Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Закон Краснодарского края от 04.02.2014 N 2897-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края "О муниципальной службе в Краснодарском крае"

4 февраля 2014 года N 2897-КЗ

------------------------------------------------------------------

ЗАКОН

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
"О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ"

Принят
Постановлением
Законодательного Собрания
Краснодарского края
от 22 января 2014 года

Статья 1

Внести в Закон Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" (с изменениями от 2 марта 2009 года № 1705-КЗ; 3 июня 2009 года № 1741-КЗ; 9 июня 2010 года № 1990-КЗ; 5 декабря 2011 года № 2375-КЗ; 26 марта 2012 года № 2471-КЗ; 23 апреля 2013 года № 2711-КЗ; 1 ноября 2013 года № 2812-КЗ) следующие изменения:
1) пункт 3 части 1 статьи 10 изложить в следующей редакции:
"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";
2) в пункте 4 части 1 статьи 11 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации";
3) дополнить статьей 12.2 следующего содержания:

"Статья 12.2. Требования к служебному поведению муниципального служащего

1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.";

4) в части 6 статьи 13 слова "для государственных гражданских служащих Краснодарского края" заменить словами "нормативным правовым актом, принятым Законодательным Собранием Краснодарского края";
5) в пункте 9 части 3 статьи 14 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации";
6) часть 2 статьи 27 изложить в следующей редакции:
"2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации.";
7) в пункте 3 статьи 30 слова "повышение квалификации" заменить словами "дополнительное профессиональное образование".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации
(губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ
г. Краснодар
4 февраля 2014 года
№ 2897-КЗ


------------------------------------------------------------------