Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление Администрации Абинского городского поселения Абинского района от 30.04.2014 N 608 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Абинского городского поселения"

АДМИНИСТРАЦИЯ АБИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
АБИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2014 г. № 608

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АБИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

В соответствии со статьей 32 Устава Абинского городского поселения администрация Абинского городского поселения постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Абинского городского поселения согласно приложению № 1.
2. Установить размеры должностных окладов работникам муниципальных учреждений Абинского городского поселения согласно приложению № 2.
3. Установить, что действие настоящего Постановления распространяется на работников муниципальных учреждений Абинского городского поселения, указанных в приложении № 3 к настоящему Постановлению.

3. Признать утратившими силу:
- Постановление администрации Абинского городского поселения от 31 декабря 2009 года № 911 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Абинского городского поселения";
- Постановление администрации Абинского городского поселения от 1 июня 2012 года № 658 "О внесении изменений в Постановление администрации Абинского городского поселения от 31 декабря 2009 года № 911 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Абинского городского поселения";
- Постановление администрации Абинского городского поселения от 6 декабря 2012 года № 1664 "О внесении изменений в Постановление администрации Абинского городского поселения от 31 декабря 2009 года № 911 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Абинского городского поселения";
- Постановление администрации Абинского городского поселения от 13 октября 2013 года № 1355 "О внесении изменений в Постановление администрации Абинского городского поселения от 31 декабря 2009 года № 911 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Абинского городского поселения".
4. Обнародовать настоящее Постановление и разместить его на официальном сайте администрации Абинского городского поселения в сети Интернет.
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Исполняющий обязанности
главы Абинского
городского поселения
Е.И.ШПАКОВСКИЙ





Приложение № 1

Утверждено
Постановлением
администрации Абинского
городского поселения
от 30 апреля 2014 г. № 608

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
АБИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. Общие положения

Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Абинского городского поселения (далее - Положение) разработано в целях сохранения единых подходов и особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений Абинского городского поселения (далее - муниципальные учреждения).

2. Оплата труда

1. Оплата труда работников муниципальных учреждений состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размеры должностных окладов устанавливаются постановлением администрации Абинского городского поселения.
3. Должностные оклады работников муниципального учреждения увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих администрации Абинского городского поселения. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяется руководителем учреждения;
2) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда работников муниципального учреждения), порядок выплаты которых определяется руководителем учреждения;
3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,5 должностного оклада;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов, выплачиваемые в соответствии с положением, утвержденным администрацией Абинского городского поселения.
5. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов;
2) премии по результатам работы:
а) в размере 2 должностных окладов для работников муниципальных казенных учреждений "Управление жилищно-коммунального хозяйства, градостроительства, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций", "Административно-техническое управление Абинского городского поселения", "Централизованная бухгалтерия Абинского городского поселения", муниципального бюджетного учреждения "Благоустройство", за исключением работников, замещающих должности "водитель автоподъемника", "водитель спецтехники", "водитель автомобиля", "машинист экскаватора", "машинист автогрейдера", "тракторист", "тракторист роторной косилки", "мастер участка зеленого хозяйства", "рабочий зеленого хозяйства", "рабочий зеленого строительства, косарь", "уборщик территорий", "пильщик деревьев", руководитель муниципального бюджетного учреждения "Благоустройство";
б) в размере 13 должностных окладов для руководителя муниципального бюджетного учреждения "Благоустройство";
в) в размере 18 должностных окладов для работников, замещающих должности "водитель автоподъемника", "водитель спецтехники", "водитель автомобиля", "машинист экскаватора", "машинист автогрейдера", "тракторист", "тракторист роторной косилки", "мастер участка зеленого хозяйства", "рабочий зеленого строительства, косарь", "рабочий зеленого хозяйства", "уборщик территорий", "пильщик деревьев";
3) ежемесячного денежного поощрения - в размере 18 должностных окладов;
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
6. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 4 настоящего раздела.
7. Допускается двойное наименование должности, например, главный специалист, контрактный управляющий. При этом должностной оклад устанавливается по первой должности.

Исполняющий обязанности
главы Абинского
городского поселения
Е.И.ШПАКОВСКИЙ





Приложение № 2
к Постановлению
администрации Абинского
городского поселения
от 30 апреля 2014 г. № 608

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
АБИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

N
п/п
Наименование должности (профессии)
Размер месячного должностного оклада (рублей)
1. Должности специалистов и служащих
1.
Руководитель
8787
2.
Директор
8787
3.
Начальник службы
8787
4.
Первый заместитель начальника службы
8536
5.
Заместитель руководителя
8536
6.
Заместитель директора
8536
7.
Заместитель начальника службы
8536
8.
Инженер-механик
8536
9.
Главный бухгалтер
8289
10.
Заместитель главного бухгалтера
7836
11.
Механик
7793
12.
Начальник отдела
7793
13.
Начальник участка
7793
14.
Руководитель филиала
7793
15.
Заместитель начальника отдела
6630
16.
Заместитель руководителя филиала
6630
17.
Главный специалист
6180
18.
Ведущий бухгалтер
5727
19.
Инженер по охране труда
5502
20.
Ведущий специалист
5502
21.
Методист
5502
22.
Инженер
4521
23.
Инженер-энергетик
4521
24.
Мастер участка зеленого хозяйства
4500
25.
Специалист по охране труда
4371
26.
Специалист 1 категории
4371
27.
Специалист по кадрам
4071
28.
Заведующий хозяйством
4071
29.
Специалист 2 категории
3845
30.
Специалист
3467
31.
Кассир
3467
32.
Администратор
2262
33.
Делопроизводитель
2262
34.
Секретарь-машинистка
2262
2. Профессии рабочих
35.
Машинист автогрейдера
5748
36
Машинист экскаватора
5200
37.
Машинист бульдозера
5200
38.
Водитель автоподъемника
5200
39.
Водитель спецтехники
5200
40.
Тракторист роторной косилки
5050
41.
Тракторист
4500
42.
Рабочий зеленого строительства, косарь
4500
43.
Пильщик деревьев
4500
44.
Слесарь по ремонту автомобилей
4220
45.
Водитель автомобиля
4220
46
Аккумуляторщик
4147
47.
Жестянщик
4147
48.
Слесарь по топливной аппаратуре
4147
49.
Электрогазосварщик
4147
50.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
4147
51.
Токарь-расточник
4147
52.
Газосварщик
4071
53.
Слесарь-инструментальщик
3919
54.
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции, кондиционирования
3919
55.
Слесарь-ремонтник
3919
56.
Слесарь-сантехник
3919
57.
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
3919
58.
Рабочий зеленого хозяйства
3919
59.
Плотник
3544
60.
Столяр
3544
61.
Уборщик территорий
3544
62.
Кладовщик
3165
63.
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
3165
64.
Электрик участка
3165
65.
Подсобный рабочий
3165
66.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
2563
67.
Оператор котельной
2412
68.
Садовник
2412
69.
Грузчик
2262
70.
Дворник
2262
71.
Охранник
2262
72.
Сторож (вахтер)
2262
73.
Уборщик производственных и служебных помещений
2262

Исполняющий обязанности
главы Абинского
городского поселения
Е.И.ШПАКОВСКИЙ





Приложение № 3
к Постановлению
администрации Абинского
городского поселения
от 30 апреля 2014 г. № 608

ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ АБИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, НА КОТОРЫЕ
РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

1. Муниципальное казенное учреждение "Административно-техническое управление Абинского городского поселения".
2. Муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия Абинского городского поселения".
3. Муниципальное бюджетное учреждение "Благоустройство".
4. Муниципальное казенное учреждение "Управление жилищно-коммунального хозяйства, градостроительства, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций".
5. Муниципальное казенное учреждение "Управление физической культуры и спорта, работы с молодежью".

Исполняющий обязанности
главы Абинского
городского поселения
Е.И.ШПАКОВСКИЙ


------------------------------------------------------------------