Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Министерства экономики Краснодарского края от 28.07.2014 N 102 "О внесении изменения в приказ министерства экономики Краснодарского края от 14 марта 2013 года N 36 "Об утверждении плана противодействия коррупции в министерстве экономики Краснодарского края"

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 28 июля 2014 г. № 102

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 14 МАРТА 2013 ГОДА № 36
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы", Законом Краснодарского края от 23 июля 2009 года № 1798-КЗ "О противодействии коррупции в Краснодарском крае", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 октября 2013 года № 1203 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Обеспечение безопасности населения", распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 789-р "О мерах по противодействию коррупции в Краснодарском крае", в целях повышения эффективности противодействия коррупции в министерстве экономики Краснодарского края приказываю:
1. Внести изменение в приказ министерства экономики Краснодарского края от 14 марта 2013 года № 36 "Об утверждении плана противодействия коррупции в министерстве экономики Краснодарского края", изложив приложение в новой редакции (прилагается).
2. Отделу правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров (Кадацкая) обеспечить ознакомление ответственных исполнителей с настоящим приказом.
3. Сводно-аналитическому отделу (Солодушин) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства экономики Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр
И.П.ГАЛАСЬ





Приложение
к приказу
министерства экономики
Краснодарского края
от 28 июля 2014 г. № 102

"Приложение

Утвержден
приказом
министерства экономики
Краснодарского края
от 14 марта 2013 года № 36
(в редакции
приказа
министерства экономики
Краснодарского края
от 28 июля 2014 г. № 102

ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ
ЭКОНОМИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

№ п/п
Мероприятие
Ответственный исполнитель
Срок исполнения
1
2
3
4
1. Организация проведения министерством экономики Краснодарского края мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1.
Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения
Руководители структурных подразделений
текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденными планами проведения мониторингов правоприменения; оперативный - в течение первого года действия нормативных правовых актов края
1.2.
Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения
Руководители структурных подразделений
по итогам выполнения пункта 1.1
2. Противодействие коррупции в министерстве экономики Краснодарского края
2.1.
Обеспечение рассмотрения в министерстве экономики Краснодарского края вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, подведомственных организаций и их должностных лиц
Руководители структурных подразделений
ежеквартально
2.1.1.
Принятие мер, направленных на предупреждение нарушений, влекущих признание незаконными решений и действий (бездействия) министерства экономики Краснодарского края, подведомственных организаций и их должностных лиц
Руководители структурных подразделений
постоянно
2.1.2.
В установленном законодательством порядке принятие мер ответственности в отношении должностных лиц, действия (бездействия) которых признаны решением суда незаконными
Отдел правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров
по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда
2.1.3.
Принятие мер, направленных на устранение последствий, наступивших вследствие принятия ненормативного правового акта
Руководители структурных подразделений
по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда
3. Совершенствование работы кадрового подразделения министерства экономики Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3.1.
Принятие мер, направленных на выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края
Руководители структурных подразделений
Отдел правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров
постоянно
3.2.
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края (количество проверок, результаты)
Отдел правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров
постоянно
3.3.
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Краснодарского края (количество проверок, результаты)
Отдел правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров
II - III квартал текущего года
3.4.
Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях
Руководители структурных подразделений
Отдел правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров
постоянно
3.5.
Принятие мер по итогам рассмотрения уведомления о склонении к коррупционному правонарушению
Отдел правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров Руководители структурных подразделений
в случае поступления уведомления
3.6.
Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (количество проведенных заседаний, результаты)
Отдел правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров
постоянно
3.7.
Осуществление контроля за выполнением государственными гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Руководители структурных подразделений
постоянно
3.8.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения)
Отдел правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров
Руководители структурных подразделений
постоянно
3.9.
Проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Отдел правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров
Руководители структурных подразделений
постоянно
3.10.
По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществление проверки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применение соответствующих мер ответственности
Отдел правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров
постоянно
3.11.
Корректировка в установленном порядке плана противодействия коррупции в министерстве экономики Краснодарского края
Отдел правового обеспечения и по вопросам государственной службы и кадров
до 1 августа 2014 года
4. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности министерства экономики Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
4.1.
Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции
Сводно-аналитический отдел
постоянно
".

Заместитель начальника отдела
правового обеспечения и по вопросам
государственной службы и кадров
О.В.ШВЕДОВА


------------------------------------------------------------------