Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Госветуправления Краснодарского края от 22.07.2014 N 261 "О внесении изменений в приказ государственного управления ветеринарии Краснодарского края от 6 марта 2013 года N 39 "Об утверждении планов противодействия коррупции в государственном управлении ветеринарии Краснодарского края и государственных бюджетных учреждениях Краснодарского края, подведомственных государственному управлению ветеринарии Краснодарского края"

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 22 июля 2014 г. № 261

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 6 МАРТА 2013 ГОДА № 39
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В
ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ ВЕТЕРИНАРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
И ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРИНАРИИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

В целях совершенствования работы по профилактике коррупционных правонарушений в государственном управлении ветеринарии Краснодарского края приказываю:
внести изменения в приказ государственного управления ветеринарии Краснодарского края от 6 марта 2013 года № 39 "Об утверждении планов противодействия коррупции в государственном управлении ветеринарии Краснодарского края и государственных бюджетных учреждениях Краснодарского края, подведомственных государственному управлению ветеринарии Краснодарского края", изложив приложение № 1 в новой редакции:

"Приложение № 1
к приказу
государственного управления
ветеринарии Краснодарского края
от 6 марта 2013 г. № 39

ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ
ВЕТЕРИНАРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

№ п/п
Мероприятие
Ответственный исполнитель
Срок исполнения
1. Организация проведения государственным управлением ветеринарии Краснодарского края мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1
Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения
Начальник отдела правовых и имущественных отношений Ю.В. Лопатин
Ежеквартально
1.2
Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения
Начальник отдела правовых и имущественных отношений Ю.В. Лопатин
По итогам выполнения пункта 1.1
2. Противодействие коррупции в государственном управлении ветеринарии Краснодарского края
2.1
Обеспечение рассмотрения в государственном управлении ветеринарии Краснодарского края вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконных решений и действий (бездействия) государственного управления ветеринарии Краснодарского края, подведомственных организаций и их должностных лиц
Начальник отдела правовых и имущественных отношений Ю.В. Лопатин
Ежеквартально
2.1.1
Принятие мер, направленных на предупреждение нарушений, влекущих признание незаконными решений и действий (бездействия) государственного управления ветеринарии Краснодарского края, подведомственных организаций и их должностных лиц
Начальник отдела правовых и имущественных отношений Ю.В. Лопатин
Постоянно
2.1.2
В установленном законодательством порядке принятие мер ответственности в отношении должностных лиц, действия (бездействия) которых признаны решением суда незаконными
Начальник отдела правовых и имущественных отношений Ю.В. Лопатин
По итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда
2.1.3
Принятие мер, направленных на устранение последствий, наступивших вследствие принятия ненормативного правового акта
Начальник отдела правовых и имущественных отношений Ю.В. Лопатин
По итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда
3. Совершенствование работы отдела кадров государственного управления ветеринарии Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3.1
Принятие мер, направленных на выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края
Начальник отдела кадров Е.С. Фетцова
Постоянно
3.2
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края (количество проверок, результаты)
Начальник отдела кадров Е.С. Фетцова
Постоянно
3.3
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Краснодарского края (количество проверок, результаты)
Начальник отдела кадров Е.С. Фетцова
II - III квартал текущего года
3.4
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных бюджетных учреждений Краснодарского края, руководителями государственных бюджетных учреждений Краснодарского края, подведомственных государственному управлению ветеринарии Краснодарского края
Начальник отдела кадров Е.С. Фетцова
II - III квартал текущего года
3.5
Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях
Начальник отдела кадров Е.С. Фетцова
Постоянно
3.6
Принятие мер по итогам рассмотрения уведомления о склонении к коррупционному правонарушению
Начальник отдела кадров Е.С. Фетцова
В случае поступления уведомления
3.7
Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (количество проведенных заседаний, результаты)
Начальник отдела кадров Е.С. Фетцова
Постоянно
3.8
Осуществление контроля за выполнением государственными гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Начальник отдела кадров Е.С. Фетцова
Постоянно
3.9
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения)
Начальник отдела кадров Е.С. Фетцова
Постоянно
3.10
Проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Начальник отдела кадров Е.С. Фетцова
Постоянно
3.11
По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществление проверки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применение соответствующих мер ответственности
Начальник отдела кадров Е.С. Фетцова
По мере выявления случаев
4. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности государственного управления ветеринарии Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
4.1
Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции
Начальник общего отдела А.П. Свистак
Постоянно
".

Руководитель
Г.А.ДЖАИЛИДИ


------------------------------------------------------------------