Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление Администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 10.10.2014 N 4519 "О внесении изменений в Постановление главы муниципального образования город-курорт Анапа от 28 сентября 2007 года N 367 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа, на которых не распространяется отраслевая система оплаты труда"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2014 г. № 4519

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2007 ГОДА
№ 367 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА, НА КОТОРЫХ
НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ОТРАСЛЕВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА"

В соответствии с Решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 27 октября 2006 года № 359 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа" и в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа, на которых не распространяется отраслевая система оплаты труда, постановляю:
1. Внести в Постановление главы муниципального образования город-курорт Анапа от 28 сентября 2007 года № 367 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа, на которых не распространяется отраслевая система оплаты труда" следующие изменения:
1) приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению;
2) приложение № 2 изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению.
2. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации администрации муниципального образования город-курорт Анапа (Бакуменко) обеспечить официальное опубликование настоящего Постановления в печатном средстве массовой информации.
3. Отделу информатизации и защиты информации управления по обеспечению деятельности администрации муниципального образования город-курорт Анапа (Погодин) обеспечить размещение (опубликование) настоящего Постановления на официальном сайте администрации муниципального образования город-курорт Анапа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа Я.А. Дуплякину.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в средствах массовой информации и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 года.

Глава муниципального
образования
город-курорт Анапа
С.П.СЕРГЕЕВ





Приложение № 1
к Постановлению администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 10 октября 2014 г. № 4519

"Приложение № 1

Утверждено
Постановлением главы
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 28 сентября 2007 г. № 367
(в редакции
Постановления администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 10 октября 2014 г. № 4519)

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА, НА КОТОРЫХ
НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ОТРАСЛЕВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

1. Общие положения

Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа (далее - Положение) разработано в целях сохранения единых подходов и особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений, которые до вступления в силу настоящего Постановления регулировались не по разрядам тарифной сетки, а также в целях упорядочения оплаты труда работников указанных учреждений, перечень которых утверждается постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

2. Оплата труда

2.1. Оплата труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных денежных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2.2. Размеры должностных окладов устанавливаются постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа.
2.3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования город-курорт Анапа.
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2.4. К дополнительным выплатам относятся:
2.4.1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяются работодателем.
2.4.2. Премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которых определяется работодателем.
2.4.3. Ежемесячное денежное поощрение:
а) в размере 1,5 должностного оклада (за исключением работников муниципального казенного учреждения "Межведомственная централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа", муниципального бюджетного учреждения "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа, муниципального казенного учреждения "Молодежный центр "XXI век" муниципального образования город-курорт Анапа и муниципального казенного учреждения "Центр патриотического воспитания молодежи "Ратмир" муниципального образования город-курорт Анапа);
б) в размере 2 - 2,3 должностного оклада для работников муниципального бюджетного учреждения "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа, который определяется в соответствии с положением, утверждаемым работодателем;
в) в размере 2,5 - 4,0 должностного оклада для работников муниципального казенного учреждения "Межведомственная централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа", который определяется в соответствии с положением, утверждаемым работодателем;
г) в размере 1,5 - 2 должностного оклада для работников муниципального казенного учреждения "Молодежный центр "XXI век" муниципального образования город-курорт Анапа и муниципального казенного учреждения "Центр патриотического воспитания молодежи "Ратмир" муниципального образования город-курорт Анапа, который определяется в соответствии с положением, утверждаемым работодателем.
2.4.4. Единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов, выплачиваемая в соответствии с положением, утверждаемым работодателем.
2.4.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, право на получение которой имеют работники муниципального бюджетного учреждения "Служба спасения" муниципального образования город-курорт Анапа независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию указанного учреждения, в том числе принятые на работу по совместительству, и работа которых связана с аварийно-спасательной службой, в следующих размерах:

при стаже работы
в процентах
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30

В стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы и службы:
а) в организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристических альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях, а также подразделениях (должностях) гражданской обороны учреждений, предприятий и организаций других министерств и ведомств);
на предприятиях и организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации и бывшего СССР, органах внутренних дел субъектов Российской Федерации;
для медицинского персонала - время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего СССР;
на государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностях, должностях государственной службы субъектов Российской Федерации, должностях муниципальной службы;
б) в Вооруженных Силах Российской Федерации и бывшего СССР и других войсках;
в) по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и бывшего СССР из расчета один день военной службы - за два дня работы, а один день службы по контракту - за один день работы;
г) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в отношении лиц, состоящих в трудовых отношениях с органами, перечисленными в подпунктах "а" и "б" настоящего подпункта.
2.4.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классную квалификацию аттестованных спасателей независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию муниципального бюджетного учреждения "Служба спасения" муниципального образования город-курорт Анапа, в том числе принятых по совместительству, в следующих размерах:

классная квалификация
в процентах
спасатель 3 класса
10
спасатель 2 класса
30
спасатель 1 класса
50
спасатель международного класса
80

2.5. Работникам муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
2.6. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
2.6.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда в размере 12 должностных окладов.
2.6.2. Премии по результатам работы:
а) в размере 8 должностных окладов (за исключением работников муниципального казенного учреждения "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа", централизованных бухгалтерий, муниципального бюджетного учреждения "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа, муниципального казенного учреждения "Молодежный центр "XXI век" муниципального образования город-курорт Анапа и муниципального казенного учреждения "Центр патриотического воспитания молодежи "Ратмир" муниципального образования город-курорт Анапа);
б) в размере 16 должностных окладов для работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий (за исключением муниципального бюджетного учреждения "Межведомственная централизованная бухгалтерия администрации муниципального образования город-курорт Анапа"), обслуживающих более 10 учреждений и 12 должностных окладов для централизованных бухгалтерий, обслуживающих до 10 учреждений;
в) в размере 18 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа" (за исключением работников, замещающих должности "водитель автомобиля"), муниципального казенного учреждения "Межведомственная централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа", муниципального бюджетного учреждения "Межведомственная централизованная бухгалтерия администрации муниципального образования город-курорт Анапа", муниципального казенного учреждения "Молодежный центр "XXI век" муниципального образования город-курорт Анапа, муниципального казенного учреждения "Центр патриотического воспитания молодежи "Ратмир" муниципального образования город-курорт Анапа и работников, замещающих должности специалистов и служащих муниципального бюджетного учреждения "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа);
г) в размере 28 должностных окладов для работников, замещающих должности "водитель автомобиля" в муниципальном казенном учреждении "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа" и работников, замещающих профессии рабочих в муниципальном бюджетном учреждении "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа.
2.6.3. Ежемесячного денежного поощрения:
а) в размере 18 должностных окладов (за исключением работников муниципального казенного учреждения "Межведомственная централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа", муниципального бюджетного учреждения "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа, муниципального казенного учреждения "Молодежный центр "XXI век" муниципального образования город-курорт Анапа и муниципального казенного учреждения "Центр патриотического воспитания молодежи "Ратмир" муниципального образования город-курорт Анапа);
б) в размере 24 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения "Молодежный центр "XXI век" муниципального образования город-курорт Анапа и муниципального казенного учреждения "Центр патриотического воспитания молодежи "Ратмир" муниципального образования город-курорт Анапа;
в) в размере 28 должностных окладов для работников муниципального бюджетного учреждения "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа;
г) в размере 40 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения "Межведомственная централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа".
2.6.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 4 должностных окладов.
2.6.5. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов (подпункт 2.4.5).
2.6.6. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классную квалификацию в размере 4 должностных окладов (подпункт 2.4.6).
2.7. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 2.6 настоящего раздела.
2.8. Допускается двойное наименование должности, например, "главный специалист, программист". При этом должностной оклад устанавливается по первой должности.".

Начальник финансового управления
администрации муниципального
образования город-курорт Анапа
Е.С.ЦАРЕВ





Приложение № 2
к Постановлению администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 10 октября 2014 г. № 4519

"Приложение № 2

Утверждены
Постановлением главы
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 28 сентября 2007 г. № 367
(в редакции
Постановления администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 10 октября 2014 г. № 4519)

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА, НА КОТОРЫХ
НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ОТРАСЛЕВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

Наименование должности (профессии)
Размер должностного оклада (рублей)
с 1 октября 2013 года
с 1 октября 2014 года
1
2
3
1. Должности специалистов и служащих
Руководитель
6812
7187
Заместитель руководителя
6632
6997
Главный бухгалтер
6632
6997
Заместитель главного бухгалтера (главный инженер, главный механик)
6274
6620
Начальник отдела
5662
5974
Начальник отряда
5662
5974
Заместитель начальника отдела
5376
5672
Заместитель начальника отряда
5376
5672
Начальник аварийно-спасательного подразделения
4780
5043
Главный специалист (главный программист, главный экономист, главный юрисконсульт)
4780
5043
Ведущий бухгалтер (ведущий экономист)
4256
4491
Прораб
5376
5672
Механик
5376
5672
Ведущий специалист (ведущий программист, ведущий электроник, ведущий юрисконсульт, инженер)
3833
4044
Врач
3833
4044
Специалист I категории (бухгалтер, экономист, программист, электроник, юрисконсульт)
3615
3814
Специалист по кадрам
3136
3309
Заведующий хозяйством
3136
3309
Специалист II категории (бухгалтер, экономист, программист, электроник, юрисконсульт, старший воспитатель, старший координатор, методист, механик)
3435
3624
Специалист (бухгалтер, экономист, старший администратор)
3286
3467
Специалист по охране труда
3286
3467
Спасатель
3615
3814
Начальник караула, пожарный
3286
3467
Кассир
3286
3467
Делопроизводитель
1942
2049
Секретарь-машинистка
1942
2049
2. Профессии рабочих
Водитель автомобиля
3764
3972
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
3466
3657
Слесарь по ремонту автомобилей
3466
3657
Тракторист-машинист
3480
3672
Плотник
3480
3672
Бетонщик
3480
3672
Плиточник
3480
3672
Сварщик
3480
3672
Штукатур-маляр
3480
3672
Рабочий зеленого хозяйства
3480
3672
Слесарь-сантехник
3286
3467
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
2240
2364
Сторож
1942
2049
Уборщик производственных и служебных помещений
1942
2049
Уборщик служебных помещений
1942
2049
Уборщик территорий (дворник)
1942
2049
".

Начальник финансового управления
администрации муниципального
образования город-курорт Анапа
Е.С.ЦАРЕВ


------------------------------------------------------------------