Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Приказ Департамента молодежной политики Краснодарского края от 17.12.2014 N 507 "О внесении изменений в Приказ департамента молодежной политики Краснодарского края от 22 июля 2014 года N 242 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте молодежной политики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками"

ДЕПАРТАМЕНТ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 17 декабря 2014 г. № 507

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА МОЛОДЕЖНОЙ
ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 22 ИЮЛЯ 2014 ГОДА № 242
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ
СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ"

В соответствии с Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года № 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и протоколом заседания комиссии для определения должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте молодежной политики Краснодарского края, замещение которых в наибольшей степени подвержено риску коррупции, от 10 декабря 2014 года № 1 приказываю:
1. Внести изменения в Приказ департамента молодежной политики Краснодарского края от 22 июля 2014 года № 242 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте молодежной политики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", изложив приложение к нему в новой редакции (прилагается).
2. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещающий должность государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте (далее - гражданин), включенную в Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Краснодарского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов в департаменте, которое дается в порядке, установленном положением о комиссии департамента молодежной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, на основании заявления гражданина;
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
3. Отделу организационно-правовой и кадровой работы департамента внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих департамента молодежной политики Краснодарского края в соответствии с пунктом 2.8 приложения № 2 Постановления главы администрации Краснодарского края от 17 января 2006 года № 15 "О должностных регламентах".
4. Информационному отделу департамента (Богатырева) обеспечить официальное опубликование настоящего Приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://admkrai.krasnodar.ru), размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте департамента (www.dmpkk.ru).
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
6. Настоящий Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель департамента
Е.А.КАЛАШНИК





Приложение
к Приказу департамента
молодежной политики
Краснодарского края
от 17 декабря 2014 г. № 507

"Приложение

Утвержден
Приказом департамента
молодежной политики
Краснодарского края
от 22 июля 2014 г. № 242
(в редакции Приказа
департамента молодежной
политики Краснодарского края
от 17 декабря 2014 г. № 507)

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ
СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ

N
п/п
Наименование структурного подразделения, должность

Руководители
1
Заместитель руководителя департамента

Отдел по взаимодействию с муниципальными образованиями края и аналитической деятельности
2
Начальник отдела
3
Консультант

Отдел организационно-правовой и кадровой работы
4
Начальник отдела
5
Главный специалист-эксперт

Отдел реализации программных мероприятий
6
Начальник отдела
7
Ведущий консультант

Финансовый отдел
8
Начальник отдела
9
Консультант

Информационный отдел
10
Начальник отдела
11
Ведущий консультант
".

Заместитель
руководителя департамента
Е.В.АГАФОНОВ


------------------------------------------------------------------