощей, плодов и ягод;
уборщик производственных и служебных помещений;
уборщик территорий;
швея;
штукатур;
электрогазосварщик;
электромеханик (всех наименований);
электромонтер (всех наименований);
электросварщик ручной сварки.

Начальник управления
имущественных отношений
Апшеронского района
Р.Х.САВИЦКИЙ





Приложение № 2
к Положению о размерах,
условиях и порядке
установления выплат
стимулирующего характера
отдельным категориям работников
муниципальных бюджетных
учреждений здравоохранения
муниципального образования
Апшеронский район

РАЗМЕРЫ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ОТДЕЛЬНЫМ
КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ

№ п/п
Наименование категории
1
2
1. Категории работников, которым устанавливается выплата в размере 3000 рублей
1.1.
Врачи-педиатры и средний медицинский персонал кабинетов организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях независимо от размера начисляемой заработной платы
1.2.
Средний медицинский и фармацевтический персонал, начисленная заработная плата которых составляет менее 8600 рублей в месяц
1.3.
Младший медицинский и фармацевтический персонал, начисленная заработная плата которых составляет менее 8600 рублей в месяц
2. Категории работников, которым устанавливается выплата в размере 2000 рублей
2.1.
Средний медицинский и фармацевтический персонал, начисленная заработная плата которых составляет от 8600 рублей до 9600 рублей в месяц
2.2.
Младший медицинский персонал, начисленная заработная плата которого составляет от 8600 рублей до 9600 рублей в месяц
3. Категории работников, которым устанавливается выплата в размере 1000 рублей
3.1.
Средний медицинский и фармацевтический персонал, начисленная заработная плата которых составляет от 9600 рублей до 10600 рублей в месяц
3.2.
Младший медицинский персонал, начисленная заработная плата которого составляет от 9600 рублей до 10600 рублей в месяц
4. Категории работников, которым устанавливается выплата в размере 1500 рублей
4.1.
Прочий персонал независимо от размера начисляемой заработной платы

Начальник управления
имущественных отношений
Апшеронского района
Р.Х.САВИЦКИЙ


------------------------------------------------------------------