Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Департамента Краснодарского края по реализации полномочий при подготовке зимних Олимпийских игр 2014 года от 09.01.2014 N 4 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в департаменте Краснодарского края по реализации полномочий при подготовке зимних Олимпийских игр 2014 года на 2014 год"

ДЕПАРТАМЕНТ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛНОМОЧИЙ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ЗИМНИХ ОЛИМПИЙСКИХ ИГР 2014 ГОДА

ПРИКАЗ
от 9 января 2014 г. № 4

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛНОМОЧИЙ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ЗИМНИХ
ОЛИМПИЙСКИХ ИГР 2014 ГОДА НА 2014 ГОД


Во исполнение Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Краснодарского края от 23 июля 2009 года № 1798-КЗ "О противодействии коррупции в Краснодарском крае", распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 789-р "О мерах по противодействию коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края", с учетом Методических рекомендаций по разработке (корректировке) и утверждению ведомственных планов противодействия коррупции в органах исполнительной власти Краснодарского края и планов противодействия коррупции в государственных учреждениях Краснодарского края, подготовленных управлением экономики и целевых программ Краснодарского края, приказываю:
1. Утвердить План противодействия коррупции в департаменте Краснодарского края по реализации полномочий при подготовке зимних Олимпийских игр 2014 года на 2014 год (далее - План) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Руководителям структурных подразделений департамента Краснодарского края по реализации полномочий при подготовке зимних Олимпийских игр 2014 года (далее - департамент):
- ознакомить всех гражданских служащих с настоящим приказом под подпись;
- обеспечить реализацию Плана в соответствии с настоящим приказом;
- представлять в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров информацию о выполнении Плана ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
3. Аппаратно-информационному управлению (К.В. Шульженко) разместить на официальном интернет-сайте департамента www.olympdep.ru настоящий приказ с приложением.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента
А.П.ШЕЯН





Приложение
к приказу
руководителя департамента
Краснодарского края
по реализации полномочий при подготовке
зимних Олимпийских игр 2014 года
от 9 января 2014 г. № 4

ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛНОМОЧИЙ
ПРИ ПОДГОТОВКЕ ЗИМНИХ ОЛИМПИЙСКИХ ИГР 2014 ГОДА НА 2014 ГОД

№ п/п
Мероприятия
Срок исполнения
Ответственные исполнители
Наименование раздела
1. Организация проведения Департаментом мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1.
Проведение в установленном порядке текущих и оперативных мониторингов правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
постоянно
Управление организации финансирования олимпийских объектов краевого и муниципального значения;
Правовое управление
1.2.
Подготовка и внесение в установленном порядке проектов нормативных правовых актов, направленных на устранение коррупциогенных факторов, выявленных при мониторинге правоприменения
постоянно с момента выполнения пункта 1.1
Управление организации финансирования олимпийских объектов краевого и муниципального значения;
Правовое управление
2. Противодействие коррупции в Департаменте и отдельных сферах государственного управления Краснодарского края
2.1.
Обеспечение рассмотрения в Департаменте вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, подведомственных учреждений (организаций) и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
ежеквартально
Правовое управление
2.2.
Совершенствование работы кадрового подразделения Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
2.3.
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров;
Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами и режиму
2.4.
Проведение в установленном законом порядке проверок представленных государственными гражданскими служащими Краснодарского края в Департаменте сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, анализа отдельных справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров;
Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами и режиму
2.5.
Реализация комплекса мер по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Департаменте, и принятие мер по их предотвращению
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров;
Правовое управление; Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами и режиму
2.6.
Организация обсуждения вопросов о состоянии работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Департаменте, и принятию мер по ее совершенствованию
ежеквартально с момента выполнения пункта 2.5
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров;
Правовое управление; Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами и режиму
2.7.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Департаменте, ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров;
Правовое управление
2.8.
Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков у лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Департаменте, в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров;
Правовое управление
2.9.
По каждому случаю несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Департаменте, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, осуществление проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, и применение соответствующих мер ответственности
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров;
Правовое управление; Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами и режиму
2.10.
Разработка (корректировка) и утверждение в установленном порядке планов противодействия коррупции в Департаменте
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров;
Правовое управление; Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами и режиму; Управление организации финансирования олимпийских объектов краевого и муниципального значения;
Аппаратно-информационное управление
2.11.
Реализация планов противодействия коррупции в Департаменте
постоянно с момента выполнения пункта 2.7
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров;
Правовое управление; Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами и режиму; Управление организации финансирования олимпийских объектов краевого и муниципального значения;
Аппаратно-информационное управление
2.12.
Проведение мониторинга цен, маркетинговых исследований, направленных на формирование объективной начальной (максимальной) цены государственных контрактов
постоянно
Руководители структурных подразделений Департамента, являющиеся инициатором закупки
2.13.
Издание и размещение социальной рекламной продукции (методических рекомендаций, буклетов, проспектов, плакатов), направленной на создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, в том числе в электронных средствах массовой информации, а также в качестве наружной рекламы
постоянно
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров;
Аппаратно-информационное управление; Отдел по работе с гражданами и юридическими лицами управления земельных и имущественных отношений
2.14.
Обеспечение организации обучения государственных гражданских служащих в Департаменте по программам противодействия коррупции
по мере необходимости
Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров
3. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности Департамента, повышение уровня правового просвещения населения
3.1.
Осуществление анализа жалоб и обращений граждан по телефону "горячей линии" на наличие сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях
ежеквартально
Аппаратно-информационное управление; Отдел по работе с гражданами и юридическими лицами управления земельных и имущественных отношений

Начальник отдела
по вопросам государственной
гражданской службы и кадров
О.В.КОПАЛИАНИ


------------------------------------------------------------------