Приказ Департамента Краснодарского края по реализации полномочий при подготовке зимних Олимпийских игр 2014 года от 26.03.2014 N 40 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в департаменте Краснодарского края по реализации полномочий при подготовке зимних Олимпийских игр 2014 года на 2014 год"
ДЕПАРТАМЕНТ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛНОМОЧИЙ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ЗИМНИХ ОЛИМПИЙСКИХ ИГР 2014 ГОДА
ПРИКАЗ
от 26 марта 2014 г. № 40
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛНОМОЧИЙ ПРИ ПОДГОТОВКЕ
ЗИМНИХ ОЛИМПИЙСКИХ ИГР 2014 ГОДА НА 2014 ГОД
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Краснодарского края от 23 июля 2009 года № 1798-КЗ "О противодействии коррупции в Краснодарском крае", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 октября 2013 года № 1203 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Обеспечение безопасности населения", распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 789-р "О мерах по противодействию коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края" приказываю:
1. Утвердить План противодействия коррупции в департаменте Краснодарского края по реализации полномочий при подготовке зимних Олимпийских игр 2014 года на 2014 год (далее - План) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Начальнику отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров (Копалиани) обеспечить ознакомление ответственных исполнителей с настоящим приказом.
3. Руководителям структурных подразделений, ответственным за выполнение мероприятий Плана в департаменте Краснодарского края по реализации полномочий при подготовке зимних Олимпийских игр 2014 года (далее - департамент):
1) обеспечить реализацию Плана в соответствии с настоящим приказом;
2) представлять в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров департамента информацию о выполнении Плана ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
4. Аппаратно-информационному управлению департамента (Шульженко) разместить на интернет-сайте www.olympdep.ru настоящий приказ.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
7. Приказ руководителя департамента Краснодарского края по реализации полномочий при подготовке зимних Олимпийских игр 2014 года на 2014 год от 9 января 2014 года № 4 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в департаменте Краснодарского края по реализации полномочий при подготовке зимних Олимпийских игр 2014 года на 2014 год" считать недействительным со дня подписания настоящего приказа.
Руководитель департамента
А.Н.ШЕЯН
Приложение
к приказу
руководителя департамента
Краснодарского края
по реализации полномочий
при подготовке зимних
Олимпийских игр 2014 года
от ________________ № ____
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛНОМОЧИЙ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ЗИМНИХ ОЛИМПИЙСКИХ ИГР 2014 ГОДА
НА 2014 ГОД
№ п/п
Мероприятия
Срок исполнения
Ответственные исполнители
Наименование раздела
1. Организация проведения департаментом мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1.
Проведение в установленном порядке текущих и оперативных мониторингов правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края, разработчиком которых является департамент, в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
постоянно
Управление организации финансирования олимпийских объектов краевого и муниципального значения
Начальник управления;
Правовое управление Начальник управления
Руководители структурных подразделений
1.2.
Подготовка и внесение в установленном порядке проектов нормативных правовых актов, направленных на устранение коррупциогенных факторов, выявленных при мониторинге правоприменения
постоянно
по мере выявления
Управление организации финансирования олимпийских объектов краевого и муниципального значения
Начальник управления;
Правовое управление Начальник управления
Руководители структурных подразделений
2. Противодействие коррупции в Департаменте и отдельных сферах государственного управления Краснодарского края
2.1.
Обеспечение рассмотрения в департаменте вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) департамента и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
ежеквартально
Правовое управление Начальник управления
Руководители структурных подразделений
2.2.
Совершенствование работы кадрового подразделения департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Начальник отдела
2.3.
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края
постоянно
(в соответствии с постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 21 апреля 2010 года № 1919-П, постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 июля 2013 года № 619)
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Начальник отдела; Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами и режиму Начальник отдела
2.4.
Проведение в установленном законом порядке проверок представленных государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, анализа отдельных справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
постоянно
(в соответствии с постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 21 апреля 2010 года № 1919-П, постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 июля 2013 года № 619)
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Начальник отдела;
Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами и режиму Начальник отдела
2.5.
Реализация комплекса мер по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте, и принятие мер по их предотвращению
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Начальник отдела;
Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами и режиму Начальник отдела
2.6.
Организация обсуждения вопросов о состоянии работы по выявлению случаев конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте, и принятию мер по ее совершенствованию
ежеквартально с момента выполнения пункта 2.5
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Начальник отдела;
Правовое управление
Начальник управления;
Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами и режиму Начальник отдела
2.7.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте, ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Начальник отдела;
Правовое управление Начальник управления
Руководители структурных подразделений
2.8.
Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков у лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте, в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Начальник отдела;
Правовое управление Начальник управления
Руководители структурных подразделений
2.9.
По каждому случаю несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, осуществление проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, и применение соответствующих мер ответственности
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Начальник отдела;
Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами и режиму Начальник отдела
2.10.
Организация прохождения обучения государственных гражданских служащих департамента по программам дополнительного профессионального образования по антикоррупционной тематике (курсы, семинары и др.)
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Начальник отдела
2.11.
Организация правового просвещения государственных гражданских служащих департамента по антикоррупционной тематике (семинары, лекции)
ежеквартально
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Начальник отдела;
Правовое управление Начальник управления;
Руководители структурных подразделений
2.12.
Мониторинг выполнения и корректировка в установленном порядке плана противодействия коррупции в департаменте
постоянно, с учетом изменений в действующем законодательстве
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Начальник отдела (свод);
Правовое управление Начальник управления;
Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами и режиму Начальник отдела;
Управление организации финансирования олимпийских объектов краевого и муниципального значения
Начальник управления;
Аппаратно-информационное управление Начальник управления
2.13.
Проведение мониторинга цен, маркетинговых исследований, направленных на формирование объективной начальной (максимальной) цены государственных контрактов
постоянно
Руководители структурных подразделений департамента, являющиеся инициатором закупки
3. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности Департамента, повышение уровня правового просвещения населения
3.1.
Организация функционирования виртуальной приемной на официальном сайте департамента, в том числе для получения информации о фактах коррупции или нарушения государственными гражданскими служащими департамента требований к служебному поведению
постоянно
Аппаратно-информационное управление Начальник управления
3.2.
Обеспечение размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте департамента сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего Краснодарского края, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и предоставление в установленном порядке этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами
ежегодно
не позднее 14 мая
(в соответствии с постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 20 ноября 2013 года № 753-П)
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Начальник отдела
3.3.
Обеспечение размещения на официальном сайте департамента информации об исполнении Плана противодействия коррупции департамента
ежеквартально (до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом)
Аппаратно-информационное управление Начальник управления
3.4.
Организация информирования населения через официальный сайт департамента о результатах рассмотрения в департаменте обращений физических и юридических лиц о ставших им известными фактах коррупции
постоянно (по мере поступления информации)
Аппаратно-информационное управление Начальник управления
3.5.
Разработка социальной рекламной продукции, направленной на создание у населения нетерпимости к коррупционному поведению, обеспечение ее издания и распространения
по полугодиям (до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом)
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
Начальник отдела;
Аппаратно-информационное управление Начальник управления
3.6.
Осуществление анализа жалоб и обращений граждан по телефону "горячей линии" на наличие сведений о фактах коррупции
ежеквартально
Отдел по работе с гражданами и юридическими лицами управления земельных и имущественных отношений
Главный консультант, главный специалист-эксперт
Начальник отдела по вопросам
государственной гражданской
службы и кадров
О.В.КОПАЛИАНИ
------------------------------------------------------------------
Введите даты для поиска: