Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление Администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 28.02.2014 N 774 "О внесении изменений в Постановление главы муниципального образования город-курорт Анапа от 28 сентября 2007 года N 367 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа, на которых не распространяется отраслевая система оплаты труда"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2014 г. № 774

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2007 ГОДА
№ 367 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА, НА КОТОРЫХ
НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ОТРАСЛЕВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА"

В соответствии с Решением Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 27 октября 2006 года № 359 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа" и в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа, на которых не распространяется отраслевая система оплаты труда, постановляю:
1. Внести в Постановление главы муниципального образования город-курорт Анапа от 28 сентября 2007 года № 367 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа, на которых не распространяется отраслевая система оплаты труда" следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
1.2. Приложение № 2 изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению.
1.3. Приложение № 3 изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему Постановлению.
2. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации администрации муниципального образования город-курорт Анапа (Халина) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Отделу информатизации и защиты информации администрации муниципального образования город-курорт Анапа (Погодин) разместить настоящее Постановление на официальном сайте администрации муниципального образования город-курорт Анапа.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа Я.А. Дуплякину.
5. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 марта 2014 года.

Глава муниципального
образования
город-курорт Анапа
С.П.СЕРГЕЕВ





Приложение № 1
к Постановлению администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 28 февраля 2014 г. № 774

"Приложение № 1

Утверждено
Постановлением главы
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 28 сентября 2007 г. № 367
(в редакции Постановления
администрации муниципального
образования город-курорт Анапа
от 28 февраля 2014 г. № 774)

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА, НА КОТОРЫХ
НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ОТРАСЛЕВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

1. Общие положения

Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа (далее - Положение) разработано в целях сохранения единых подходов и особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений, которые до вступления в силу настоящего Постановления регулировались не по разрядам тарифной сетки, а также в целях упорядочения оплаты труда работников указанных учреждений, перечень которых устанавливается постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

2. Оплата труда

2.1. Оплата труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных денежных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2.2. Размеры должностных окладов и перечень должностей устанавливаются постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа.
2.3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования город-курорт Анапа.
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2.4. К дополнительным выплатам относятся:
2.4.1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяются работодателем.
2.4.2. Премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которых определяется работодателем.
2.4.3. Ежемесячное денежное поощрение:
а) в размере 1,5 должностного оклада (за исключением работников муниципального казенного учреждения "Межведомственная централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа и муниципального бюджетного учреждения "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа);
б) в размере 2 - 2,3 должностного оклада для работников муниципального бюджетного учреждения "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа;
в) в размере 2,5 - 4,0 должностного оклада для работников муниципального казенного учреждения "Межведомственная централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа".
2.4.4. Единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов, выплачиваемая в соответствии с положением, утверждаемым работодателем.
2.4.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, право на получение которой имеют работники муниципального бюджетного учреждения "Служба спасения" муниципального образования город-курорт Анапа" независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию указанного учреждения, в том числе принятые на работу по совместительству, и работа которых связана с аварийно-спасательной службой, в следующих размерах:

при стаже работы
в процентах
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30

В стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы и службы:
а) в организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристических альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях, а также подразделениях (должностях) гражданской обороны учреждений, предприятий и организаций других министерств и ведомств);
на предприятиях и организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации и бывшего СССР, органах внутренних дел субъектов Российской Федерации;
для медицинского персонала - время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего СССР;
на государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностях, должностях государственной службы субъектов Российской Федерации, должностях муниципальной службы;
б) в Вооруженных Силах Российской Федерации и бывшего СССР и других войсках;
в) по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и бывшего СССР из расчета один день военной службы - за два дня работы, а один день службы по контракту - за один день работы;
г) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в отношении лиц, состоящих в трудовых отношениях с органами, перечисленными в подпунктах "а" и "б" настоящего подпункта.
2.4.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классную квалификацию аттестованных спасателей независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию муниципального бюджетного учреждения "Служба спасения" муниципального образования город-курорт Анапа", в том числе принятых по совместительству, в следующих размерах:

классная квалификация
в процентах
спасатель 3 класса
10
спасатель 2 класса
30
спасатель 1 класса
50
спасатель международного класса
80

2.5. Работникам муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
2.6. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
2.6.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда в размере 12 должностных окладов.
2.6.2. Премии по результатам работы:
а) в размере 8 должностных окладов (за исключением работников муниципального казенного учреждения "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа", централизованных бухгалтерий и муниципального бюджетного учреждения "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа);
б) в размере 16 должностных окладов для работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий, обслуживающих более 10 учреждений и 12 должностных окладов для централизованных бухгалтерий, обслуживающих до 10 учреждений;
в) в размере 18 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа" (за исключением работников, замещающих должности "водитель автомобиля"), муниципального казенного учреждения "Межведомственная централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа", муниципального бюджетного учреждения "Межведомственная централизованная бухгалтерия администрации муниципального образования город-курорт Анапа и работников муниципального бюджетного учреждения "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа";
г) в размере 28 должностных окладов для работников, замещающих должности "водитель автомобиля" в муниципальном казенном учреждении "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа".
2.6.3. Ежемесячного денежного поощрения:
а) в размере 18 должностных окладов (за исключением работников муниципального казенного учреждения "Межведомственная централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа и работников муниципального бюджетного учреждения "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа");
б) в размере 28 должностных окладов для работников муниципального бюджетного учреждения "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа;
в) в размере 40 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения "Межведомственная централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа".
2.6.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 4 должностных окладов.
2.6.5. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов (подпункт 2.4.5).
2.6.6. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классную квалификацию в размере 4 должностных окладов (подпункт 2.4.6).
2.7. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 2.6 настоящего раздела.
2.8. Допускается двойное наименование должности, например, "главный специалист, программист". При этом должностной оклад устанавливается по первой должности.".

Начальник финансового
управления администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
Е.С.ЦАРЕВ





Приложение № 2
к Постановлению администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 28 февраля 2014 г. № 774

"Приложение № 2

Утверждены
Постановлением главы
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 28 сентября 2007 г. № 367
(в редакции Постановления
администрации муниципального
образования город-курорт Анапа
от 28 февраля 2014 г. № 774)

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА, НА КОТОРЫХ
НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ОТРАСЛЕВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

Наименование должности (профессии)
Размер месячного должностного оклада (рублей)
с 1 октября 2013 года
1
2
1. Должности специалистов и служащих
Руководитель
6812
Заместитель руководителя
6632
Главный бухгалтер
6632
Заместитель главного бухгалтера (главный инженер, главный механик)
6274
Начальник отдела
5662
Заместитель начальника отдела
5376
Начальник аварийно-спасательного подразделения
4780
Главный специалист (главный программист, главный экономист, главный юрисконсульт)
4780
Ведущий бухгалтер (ведущий экономист)
4256
Прораб
5376
Механик
5376
Ведущий специалист (ведущий программист, ведущий электроник, ведущий юрисконсульт, инженер)
3833
Врач
3833
Специалист I категории (бухгалтер, экономист, программист, электроник, юрисконсульт)
3615
Специалист по кадрам
3136
Заведующий хозяйством
3136
Специалист II категории (бухгалтер, экономист, программист, электроник, юрисконсульт, старший воспитатель, старший координатор, методист, механик)
3435
Специалист (бухгалтер, экономист, старший администратор)
3286
Специалист по охране труда
3286
Спасатель
3615
Начальник караула, пожарный
3286
Кассир
3286
Делопроизводитель
1942
Секретарь-машинистка
1942
2. Профессии рабочих
0
Водитель автомобиля
3764
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
3466
Слесарь по ремонту автомобилей
3466
Тракторист-машинист
3480
Бетонщик
3480
Плиточник
3480
Сварщик
3480
Штукатур-маляр
3480
Слесарь-сантехник
3286
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
2240
Сторож
1942
Уборщик производственных и служебных помещений
1942
Уборщик служебных помещений
1942
Уборщик территорий (дворник)
1942
".

Начальник финансового
управления администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
Е.С.ЦАРЕВ





Приложение № 3
к Постановлению администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 28 февраля 2014 г. № 774

"Приложение № 3

Утвержден
Постановлением главы
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 28 сентября 2007 г. № 367
(в редакции Постановления
администрации муниципального
образования город-курорт Анапа
от 28 февраля 2014 г. № 774)

ПЕРЕЧЕНЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД-КУРОРТ АНАПА, НА КОТОРЫЕ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ
ОТРАСЛЕВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

1. Муниципальное бюджетное учреждение "Межведомственная централизованная бухгалтерия администрации муниципального образования город-курорт Анапа".
2. Муниципальное бюджетное учреждение "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры муниципального образования город-курорт Анапа".
3. Муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия управления здравоохранения администрации муниципального образования город-курорт Анапа".
4. Муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия управления по делам молодежи администрации муниципального образования город-курорт Анапа".
5. Муниципальное бюджетное учреждение муниципального образования город-курорт Анапа "Центр развития".
6. Муниципальное казенное учреждение "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа".
7. Муниципальное бюджетное учреждение "Служба спасения" муниципального образования город-курорт Анапа.
8. Муниципальное казенное учреждение "Молодежный центр "XXI век" муниципального образования город-курорт Анапа.
9. Муниципальное казенное учреждение "Центр патриотического воспитания молодежи "Ратмир" муниципального образования город-курорт Анапа.
10. Муниципальное бюджетное учреждение центр развития образования при управлении образования администрации муниципального образования город-курорт Анапа.
11. Муниципальное казенное учреждение муниципального образования город-курорт Анапа "Анапский многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг".
12. Муниципальное бюджетное учреждение "Управление архитектуры и градостроительства муниципального образования город-курорт Анапа".
13. Муниципальное бюджетное учреждение муниципального образования город-курорт Анапа "Управление по строительству, промышленности, транспорту и связи".
14. Муниципальное бюджетное учреждение "Ремстрой" муниципального образования город-курорт Анапа.
15. Муниципальное казенное учреждение "Межведомственная централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа".".

Начальник финансового
управления администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
Е.С.ЦАРЕВ


------------------------------------------------------------------