Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 05.12.2014 N 976 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края, осуществляющих социальное обслуживание на дому, полустационарное социальное обслуживание, стационарное социальное обслуживание"

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 5 декабря 2014 г. № 976

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ НА ДОМУ, ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ
ОБСЛУЖИВАНИЕ, СТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

В целях реализации пункта 5 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и дальнейшего совершенствования деятельности организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, полустационарное социальное обслуживание, стационарное социальное обслуживание в Краснодарском крае (далее - организации), приказываю:
1. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края:
комплексный центр социального обслуживания населения (приложение № 1);
центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий (приложение № 2);
социально-оздоровительный центр граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации (приложение № 3).
2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Паршина):
обеспечить направление настоящего Приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направления на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru)";
обеспечить размещение настоящего Приказа на официальном сайте министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (www.sznkuban.ru) и в справочно-правовой системе "-->Кубань".
3. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края М.И. Захарову в 7-дневный срок после принятия настоящего Приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
4. Признать утратившими силу Приказы департамента социальной защиты населения Краснодарского края от 29 февраля 2012 года № 82 "Об утверждении примерного штатного расписания государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Краснодарского края - комплексный центр социального обслуживания населения", от 25 июня 2012 года № 414 "Об утверждении примерного штатного расписания государственного (бюджетного, автономного) учреждения Краснодарского края - центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий", министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 22 мая 2013 года № 634 "О внесении изменений в Приказ департамента социальной защиты населения Краснодарского края от 29 февраля 2012 года № 82 "Об утверждении примерного штатного расписания государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Краснодарского края - комплексный центр социального обслуживания населения", от 9 сентября 2013 года № 1015 "Об утверждении примерного штатного расписания государственного бюджетного учреждения Краснодарского края - социально-оздоровительный центр граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации", от 24 апреля 2014 года № 205 "О внесении изменений в Приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 9 сентября 2013 года № 1015 "Об утверждении примерного штатного расписания государственного бюджетного учреждения Краснодарского края - социально-оздоровительный центр граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации".
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Е.И. Кравченко.
6. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2015 года.

Министр
Е.С.ИЛЬЧЕНКО





Приложение № 1

Утвержден
Приказом министерства
социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 5 декабря 2014 г. № 976

НОРМАТИВ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ - КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

I. Административно-хозяйственная часть

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность обслуживаемых лиц
до 500 чел.
от 501 до 1000 чел.
от 1001 до 2000 чел.
свыше 2001 чел.
1
2
3
4
5
6
1.
Директор
1,0
1,0
1,0
1,0
2.
Заместитель директора
2,0
3,0
3,0
4,0
3.
Главный бухгалтер <1>
-
1,0
1,0
1,0
4.
Бухгалтер <1>
-
3,0
4,0
4,0
5.
Экономист
1,0
1,0
1,0
1,0
6.
Программист
2,0
2,0
2,0
2,0
7.
Специалист по кадрам <2>
1,0
1,0
1,0
1,0
8.
Заведующий хозяйством
1,0
1,0
1,0
1,0
9.
Делопроизводитель
1,0
1,0
1,0
1,0
10.
Юрисконсульт
1,0
1,0
1,0
1,0
11.
Специалист по охране труда
1,0
1,0
1,0
1,0
12.
Специалист гражданской обороны <3>
1,0
1,0
1,0
1,0
13.
Инженер-электрик <4>
0,5
0,5
1,0
1,0
14.
Техник
1,0
1,0
1,0
1,0
15.
Слесарь-сантехник <5>
1,0
1,0
1,0
1,0
16.
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования <5>
1,0
1,0
1,0
1,0
17.
Оператор котельной <6>
4,0
4,0
4,0
4,0
18.
Уборщик служебных помещений <7>
1,0
1,0
1,0
1,0
19.
Уборщик территории <8>
1,0
1,0
1,0
1,0
20.
Подсобный рабочий
0,5
0,5
0,5
0,5
21.
Сторож <9>
4,0
4,0
4,0
4,0
22.
Механик гаража <10>
1,0
1,0
1,0
1,0
23.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1,0
1,0
1,0
1,0
24.
Заведующий складом <20>
1,0
1,0
1,0
1,0
25.
Водитель автомобиля <11>
1,0
1,0
1,0
1,0
26.
Специалист по социальной работе
2,0
2,0
2,0
2,0

II. Пищеблок <21>

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность обслуживаемых лиц
до 20 чел.
от 21 чел. до 35 чел.
от 36 чел. до 50 чел.
1.
Шеф-повар <12>
1,0
1,0
1,0
2.
Повар <12>
1,0
2,0
2,0
3.
Изготовитель пищевых полуфабрикатов <12>
1,0
1,0
1,0
4.
Кухонный рабочий <12>
1,0
1,0
2,0
5.
Официант <12>
0,5
1,0
1,0
6.
Мойщик посуды <12>
0,5
1,0
1,0
7.
Санитарка <12>
2,0
2,5
3,0

III. Отделение социального обслуживания на дому

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Объем социальных услуг с учетом трудозатрат в месяц (ед. трудозатрат)
городская местность
сельская местность
1.
Заведующий отделением
2490 ед. трудозатрат
2235 ед. трудозатрат
2.
Социальный работник
166 ед. трудозатрат
149 ед. трудозатрат
3.
Водитель автомобиля <11>
1,0
1,0

IV. Отделение срочного социального обслуживания <22>

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
1
2
3
1.
Заведующий отделением
1,0
2.
Специалист по социальной работе
1,0 ставка на 15 тысяч населения в городской местности и (или) 10 тысяч населения в сельской местности
3.
Психолог <14>
1,0
4.
Юрисконсульт <14>
1,0
5.
Социальный работник
1,0 ставка на 10 тысяч населения в городской местности и (или) на 5 тысяч населения в сельской местности
6.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
2,0
7.
Водитель автомобиля <11>
1,0
8.
Парикмахер
1,0
9.
Медицинская сестра <13>
3,0

V. Социально-реабилитационное отделение граждан пожилого возраста и инвалидов (в нестационарных условиях) <25>

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
1.
Заведующий отделением <26>
1,0
2.
Медицинская сестра <13>
1,0
3.
Специалист по социальной работе <27>
3,0
4.
Сторож <28>
4,0
5.
Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов <29>
1,0
6.
Сурдопереводчик <29>
1,0
7.
Специалист по социальной работе <29>
1,0

VI. Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц (до 30 мест)
1.
Заведующий отделением
1,0
2.
Медицинская сестра <13>
1,0
3.
Специалист по социальной работе
1,0
4.
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)
1,0
5.
Инструктор по трудовой терапии
1,0
6.
Инструктор по лечебной физкультуре
0,5
7.
Психолог
1,0
8.
Сестра-хозяйка
1,0
9.
Санитарка <12>
2,0
10.
Официант <16>
0,5
11.
Мойщик посуды <16>
0,5
12.
Санитарка <16>
1,0
13.
Гардеробщик
1,0
14.
Водитель автомобиля <11>
1,0

VII. Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
(до 40 койко-мест)
1.
Заведующий отделением
1,0
2.
Врач-терапевт <13>
1,0
3.
Врач-физиотерапевт <13>
1,0
4.
Старшая медицинская сестра <13>
1,0
5.
Медицинская сестра <13>, <15>
4,0
6.
Медицинская сестра по массажу <13>
1,0
7.
Медицинская сестра по физиотерапии <13>
1,0
8.
Заведующий хозяйством <23>
1,0
9.
Медицинская сестра диетическая <13>
1,0
10.
Инструктор по трудовой терапии
0,5
11.
Инструктор по лечебной физкультуре <13>
0,5
12.
Специалист по социальной работе
2,0
13.
Психолог
1,0
14.
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря) <24>
1,0
15.
Сестра-хозяйка
1,0
16.
Санитарка <15>
9,0
17.
Официант <16>
1,0
18.
Мойщик посуды <16>
1,0
19.
Санитарка <16>
1,0
20.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды <17>
1,0
21.
Рабочий зеленого хозяйства <18>
1,0
22.
Водитель автомобиля <11>
1,0
23.
Специалист по пожарной безопасности
2,0

VIII. Отделение ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и занятий

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
(до 30 койко-мест)
1
2
3
1.
Заведующий отделением
1,0
2.
Специалист по социальной работе
1,0
3.
Юрисконсульт
0,5
4.
Администратор <15>
3,5
5.
Фельдшер (медицинская сестра) <13>
3,5
6.
Сестра-хозяйка
1,0
7.
Дезинфектор
1,0
8.
Санитарка
3,0
9.
Санитарка <16>
1,0
10.
Парикмахер
0,5
11.
Слесарь-сантехник <19>
0,5
12.
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования <19>
0,5
13.
Плотник <19>
0,5
14.
Сторож
3,0
15.
Водитель автомобиля <11>
1,0
16.
Специалист по пожарной безопасности
2,0

IX. Организационно-методическое отделение

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность обслуживаемых лиц
до 500 чел.
от 501 до 1000 чел.
свыше 1001 чел.
1.
Заведующий отделением
1,0
1,0
1,0
2.
Психолог
1,0
1,0
1,0
3.
Методист
1,0
1,0
1,0
4.
Специалист по социальной работе
1,0
2,0
3,0

X. Отделение профилактики семейного неблагополучия

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
1.
Заведующий отделением
1,0
2.
Специалист по социальной работе
2,0 ставки на 15 тысяч населения в городской местности и (или) 10 тысяч населения в сельской местности, но не менее 1,0 ставки в городском (сельском) поселении
3.
Социальный педагог
1,0
4.
Методист
1,0
5.
Юрисконсульт
1,0
6.
Психолог
1,0
7.
Педагог-психолог
1,0
8.
Педагог дополнительного образования (педагог-организатор)
1,0
9.
Водитель <11>
1,0

Примечание:
<1> Должности главного бухгалтера, бухгалтера вводятся в случае отсутствия договора на обслуживание с централизованной бухгалтерией.
<2> Должность специалиста по кадрам вводится из расчета: 1,0 ставка на 150 штатных единиц работников. Должность начальника отдела кадров может быть введена вместо одной из должностей специалиста по кадрам.
<3> Должность специалиста гражданской обороны вводится из расчета: 0,5 ставки при численности рабочих и служащих менее 200 человек; 1,0 ставка более 200 человек.
<4> Должность инженера-электрика вводится для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок, руководитель соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации (далее - ответственный за электрохозяйство). Назначение ответственного за электрохозяйство производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности: V - в электроустановках напряжением выше 1000 В; IV - в электроустановках напряжением до 1000 В.
<5> Должность слесаря-сантехника и слесаря-электрика по ремонту электрооборудования вводится при отсутствии договора со специализированной организацией, осуществляющей техническое обслуживание зданий, сооружений.
<6> Должность оператора котельной вводится при наличии котельной на балансе учреждения по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей.
<7> Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета на 1 ставку: 250 кв.м деревянных полов, 350 кв.м полов, покрытых керамической плиткой, 425 кв.м - линолеумом, 550 кв.м переходов, галерей, лестниц.
<8> Количество штатных единиц уборщика территории устанавливается в соответствии с нормативом на 1 ставку: 5250 кв.м двора с усовершенствованным покрытием, 3818 кв.м с неусовершенствованным покрытием, 3231 кв.м без покрытия, 8400 кв.м газонов.
<9> Должность сторожа вводится при отсутствии договора на охранные услуги из расчета один пост на охраняемый объект.
<10> Должность механика гаража вводится при наличии 15 единиц подвижного состава.
<11> Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.
<12> Должности шеф-повара, повара, изготовителя пищевых полуфабрикатов, кухонного рабочего, официанта, мойщика посуды, санитарки вводятся при наличии пищеблока.
<13> Должности врача-терапевта, врача-невролога, врача-физиотерапевта, врача-психотерапевта, фельдшера, старшей медицинской сестры, медицинской сестры, медицинской сестры по массажу, медицинской сестры по физиотерапии, медицинской сестры диетической, инструктора по лечебной физкультуре вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности.
<14> Должности психолога и юрисконсульта вводятся только в одном отделении срочного социального обслуживания в учреждении.
<15> Должности администратора, фельдшера, медицинской сестры, санитарки в стационарных отделениях вводятся из расчета круглосуточной работы. В случае нахождения отделения в сельской местности вводится 5,0 ставок. При работе в нестационарных условиях вводится 0,5 ставки.
<16> Должности официанта, мойщика посуды, санитарки вводятся при отсутствии пищеблока и организации питания в отделении.
<17> Должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды вводится при наличии прачечного оборудования и отсутствия договора на прачечные услуги.
<18> Должность рабочего зеленого хозяйства вводится при наличии земельного участка, газонов, цветников, декоративных и зеленых насаждений из расчета: 1 ставка на участок площадью 1,5 га.
<19> Должности слесаря-сантехника, слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, плотника в отделении ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и занятий вводятся в случае расположения отделения по отдельному адресу.
<20> Должность заведующего складом вводится в количестве 2 ставок при наличии двух отделений стационарного и полустационарного типа, расположенных по разным адресам.
<21> При наличии пищеблока в учреждении.
<22> 1 отделение на 100 тысяч населения в городах и на 40 тысяч населения в районах и городах районного подчинения, но не менее 1 отделения в учреждении.
<23> Должность заведующего хозяйством вводится в отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов при наличии отдельно стоящего здания.
<24> При наличии клубов инвалидов в отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов должность культорганизатора (с выполнением обязанностей библиотекаря) вводится дополнительно из расчета 0,5 единицы в отделении.
<25> Социально-реабилитационное отделение вводится при отсутствии в муниципальном образовании иных действующих учреждений в системе социальной защиты населения, оказывающих социально-реабилитационные и другие услуги инвалидам.
<26> На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю деятельности учреждения.
<27> Должность специалиста по социальной работе в нестационарных условиях вводится в количестве 3,0 ставок при отсутствии в муниципальном образовании отделения реабилитации для детей (взрослых) с ограниченными возможностями и в количестве 2,0 ставок при наличии в муниципальном образовании отделения реабилитации для детей (взрослых) с ограниченными возможностями.
<28> Должность сторожа вводится при отсутствии договора на охранные услуги и наличии отдельно стоящего здания социально-реабилитационного отделения.
<29> Должности техника по техническим средствам реабилитации инвалидов, сурдопереводчика, специалиста по социальной работе вводятся при необходимости по согласованию с отраслевым отделом министерства.

Начальник отдела организации
социального обслуживания
В.Н.НЕЛИЧЕВ





Приложение № 2

Утвержден
Приказом министерства
социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 5 декабря 2014 г. № 976

НОРМАТИВ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ - ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ
БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ЗАНЯТИЙ

I. Административно-хозяйственная часть

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
до 50 мест
от 51 места до 100 мест
свыше 100 мест
1.
Директор
1,0
1,0
1,0
2.
Заместитель директора
1,0
2,0
3,0
3.
Экономист
1,0
1,0
2,0
4.
Специалист по кадрам
1,0
1,0
2,0
5.
Заведующий хозяйством
1,0
1,0
1,0
6.
Заведующий складом
1,0
1,0
1,0
7.
Секретарь-машинистка
1,0
1,0
1,0
8.
Юрисконсульт
1,0
1,0
1,0
9.
Специалист по охране труда
1,0
1,0
1,0
10.
Специалист гражданской обороны
0,5
0,5
0,5
11.
Программист
1,0
1,0
1,0
12.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды <1>
1,0
2,0
3,0
13.
Санитарка-буфетчица <2>
2,0
2,0
2,0
14.
Сантехник <3>
0,5
0,5
1,0
15.
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования <3>
0,5
0,5
1,0
16.
Плотник
0,5
0,5
0,5
17.
Оператор котельной <4>
4,0
4,0
4,0
18.
Уборщик служебных помещений <5>
1,0
1,0
1,0
19.
Уборщик территории <6>
1,0
1,0
2,0
20.
Водитель автомобиля <7>
1,0
2,0
3,0
21.
Подсобный рабочий
0,5
0,5
0,5
22.
Сторож (вахтер) <8>
3,0
3,0
3,0

II. Отделение организационно-методического обеспечения деятельности учреждения

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
до 50 мест
от 51 места до 100 мест
свыше 100 мест
1.
Заведующий отделением
1,0
1,0
1,0
2.
Психолог
1,0
1,0
1,0
3.
Методист
1,0
1,0
1,0
4.
Специалист по социальной работе
1,0
1,0
1,0

III. Отделение социальной адаптации и реабилитации

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
до 50 мест
от 51 места до 100 мест
свыше 100 мест
1.
Заведующий отделением
1,0
1,0
1,0
2.
Специалист по социальной работе
3,0
4,0
5,0
3.
Инструктор по трудовой терапии
1,0
1,5
2,0
4.
Старшая медицинская сестра <10>, <13>
1,0
1,0
1,0
5.
Медицинская сестра <9>, <10>, <13>
4,5
4,5
4,5
6.
Сестра-хозяйка
1,0
1,0
1,0
7.
Санитарка
2,0
2,5
5,0
8.
Психолог
1,0
1,0
1,0
9.
Специалист по пожарной безопасности <16>
2,0
2,0
2,0
10.
Администратор <12>
4,0
4,0
4,0

IV. Отделение ночного пребывания

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
до 50 мест
от 51 места до 100 мест
свыше 100 мест
1
2
3
4
5
1.
Заведующий отделением
1,0
1,0
1,0
2.
Санитарка
3,0
3,0
4,0
3.
Парикмахер
0,5
0,5
0,5
4.
Сестра-хозяйка
1,0
1,0
1,0
5.
Администратор <12>
4,0
4,0
4,0
6.
Фельдшер (медицинская сестра) <9>, <10>, <13>
3,0
3,0
4,0
7.
Дезинфектор <12>
4,0
4,0
4,0
8.
Специалист по пожарной <16> безопасности
2,0
2,0
2,0
9.
Специалист по социальной работе <15>
2,0
2,0
2,0

V. Отделение мобильной помощи <18>

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
до 50 мест
от 51 места до 100 мест
свыше 100 мест
1.
Заведующий отделением
1,0
1,0
1,0
2.
Специалист по социальной работе <14>
5,0
5,0
5,0
3.
Фельдшер (медицинская сестра) <9>, <10>, <13>
6,0
6,0
6,0
4.
Водитель автомобиля <7>, <14>
5,0
5,0
5,0

Примечание:
<1> Должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды вводится при наличии прачечного оборудования и отсутствия договора на прачечные услуги.
<2> Должность санитарки-буфетчицы вводится при организации питания в учреждении.
<3> Должность слесаря-сантехника и слесаря-электрика по ремонту электрооборудования вводится при отсутствии договора со специализированной организацией, осуществляющей техническое обслуживание зданий, сооружений.
<4> Должность оператора котельной вводится при наличии котельной на балансе учреждения по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей.
<5> Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: одна единица на каждые 250 кв.м деревянных полов, 350 кв.м полов, покрытых керамической плиткой, 425 кв.м - линолеумом, 550 кв.м переходов, галерей, лестниц, но не менее одной на учреждение.
<6> Количество штатных единиц уборщика территории устанавливается в соответствии с нормативом на 1 ставку: 5250 кв.м двора с усовершенствованным покрытием, 3818 кв.м с неусовершенствованным покрытием, 3231 кв.м без покрытия, 8400 кв.м газонов.
<7> Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.
<8> Должность сторожа (вахтера) вводится для обеспечения пропускного режима и целостности охраняемого объекта при отсутствии договора на охранные услуги.
<9> Должности администратора, фельдшера, дезинфектора, медицинской сестры вводятся из расчета круглосуточной работы.
<10> Должности старшей медицинской сестры, фельдшера, медицинской сестры вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности.
<11> Должности администратора, фельдшера, дезинфектора, медицинской сестры вводятся при отсутствии в учреждении отделения социальной адаптации и реабилитации.
<12> Должности администратора, дезинфектора вводятся из расчета круглосуточной работы (при условии круглосуточной работы отделения мобильной помощи). В случае работы отделения мобильной помощи не в круглосуточном режиме должности администратора, дезинфектора вводятся в количестве 3,0 ставок.
<13> Должности фельдшера, старшей медицинской сестры, медицинской сестры вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности.
<14> Должности специалиста по социальной работе, водителя в отделении мобильной помощи вводятся из расчета круглосуточной работы.
<15> При наличии в учреждении отделения социальной адаптации и реабилитации должность специалиста по социальной работе вводится в количестве 1,0 ставка.
<16> При наличии в учреждении отделения социальной адаптации и реабилитации, отделения ночного пребывания по одному адресу должность специалиста по пожарной безопасности вводится в количестве 2,0 ставок.
<17> Отделение первичного приема и социальной диагностики вводится только при наличии в учреждении отделения социальной адаптации и реабилитации.
<18> Отделение мобильной помощи может быть введено в структуру учреждения по согласованию с отраслевым отделом министерства при оказании транспортных услуг гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Начальник отдела организации
социального обслуживания
В.Н.НЕЛИЧЕВ





Приложение № 3

Утвержден
Приказом министерства
социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 5 декабря 2014 г. № 976

НОРМАТИВ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ - СОЦИАЛЬНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ

I. Административно-хозяйственная часть

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность обслуживаемых лиц
до 50 мест
от 51 места до 100 мест
свыше 100 мест
1
2
3
4
5
1
Директор
1,0
1,0
1,0
2
Заместитель директора
3,0
3,0
3,0
3
Главный бухгалтер <1>
1,0
1,0
1,0
4
Бухгалтер <1>
1,0
2,0
2,0
5
Экономист
1,0
1,0
2,0
6
Кассир
0,5
1,0
1,5
7
Программист
1,0
1,0
1,0
8
Специалист по кадрам <2>
1,0
1,0
1,0
9
Делопроизводитель
1,0
1,0
1,0
10
Заведующий хозяйством
1,0
1,0
1,0
11
Юрисконсульт
1,0
1,0
1,0
12
Специалист по охране труда
1,0
1,0
1,0
13
Специалист гражданской обороны <3>
1,0
1,0
1,0
14
Специалист по пожарной безопасности <4>
2,0
2,0
2,0
15
Инженер-электрик <5>
1,0
1,0
1,0
16
Заведующий складом
1,0
1,0
1,0
17
Техник
1,0
1,0
1,0
18
Слесарь-сантехник <6>
1,0
1,0
1,0
19
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования <6>
1,0
1,0
1,0
20
Оператор котельной <7>
4,0
4,0
4,0
21
Уборщик служебных помещений <8>
1,0
1,0
1,0
22
Уборщик территории <9>
1,0
1,0
1,0
23
Рабочий зеленого хозяйства <10>
2,0
2,0
2,0
24
Подсобный рабочий
0,5
0,5
0,5
25
Сторож (вахтер) <11>
3,0
3,0
3,0
26
Инженер-механик
1,0
1,0
1,0
27
Водитель автомобиля <12>
1,0
1,0
1,0
28
Машинист по стирке и ремонту спецодежды <13>
1,0
2,0
2,5
29
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
2,0
2,0
2,0
30
Грузчик
1,0
1,0
1,0

II. Пищеблок

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность обслуживаемых лиц
до 50 мест
от 51 места до 100 мест
свыше 100 мест
1
Шеф-повар <14>
1,0
1,0
1,0
2
Повар <14>
2,0
2,0
3,0
3
Изготовитель пищевых полуфабрикатов <14>
1,0
1,0
2,0
4
Кухонный рабочий <14>
2,0
2,0
3,0
5
Официант <15>
1,0
1,0
2,0
6
Мойщик посуды <15>
1,0
1,0
2,0
7
Санитарка <15>
3,0
3,0
3,5

III. Отделение первичного приема и социальной диагностики

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность обслуживаемых лиц
до 50 мест
от 51 места до 100 мест
свыше 100 мест
1
2
3
4
5
1
Заведующий отделением
1,0
1,0
1,0
2
Специалист по социальной работе
1,0
1,0
1,5
3
Старшая медицинская сестра <16>
1,0
1,0
1,0
4
Администратор <17>
4,0
4,0
4,0
5
Психолог
1,0
1,0
1,0
6
Медицинская сестра <16>, <17>
4,5
4,5
4,5
7
Дезинфектор <17>
4,0
4,0
4,0
8
Санитарка <17>
4,0
4,0
4,0
9
Сестра-хозяйка
1,0
1,0
1,0
10
Лаборант
1,0
1,0
1,0

IV. Отделение мобильной помощи <21>

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность обслуживаемых лиц
до 50 мест
от 51 места до 100 мест
свыше 100 мест
1
Заведующий отделением
1,0
1,0
1,0
2
Специалист по социальной работе <17>, <20>
5,0
5,0
5,0
3
Фельдшер (медицинская сестра) <16>, <17>, <20>
6,0
6,0
6,0
4
Водитель автомобиля <12>, <17>, <20>
5,0
5,0
5,0

V. Отделение реализации программ социального сопровождения

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность обслуживаемых лиц
до 50 мест
от 51 места до 100 мест
свыше 100 мест
1
Заведующий отделением
1,0
1,0
1,0
2
Инструктор по трудовой терапии
1,0
1,5
2,0
3
Психолог
1,0
1,0
1,0
4
Специалист по социальной работе <18>
2,0
2,0
2,0
5
Инструктор-методист по лечебной физкультуре
1,0
1,0
1,0
6
Культорганизатор
1,0
1,5
2,0

VI. Отделение социальной адаптации и реабилитации

N
п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность обслуживаемых лиц
до 50 мест
от 51 места до 100 мест
свыше 100 мест
1
2
3
4
5
1
Заведующий отделением <19>
1,0
1,0
1,0
2
Врач-терапевт <16>
1,0
1,0
1,0
3
Врач-физиотерапевт <16>
1,0
1,0
1,0
4
Медицинская сестра <16>
4,5
4,5
4,5
5
Медицинская сестра по физиотерапии <16>
2,0
2,5
3,0
6
Медицинская сестра процедурной <16>
1,0
1,5
2,0
7
Медицинская сестра по массажу <16>
1,0
2,0
3,0
8
Медицинская сестра диетическая <16>
1,0
1,0
1,0
9
Санитарка <16>
4,0
4,0
4,0
10
Специалист по социальной работе
3,0
3,0
3,0

Примечание:
<1> Должности главного бухгалтера, бухгалтера вводятся в случае отсутствия договора на обслуживание с централизованной бухгалтерией.
<2> Должность специалиста по кадрам вводится из расчета: 1,0 ставка на 150 штатных единиц работников. Должность начальника отдела кадров может быть введена вместо одной из должностей специалиста по кадрам.
<3> Должность специалиста гражданской обороны вводится из расчета: 0,5 ставки при численности рабочих и служащих менее 200 человек; 1,0 ставка более 200 человек.
<4> Должность специалиста по пожарной безопасности вводится в учреждении по одному адресу в количестве 2,0 ставок.
<5> Должность инженера-электрика вводится для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок, руководитель соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации (далее - ответственный за электрохозяйство). Назначение ответственного за электрохозяйство производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности: V - в электроустановках напряжением выше 1000 В; IV - в электроустановках напряжением до 1000 В.
<6> Должность слесаря-сантехника и слесаря-электрика по ремонту электрооборудования вводится при отсутствии договора со специализированной организацией, осуществляющей техническое обслуживание зданий, сооружений.
<7> Должность оператора котельной вводится при наличии котельной на балансе учреждения по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей.
<8> Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета на 1 ставку: 250 кв.м деревянных полов, 350 кв.м полов, покрытых керамической плиткой, 425 кв.м - линолеумом, 550 кв.м переходов, галерей, лестниц.
<9> Количество штатных единиц уборщика территории устанавливается в соответствии с нормативом на 1 ставку: 5250 кв.м двора с усовершенствованным покрытием, 3818 кв.м с неусовершенствованным покрытием, 3231 кв.м без покрытия, 8400 кв.м газонов.
<10> Должность рабочего зеленого хозяйства вводится при наличии земельного участка, газонов, цветников, декоративных и зеленых насаждений из расчета: 1 ставка на участок площадью 1,5 га.
<11> Должность сторожа (вахтера) вводится для обеспечения пропускного режима и целостности охраняемого объекта при отсутствии договора на охранные услуги.
<12> Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.
<13> Должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды вводится при наличии прачечного оборудования и отсутствия договора на прачечные услуги.
<14> Должности сотрудников пищеблока: шеф-повара, повара, изготовителя пищевых полуфабрикатов, кухонного рабочего вводятся при наличии пищеблока.
<15> Должности официанта, мойщика посуды, санитарки вводятся при наличии пищеблока или его отсутствии и организации питания по договору со сторонней организацией.
<16> Должности старшей медицинской сестры, медицинской сестры, фельдшера, санитарки, врача-терапевта, врача-физиотерапевта, медицинской сестры по физиотерапии, медицинской сестры процедурной, медицинской сестры по массажу, медицинской сестры диетической вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности.
<17> Должности администратора, медицинской сестры, фельдшера, дезинфектора, санитарки, специалиста по социальной работе, фельдшера, водителя автомобиля вводятся из расчета круглосуточной работы.
<18> При наличии отделения социальной адаптации и реабилитации должность специалиста по социальной работе вводится в количестве 1 ставка.
<19> На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю деятельности учреждения.
<20> Количество штатных единиц должности специалиста по социальной работе, фельдшера, водителя автомобиля устанавливается из расчета: в одной мобильной бригаде 1 ставка специалиста по социальной работе, 1 ставка фельдшера (медицинской сестры), 1 ставка водителя автомобиля. При работе по графику пятидневной рабочей недели количество штатных единиц в одной мобильной бригаде устанавливается из расчета: 1 ставка специалиста по социальной работе, 1 ставка фельдшера или 1 ставка медицинской сестры, 1 ставка водителя автомобиля.
<21> Отделение мобильной помощи может быть введено в структуру учреждения по согласованию с отраслевым отделом министерства при оказании транспортных услуг гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Начальник отдела организации
социального обслуживания
В.Н.НЕЛИЧЕВ


------------------------------------------------------------------