Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Распоряжение Администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 26.06.2014 N 94-р "Об утверждении Положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим администрации муниципального образования город-курорт Анапа"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 июня 2014 г. № 94-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 6 части 3 статьи 20 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", Решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 26 декабря 2013 года № 414 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город-курорт Анапа", руководствуясь Уставом муниципального образования город-курорт Анапа:
1. Утвердить Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим администрации муниципального образования город-курорт Анапа согласно приложению к настоящему Распоряжению.
2. Отделу информатизации и защиты информации управления по обеспечению деятельности администрации муниципального образования город-курорт Анапа (Погодин) обеспечить размещение (опубликование) настоящего Распоряжения на официальном сайте администрации муниципального образования город-курорт Анапа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее Распоряжение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
4. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа О.В. Костенко.

Глава муниципального
образования
город-курорт Анапа
С.П.СЕРГЕЕВ





Приложение

Утверждено
Распоряжением администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 26 июня 2014 г. № 94-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД-КУРОРТ АНАПА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях материального стимулирования, повышения эффективности деятельности муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа (далее - муниципальные служащие).
1.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) и материальная помощь муниципальным служащим выплачивается за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих (далее - фонд оплаты труда) и относится к иным поощрительным выплатам.
1.3. Основанием для осуществления единовременной выплаты и оказания материальной помощи является распоряжение администрации муниципального образования город-курорт Анапа, издаваемое на основании личного мотивированного письменного заявления муниципального служащего или ходатайства его непосредственного руководителя.
1.4. Проект распоряжения администрации муниципального образования город-курорт Анапа готовит отдел кадров администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

2. Порядок осуществления единовременной выплаты и оказания
материальной помощи при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска

2.1. Муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются:
единовременная выплата в размере одного должностного оклада;
материальная помощь в размере трех должностных окладов.
2.2. Единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются один раз в текущем календарном году по письменному заявлению муниципального служащего одновременно с выплатой денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска.
2.3. Право на получение единовременной выплаты и материальной помощи за первый год работы у муниципального служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной службы в администрации муниципального образования город-курорт Анапа и выплачивается из расчета фактически отработанного времени.
2.4. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются по заявлению муниципального служащего при предоставлении одной из его частей.

3. Порядок оказания дополнительной материальной помощи

3.1. Помимо материальной помощи, указанной в разделе 2 настоящего Положения, муниципальному служащему может выплачиваться дополнительная материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов по замещаемой должности на основании личного мотивированного заявления или ходатайства непосредственного руководителя в следующих случаях:
вступлении в брак впервые (на основании свидетельства о заключении брака);
рождении ребенка (на основании свидетельства о рождении ребенка);
выхода на государственную пенсию;
наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, стихийное бедствие, пожар, кража), тяжелого материального положения вследствие заболевания муниципального служащего, требующего специального лечения, восстановления здоровья после длительной (более одного месяца) болезни и иных исключительных обстоятельствах, влекущих за собой необходимость значительных затрат денежных средств, при предъявлении подтверждающих документов (справок из органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы, медицинского учреждения, рецептов, а также товарных чеков на лекарства и других);
смерти супруга, супруги, родителей, детей, лиц, находящихся на иждивении муниципального служащего (на основании свидетельства о смерти и документа, удостоверяющего наличие родственных отношений).
3.2. В случае смерти муниципального служащего, в пределах утвержденного фонда оплаты труда, может выплачиваться материальная помощь одному из ближайших родственников (детям, родителям) или супругу (супруге), либо законным представителям перечисленных лиц, а при отсутствии таковых - иным лицам, взявшим на себя обязанности осуществления погребения умершего (погибшего) муниципального служащего, в размере пяти должностных окладов муниципального служащего по их заявлению при предъявлении соответствующих документов (свидетельства о смерти муниципального служащего, документа, удостоверяющего личность заявителя, родство с муниципальным служащим и, при необходимости, полномочия).
3.3. Выплата материальной помощи производится в течение пяти рабочих дней со дня издания распоряжения администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

Начальник отдела
кадров администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
Н.А.ПЕТУНИНА


------------------------------------------------------------------