Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Министерства здравоохранения Краснодарского края от 28.10.2014 N 5662 "О внесении изменений в Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 01.10.2012 N 4829 "О комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 28 октября 2014 г. № 5662

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 01.10.2012 № 4829 "О КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и кадровыми изменениями в министерстве здравоохранения Краснодарского края приказываю:

1. Внести в приложение к Приказу министерства здравоохранения Краснодарского края от 01.10.2012 № 4829 "О комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1) пункт 13 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в министерство здравоохранения Краснодарского края уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.";
2) дополнить пунктами 14.1 - 14.3 следующего содержания:
"14.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
14.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Порядка, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.
14.3. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 13 настоящего Порядка, рассматривается отделом по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.";
3) подпункт 1 пункта 15 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных пунктами 14.1 и 14.2 настоящего Порядка";
4) дополнить пунктами 15.1 и 15.2 следующего содержания:
"15.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 13 настоящего Порядка, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
15.2. Уведомление, указанное в подпункте 5 пункта 13 настоящего Порядка, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.";
5) пункты 16 и 17 изложить в следующей редакции:
"16. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения. При наличии письменной просьбы государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии государственного служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края (его представителя), при отсутствии письменной просьбы государственного служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края.
17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.";
6) дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:
"23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5 пункта 13 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, одно из следующих решений:
1) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
2) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует министру здравоохранения Краснодарского края проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.";
7) дополнить пунктом 34.1 следующего содержания:
"34.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью министерства здравоохранения Краснодарского края, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 13 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.".
2. Изложить приложение № 1 к Приказу министерства здравоохранения Краснодарского края от 01.10.2012 № 4829 "О комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" в новой редакции (приложение).
3. Отделу организационно-методической работы министерства здравоохранения Краснодарского края (Беспалова) опубликовать настоящий Приказ на официальном сайте администрации Краснодарского края.
4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр
Е.Ф.ФИЛИППОВ





Приложение
к Приказу министерства
здравоохранения
Краснодарского края
от 28 октября 2014 г. № 5662

"Приложение № 1

Утвержден
Приказом министерства
здравоохранения
Краснодарского края
от 1 октября 2012 г. № 4829
(в редакции Приказа
министерства здравоохранения
Краснодарского края
от 28 октября 2014 г. № 5662)

СОСТАВ
КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Гунба
Давид Дмитриевич
-
заместитель министра здравоохранения Краснодарского края, председатель комиссии;
Солоненко
Татьяна Анатольевна
-
заместитель министра здравоохранения Краснодарского края, заместитель председателя комиссии;
Щербаева
Наталья Анатольевна
-
ведущий консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края, секретарь комиссии;
Глыжко
Светлана Александровна
-
начальник отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края;
Сытина
Людмила Васильевна
-
начальник юридического отдела министерства здравоохранения Краснодарского края;
Морозова
Людмила Борисовна
-
начальник финансово-экономического управления министерства здравоохранения Краснодарского края;
Верткина
Лариса Владимировна
-
начальник управления по лицензированию министерства здравоохранения Краснодарского края;
Казарова
Алевтина Константиновна
-
начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению министерства здравоохранения Краснодарского края;
Перепелкина
Тамара Николаевна
-
начальник управления организации медицинской помощи женщинам и детям министерства здравоохранения Краснодарского края;
Беспалова
Татьяна Николаевна
-
председатель профсоюзного комитета министерства здравоохранения Краснодарского края, начальник отдела организационно-методической работы министерства здравоохранения Краснодарского края;
Мясникова
Татьяна Алексеевна
-
доцент кафедры государственного и муниципального управления факультета управления и психологии, ФГБОУ ВПО "Кубанский государственный университет";
Родин
Александр Васильевич
-
доцент кафедры организации и планирования местного развития факультета управления и психологии, ФГБОУ ВПО "Кубанский государственный университет";
Бориско
Ольга Александровна
-
доцент кафедры государственной политики и государственного управления и психологии ФГБОУ ВПО "Кубанский государственный университет";
Пиховкина
Галина Алексеевна
-
член Общественного совета при министерстве здравоохранения Краснодарского края.".

Министр
Е.Ф.ФИЛИППОВ


------------------------------------------------------------------