Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Департамента олимпийского наследия Краснодарского края от 02.06.2014 N 63 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, в департаменте олимпийского наследия Краснодарского края"

ДЕПАРТАМЕНТ ОЛИМПИЙСКОГО НАСЛЕДИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 2 июня 2014 г. № 63

О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО
С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ, В ДЕПАРТАМЕНТЕ ОЛИМПИЙСКОГО
НАСЛЕДИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года № 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", приказываю:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Краснодарского края, отнесенную к категории "руководители" и высшей группе должностей категории "специалисты" государственной гражданской службы Краснодарского края в соответствии с разделом III "Перечня должностей в органах исполнительной власти Краснодарского края" реестра должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденного Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года № 1203-КЗ "О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края", в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в департаменте олимпийского наследия Краснодарского края (далее - Департамент) работы (оказывать Департаменту услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления Департамента входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия комиссии департамента олимпийского наследия Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края в департаменте олимпийского наследия Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссии департамента олимпийского наследия Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края в департаменте олимпийского наследия Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов;
2) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
2. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте олимпийского наследия Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками согласно приложению к настоящему приказу.
3. Отделу по вопросам государственной гражданской службы и кадров Департамента (О.В. Копалиани) обеспечить ознакомление заинтересованных гражданских служащих Департамента с перечнем должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте олимпийского наследия Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, под подпись.
4. Аппаратно-информационному управлению Департамента (К.В. Шульженко) разместить на официальном интернет-сайте Департамента www.olympdep.ru настоящий приказ, приложение к настоящему приказу.
5. Признать утратившим силу:
- приказ от 10.05.2012 № 173 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками в департаменте Краснодарского края по реализации полномочий при подготовке зимних Олимпийских игр 2014 года";

- приказ от 15.08.2013 № 244 "О внесении изменений в приказ департамента от 10 мая 2012 года № 173 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками в департаменте Краснодарского края по реализации полномочий при подготовке зимних Олимпийских игр 2014 года".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности
руководителя департамента
П.Д.КОРНИЙКО





Приложение

Утвержден
приказом
департамента олимпийского наследия
Краснодарского края
от 2 июня 2014 г. № 63

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ОЛИМПИЙСКОГО НАСЛЕДИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО
С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ

Категория должностей
Группа должностей
Наименование должности
Руководители
Высшая
Первый заместитель руководителя департамента
Руководители
Высшая
Заместитель руководителя департамента
Руководители
Высшая
Начальник отдела кадровой работы и контроля противодействия коррупции
Руководители
Главная
Заместитель начальника отдела кадровой работы и контроля противодействия коррупции
Специалисты
Высшая
Начальник управления организации программно-целевого финансирования
Специалисты
Высшая
Заместитель начальника управления организации программно-целевого финансирования
Специалисты
Высшая
Начальник управления межведомственного взаимодействия и аппаратно-информационной деятельности
Специалисты
Высшая
Заместитель начальника управления межведомственного взаимодействия и аппаратно-информационной деятельности
Специалисты
Высшая
Начальник контрольно-аналитического отдела
Специалисты
Высшая
Начальник отдела правовой и судебной работы
Специалисты
Высшая
Начальник отдела бюджетного и бухгалтерского учета
Специалисты
Высшая
Начальник отдела информационных технологий и материально-технического обеспечения

Начальник отдела
по вопросам государственной
гражданской службы и кадров
О.В.КОПАЛИАНИ


------------------------------------------------------------------