Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Министерства промышленности и энергетики Краснодарского края от 09.04.2014 N 37 "О внесении изменений в Приказ министерства промышленности и энергетики Краснодарского края от 20 мая 2013 года N 31 "О Перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленности и энергетики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками"

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 9 апреля 2014 г. № 37

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ЭНЕРГЕТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 20 МАЯ 2013 ГОДА № 31
"О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ЭНЕРГЕТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩЕНИЕ
КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ"

В связи с изменением и признанием утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации по вопросам газоснабжения приказываю:
1. Внести в приложение к Приказу министерства промышленности и энергетики Краснодарского края от 20 мая 2013 года № 31 "О Перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленности и энергетики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками" следующие изменения:
пункт 3.2 считать утратившим силу;
пункты 3.3 - 3.10 считать соответственно пунктами 3.2 - 3.9.
2. Отделу перспективного развития министерства промышленности и энергетики Краснодарского края (Григоренко) обеспечить размещение настоящего Приказа на официальных сайтах администрации Краснодарского края и министерства промышленности и энергетики Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра промышленности и энергетики Краснодарского края А.В. Ляшко.
4. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр промышленности
и энергетики
Краснодарского края
В.В.БРИЖАНЬ


------------------------------------------------------------------