Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Распоряжение Администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 17.06.2014 N 78-р "О внесении изменений в Распоряжение администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 26 декабря 2012 года N 95-р "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Анапа"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 июня 2014 г. № 78-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА ОТ 26 ДЕКАБРЯ
2012 ГОДА № 95-Р "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД-КУРОРТ АНАПА"

В соответствии со статьей 31 Устава муниципального образования город-курорт Анапа:
1. Внести в Распоряжение администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 26 декабря 2012 года № 95-р "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город-курорт Анапа" следующее изменение:
2. Приложение № 15 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Распоряжению.
3. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации администрации муниципального образования город-курорт Анапа (Бакуменко) обеспечить официальное опубликование настоящего Распоряжения в печатном средстве массовой информации.
4. Отделу информатизации и защиты информации управления по обеспечению деятельности администрации муниципального образования город-курорт Анапа (Погодин) обеспечить размещение (опубликование) настоящего Распоряжения на официальном сайте администрации муниципального образования город-курорт Анапа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава муниципального
образования город-курорт Анапа
С.П.СЕРГЕЕВ





Приложение
к Распоряжению администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 17 июня 2014 г. № 78-р

"Приложение № 15

Утверждены
Распоряжением администрации
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 26 декабря 2012 г. № 95-р
(в редакции Распоряжения
администрации муниципального
образования город-курорт Анапа
от 17 марта 2014 г. № 78-р)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, К СТАЖУ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПО САНАТОРНО-КУРОРТНОМУ
КОМПЛЕКСУ И ТУРИЗМУ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД-КУРОРТ АНАПА

N
п/п
Наименование должности муниципальной службы
Группа должностей
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к направлению и квалификации
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности
1.
Начальник управления, заместитель начальника управления
главная
высшее профессиональное образование по направлениям: "Туризм" либо "Экономика и управление", либо "Военное образование" по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности, либо по специальностям: "Государственное и муниципальное управление", либо "Юриспруденция"
минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
2.
Главный специалист
ведущая
высшее профессиональное образование по направлениям: "Туризм" либо "Экономика и управление" по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности, либо по специальностям: "Государственное и муниципальное управление", либо "Юриспруденция", либо иное высшее профессиональное образование
минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет
3.
Ведущий специалист
старшая
среднее профессиональное образование по направлению "Туризм" либо "Экономика и управление" по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности, либо по специальностям: "Государственное и муниципальное управление", либо "Юриспруденция"
требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются

"

Начальник отдела кадров
администрации муниципального
образования город-курорт Анапа
Н.А.ПЕТУНИНА


------------------------------------------------------------------